← Resmî Gazete · 8 Aralık 2013 · Sayı 28845

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ · İşkolu Tespit Kararı

İşkolu Tespit Kararı (No: 2013/57)

RG 08.12.2013 · 28845Kurum Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıkaynak PDF ↗

Metin

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü

8 Aralık 2013PAZAR

Resmî Gazete

Sayı : 28845

TEBLİĞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞKOLU TESPİT KARARI

Karar No.:2013/57

İşyeri:MNA Tabldot Temizlik Hizmetleri İnşaat Bilgisayar Otomasyon

Turizm Nakliye Sanayi Ticaret Ltd Şti.-Simge Temizlik İnşaat

Bilgisayar Gıda Hizmetleri Taahhüt Sanayi Ticaret Ltd. Şti.-ARC

Sosyal Hizmetler Elektrik Bilgisayar Özel Güvenlik Hizmetleri

Özel Sağlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Ltd. Şti. İş Ortaklığı

Fevzi Çakmak Mah. Mimar Sinan Cad. No: 41

Pendik/İSTANBUL

SGK Sicil No.:1157206.034

Tespiti İsteyen:Tümtis Sendikası

İnceleme:MNA Tabldot Temizlik Hizmetleri İnşaat Bilgisayar Otomasyon Turizm Nakliye Sanayi Ticaret Ltd. Şti.-Simge Temizlik İnşaat Bilgisayar Gıda Hizmetleri Taahhüt Sanayi Ticaret Ltd. Şti.-ARC Sosyal Hizmetler Elektrik Bilgisayar Özel Güvenlik Hizmetleri Özel Sağlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Ltd. Şti. İş Ortaklığında Bakanlığımızca yapılan incelemede; adı geçen Ortaklığın Marmara Üniversitesi Pendik Eğitim ve Araştırma Hastanesinin alt işvereni olarak hastane binası ve çevresinin genel temizlik işini yürüttüğü, bu nedenle yapılan işin İşkolları Yönetmeliğinin 20 sıra numaralı “Genel işler” işkolunda yer aldığı tespit edilmiştir.

Karar : MNA Tabldot Temizlik Hizmetleri İnşaat Bilgisayar Otomasyon Turizm Nakliye Sanayi Ticaret Ltd. Şti.-Simge Temizlik İnşaat Bilgisayar Gıda Hizmetleri Taahhüt Sanayi Ticaret Ltd. Şti.-ARC Sosyal Hizmetler Elektrik Bilgisayar Özel Güvenlik Hizmetleri Özel Sağlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Ltd. Şti. İş Ortaklığı tarafından Marmara Üniversitesi Pendik Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yürütülen işlerin niteliği itibariyle İşkolları Yönetmeliğinin 20 sıra numaralı “Genel işler” işkoluna girdiğine ve yapılan bu tespitin Resmî Gazete’de yayımlanmasına 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 5’inci maddesi gereğince karar verilmiştir.