b - Çeşitli İlânlar

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından:

Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğünden:

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğünden (ÇOMÜ):

Kamu Denetçiliği Kurumundan:

KOSGEB-Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığından:

Milli Eğitim Bakanlığından:

Karayolları Genel Müdürlüğünden:

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığından:

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından:

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti nüfusuna kayıtlı 07.03.1981 doğumlu Mehmet Emin oğlu Ali Ahmet Memiş’in Rusya Federasyonu'ndaki Saint Petersburg Devlet Tıp Üniversitesi’nden almış olduğu diplomasının denklik işleminin yapılması talebiyle Kurulumuza başvuran Ali Ahmet Memiş ile ilgili olarak Yükseköğretim Yürütme Kurulu'nun 08.12.2009 tarihli kararında Saint Petersburg Devlet Üniversitesi'nin listede yer aldığı ancak Saint Petersburg Devlet Tıp Üniversitesi'nin olmadığı adı geçene sehven denklik belgesi düzenlendiği tespit edilmiştir. Bu nedenle Yükseköğretim Yürütme Kurulu'nun 11.04.2012 tarihli kararı ile ilgili adına düzenlenen denklik belgesi Yükseköğretim Yürütme Kurulu'nun 14.08.2013 tarihli kararı ile iptal edilmesine karar verildiğinin adı geçene ve ilgili olabilecek kurum ve kuruluşlara duyurulmasıyla ilgili işlemler başlatılmıştır

İlanen duyurulur.

7674/1-1

—————

Eskişehir ili nüfusuna kayıtlı 15.06.1986 doğumlu Ahmet oğlu Şadi Çapar’ın Kırgızistan’daki Uluslararası Atatürk Alatoo Üniversitesi’nden aldığı diploması ile ilgili olarak, Kurulumuz tarafından 01.07.2013 tarih ve 4611 seri numaralı “Elektronik Mühendisliği” alanında düzenlenen Mezuniyet Geçici Denklik Belgesi'nin, Yükseköğretim Yürütme Kurulu'nun 24.07.2013 tarihli kararı ile iptal edilmesine karar verildiğinin adı geçene ve ilgili olabilecek kurum ve kuruluşlara duyurulmasıyla ilgili işlemler başlatılmıştır.

7675/1-1

▲

Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemiz Eğitim Fakültesi’ne, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği" ile "Dumlupınar Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi (İlkeler ve Kriterler)" uyarınca Öğretim Üyesi alınacaktır.

Öğretim Üyeliğine müracaat eden adayların, ilanda açıklama olarak belirtilen şartları sağlamaları ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48.maddesindeki şartları taşımaları gerekmektedir.

Öğretim Üyesi Kadrolarına müracaat edecek adaylar, http://pdb.dpu.edu.tr/ adresinde yer alan dilekçe ve istenilen diğer belgeler ile birlikte, ilanın gazetede yayın tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuruda bulunacaklardır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Birimi	Bölümü	Anabilim Dalı	Unvanı	Kadro Derecesi	Kadro Adedi	Açıklama
Eğitim Fakültesi	İlköğretim	Sosyal Bilgiler Eğitimi	Doçent	3	1	Yüksek Lisans ve Doktorasını Tarih alanında yapmış olup, Doçentliği Yakınçağ Tarihi Anabilim Dalı’ndan almış olmak.

7688/1-1

▲

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğünden (ÇOMÜ):

ÖĞRETİM ELEMANLARI ALINACAKTIR

Üniversitemize Öğretim Üyesi alınacaktır. Adayların ilanın yayınlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde istenilen belgelerle birlikte Doçentlerin Rektörlüğe başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurulardaki gecikmeler ile eksik belgeli dosyalar kabul edilmeyecektir.

Adayların aşağıda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.

1. 2547 Sayılı Kanunun 5572 Sayılı Kanunla değiştirilen 25. maddesinde belirtilen koşulları ve aynı kanun uyarınca Üniversitemiz Senatosunca belirlenen Öğretim Elemanı Kadrolarına Atanma ve Yükseltilme Kriterlerini (www.comu.edu.tr) taşıyor olmak,

2. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul'ca denkliğinin onaylanmış olması,

3. Doçent kadroları daimi statüde olup, başvuracak adayların anabilim dallarını belirten dilekçelerine özgeçmişlerini, nüfus cüzdan sureti ve 2 adet fotoğraf ile bilimsel çalışma ve yayın listeleri (beş nüsha), Doçentlik Belgeleri, kamu hizmetinde bulunanların hizmet belgelerini de ekleyerek Rektörlüğe ulaştırmaları gerekmektedir. Adaylar başvuru dilekçelerinde başvurdukları birim veya anabilim dalını, ilanın açıklama kısmında ifade edilen ek şart ve çalışma alanlarına ait yeterlikleri sağladıklarını dilekçelerinde belirterek bunları belgelendirmelidirler.

4. Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak ve iptal edilecektir.

5. Bir adayın sadece 1 kadroya başvurma hakkı vardır.

6. Erkek adayların dosyalarına askerlik durum belgelerini eklemeleri gerekmektedir.

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
BÖLÜM	ANABİLİM DALI	DOÇ.	DER.	AÇIKLAMA
MALZEME MÜHENDİSLİĞİ	-	1	1	Ftalosiyaninler ve Termal Özellikler konularında çalışmaları olmak.

7700/1-1

▲

Kamu Denetçiliği Kurumundan:

KAMU DENETÇİLİĞİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

I - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:

- Sınavı Açan Kurum: T.C. Kamu Denetçiliği Kurumu

- Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Kamu Denetçiliği Uzman Yardımcısı, 50 adet.

- Yazılı ve Sözlü Sınav Esası: Giriş Sınavı önce klasik usulde yazılı, sonra da sözlü olarak yapılır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava giremezler.

II - SINAV TARİHİ VE YERİ:

- Giriş Sınavının yazılı bölümü 12 Ocak 2014 (Pazar günü) tarihinde Ankara'da tek oturum halinde yapılacaktır.

- Giriş Sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri; Kamu Denetçiliği Kurumu (www.kamudenetciligi.gov.tr, www.ombudsman.gov.tr ve www.osym.gov.tr) internet sayfalarından öğrenilebilecektir.

- Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınava tabi tutulacak olup, sözlü sınav tarihi, yeri ve saati (www.kamudenetciligi.gov.tr ve www.ombudsman.gov.tr) internet sayfalarında ayrıca ilan edilecektir.

III - SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı nitelikleri haiz olmak.

- Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının ilk günü itibariyle 35 yaşını aşmamış (01/01/1979 tarihinden sonra doğanlar) olmak.

- En az dört yıllık lisans eğitimi veren Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden ya da bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak.

- Başvuruyu, Kamu Denetçiliği Kurumunca yayımlanan Giriş Sınavı Duyurusunda belirtilen şartlara uygun olarak süresi içerisinde yapmış olmak.

- 2012 ve 2013 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavlarının (KPSSP11), (KPSSP21), (KPSSP30), (KPSSP62), (KPSSP74), (KPSSP100), (KPSSP103), (KPSSP109) puan türlerinin herhangi birinden 80 ve üzeri puan almak kaydıyla, başvuruda bulunanlardan en yüksek puan sıralamasına göre ilk 1000 aday arasında bulunmak. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

- Sağlık durumu Türkiye'nin her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak.

IV - ÖN BAŞVURU:

- Ön başvurular 21-31 Ekim 2013 tarihleri arasında yapılacaktır.

- Adaylar ön başvurularını ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve aday şifreleri ile bireysel olarak elektronik ortamda yapacaklardır. Ön başvuru yapacak adaylardan hizmet ücreti olarak 5,00 TL başvuru ücreti tahsil edilecektir. Sınava başvuracak adayların 2012 veya 2013 KPSS puanları ÖSYM tarafından ön başvuru esnasında kontrol edilecektir. Ön başvuru esnasında yukarıda belirtilen puan şartını taşımayan adayların başvuruları sistem tarafından kabul edilmeyecektir.

- Belirtilen KPSS puan türlerinden, atama yapılacak kadronun 20 katı kadar (1000) aday en yüksek puandan aşağı doğru sıralanarak sıralamadaki en son (1000) inci adayla aynı puandaki adaylar da yazılı sınava girecekler listesine dahil edilerek (www.kamudenetciligi.gov.tr, www.ombudsman.gov.tr ve www.osym.gov.tr) adreslerinde ilan edilecektir.

- Kesin başvurular elektronik ortamda ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden 18-27 Kasım 2013 tarihleri arasında yapılacaktır.

- Yazılı sınava girmeye hak kazanan adaylar 140,00 TL sınav ücreti yatıracaklardır.

- Ön başvuru ve yazılı sınav başvuru ücretleri, ÖSYM’ye ait Akbank, Denizbank, T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası, Kuveyt Türk Katılım Bankası, Türk Ekonomi Bankası, T.C. Ziraat Bankasının tüm şubeleri ve İnternet bankacılığı aracılığıyla ve PTT İş Yerlerinden yatırılacaktır. Sınav ücretleri ÖSYM’nin internet sayfasında bulunan “Ödemeler” alanından kredi/banka kartı ile de yatırılabilecektir.

- Sınav ücretini yatıran adaylar başvurularını, başvuru tarihlerinde ÖSYM Başvuru Merkezleri (ÖSYM Sınav Merkezi Koordinatörlükleri) aracılığıyla veya ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve aday şifreleri ile bireysel olarak elektronik ortamda yapacaklardır. Adaylar sınava başvurularını yapmadan önce sınav ücretini yatırmış olmalıdır.

- Adayların başvuruda belirttikleri bilgilerdeki eksiklik veya yanlışlıklar yüzünden doğacak sonuçlardan kendileri sorumlu olacaktır. - Adayların, sınav başvuru şartlarını dikkatlice inceleyip, tüm şartları taşımaları halinde sınav ücretini yatırmaları kendi yararlarınadır.

- Sınav ücretini ödedikleri halde sınav başvurusunu yapmayan, başvuru şartlarını taşımayan, başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen veya giremeyen, sınava alınmayan veya sınavdan çıkarılan, sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı geçersiz sayılan ya da ücret gerektirmeyen bir işlem için ücret yatıran veya aynı işlem için birden fazla ödeme yapan adayların ödedikleri ücretler geri verilmeyecektir.

- ÖSYM Aday İşlemleri Sistemine (AİS) ilk kez dâhil olan adaylara başvuru işlemi için ücretsiz olarak şifre verilmektedir. Şifresini unutan adayların şifrelerini yeniden edinebilmeleri ile ilgili ayrıntılı bilgi ÖSYM’nin İnternet sayfasında bulunmaktadır.

- Sınav ücretini yatıran ve başvurusunu tamamlayan her aday için ÖSYM tarafından, adayların hangi bina ve salonda sınava gireceklerini, sınav tarihini ve saatini gösteren Sınava Giriş Belgesi hazırlanacaktır. Adaylar bu belgelerini ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve aday şifresi ile edineceklerdir. Adaylar sınava, internetten edinecekleri Sınava Giriş Belgesi ve nüfus cüzdanı veya süresi geçerli pasaport ile kabul edilecektir. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında, zorunlu askerlik görevini ifa eden er/erbaşlar için askerî kimlik belgesi kabul edilecektir. Bunların dışındaki, sürücü belgesi, meslek kimlik kartları vb. diğer tüm belgeler sınava giriş için geçerli belge sayılmayacaktır. Üzerinde soğuk damga, güncel bir fotoğraf veya T.C. Kimlik Numarası bulunmayan nüfus cüzdanları ile geçerlilik süresi bitmiş pasaportlar kabul edilmeyecektir. Adayın bu belgeleri ibraz edemediği hâlde Sınav Merkezi Koordinatörlerinin, ÖSYM Temsilcilerinin, bina veya salon görevlilerinin kararıyla herhangi bir salonda sınava alınmış olsa bile, bu adayın sınavı ÖSYM Yönetim Kurulunca geçersiz sayılacaktır.

- Sınav için iki adet kurşunkalem, silgi, kalemtıraş, peçete ve şeker her bir aday için ÖSYM tarafından temin edilecektir. Tüm adaylar, 26 Eylül 2012 tarihli ve 28423 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Adayların ve Sınav Görevlilerinin Sınav Binalarına Giriş Koşullarına İlişkin Yönetmelik ile ÖSYM’nin internet sitesinde yayınlanan “Sınav Uygulamalarına İlişkin Güvenlik Tedbirleri”ne uymak zorundadır. Sınav binaları/salonları ÖSYM tarafından kurulacak güvenlik kameraları ile izlenebilecektir. Kamera kayıtları gerektiğinde kanıt olarak kullanılacaktır.

Yazılı sınavı kazanan adaylar aşağıda belirtilen evrakları Kurum tarafından bildirilecek tarihe kadar Kuruma elden veya posta yoluyla ileteceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Bu belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Kurumca da onaylanabilir.

- Kurumun resmi internet sitesinden temin edecekleri başvuru formu,

- Yüksek öğrenim mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği; eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların ise diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği.

- Üç adet vesikalık fotoğraf.

- KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı.

- Adayın kendi el yazısı ile yazılmış özgeçmiş.

V - SINAV KONULARI:

- Sınav konuları ve sınavdaki ağırlıkları aşağıdaki gibidir:

- GENEL YETENEK – GENEL KÜLTÜR (% 20)

- MALİYE: Kamu maliyesi, Bütçe ve bütçe politikası, Türk bütçe sistemi, vergi hukuku ve Türk vergi sisteminin genel esasları ve maliye politikası (% 10)

- İKTİSAT: Mikro ve makro iktisat, iktisat politikası, Türkiye ekonomisi, uluslararası ekonomik ilişkiler ve kuruluşlar (% 10)

- HUKUK:

Kurumun Görev Alanı İle İlgili Hukuk: anayasa hukuku ve anayasa yargısı, İdare hukuku ve idari yargı, insan hakları hukuku (% 30)

Diğer Hukuk: Ceza hukuku (genel hükümler), Medeni hukuk (başlangıç hükümleri ile kişiler hukuku), borçlar hukuku (genel hükümler) (% 10)

- KAMU YÖNETİMİ: Yönetim bilimi ve Türk kamu yönetimi, siyaset bilimi, personel yönetimi, mahalli idareler ve Türk siyaset tarihi (% 20)

VI - DEĞERLENDİRME:

- Giriş Sınavı notları, yazılı ve sözlü sınav notlarından meydana gelir. Tam not yazılı sınav ile sözlü sınav için ayrı ayrı olmak üzere 100'dür.

- Giriş Sınavında başarılı olmak için:

a) Yazılı sınav konularından yapılan yazılı sınavdan başarılı sayılmak için alınan notun 70'ten aşağı olmaması gerekir.

b) Yazılı sınav sonucunda başarılı olan adaylardan, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sözlü sınava çağrılır. Yazılı sınavdan 70 ve üzerinde puan almış olmak, sözlü sınava çağrılmayan adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

c) Sözlü sınavda başarılı olmak için sözlü sınav puanının 70'den az olmaması gerekir.

- Giriş Sınavı puanı, sözlü sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav puanı ile yazılı sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır.

- Adayların başarı derecesi tespit edilirken, Giriş Sınavı puanının eşit olması halinde, yazılı sınav puanı yüksek olan adaya; yazılı sınav puanının da eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.

- Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak, atama yapılacak kadro sayısının dışında kalan adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

VII- SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:

Yazılı sınav sonuçları (www.kamudenetciligi.gov.tr, www.ombudsman.gov.tr ve www.osym.gov.tr) internet sitelerinden öğrenilebilecektir.

Sözlü sınav sonuçları (www.kamudenetciligi.gov.tr ve www.ombudsman.gov.tr) internet adreslerinde ve Kurumun hizmet binasında ilan edilecektir. Ayrıca sınavda asil ve yedek listeye giren adaylara sonuç, yazılı olarak bildirilecektir.

- Yazılı sınav sonuçlarına, duyuruların yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren 3 gün içerisinde, Sınav sonucunun yeniden incelenmesi talepleri ise sonuçların açıklandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde yazılı olarak ÖSYM’ye yapılacaktır. ÖSYM süresi içerisinde yapılan başvuruları inceleyerek, sonuçlarını 10 gün içerisinde ilgililere ve Kuruma bildirecektir.

VIII- DİĞER HUSUSLAR:

- Giriş Sınavı ile ilgili hususlar

(www.kamudenetciligi.gov.tr ve www.ombudsman.gov.tr) adresinden takip edilebilir.

- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri doğrultusunda işlem yapılır.

- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler, Giriş Sınavında başarılı olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Aradan geçen süreye bakılmaksızın bu sınavdan elde edilen tüm haklar kaybedilir. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir.

Sınav Yardım Masası :

Telefon : 0 312 465 22 00 / 1266

E-Posta : insankaynaklari@ombudsman.gov.tr

İlan olunur.

7685/1-1

▲

KOSGEB-Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığından:

KOSGEB’E KOBİ UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR

KOSGEB-Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı tarafından, Merkez ve Taşra Birimlerinde Görevlendirilmek Üzere Aşağıdaki Listede Belirtilen Niteliklerde Sınavla KOBİ Uzman Yardımcısı Alınacaktır.

Aranan Şartlar

1) T.C. Vatandaşı olmak,

2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3) 18 yaşını bitirmiş ve Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

4) Askerlikle ilgisi bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş, yedek sınıfa geçirilmiş veya muaf olmak,

5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

6) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

7) Diğer kuruluşlarda mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak, mecburi hizmet borcunu ödemeyi kabul etmiş olduğunu tevsik etmek veya diğer kuruluşun ve KOSGEB'in muvafakatı ile mecburi hizmet süresini KOSGEB'de tamamlamayı taahhüt etmiş bulunmak,

8) KPSS sınavında aşağıda belirtilen puan türlerinde, 2012 veya 2013 yıllarında asgari 75 (yetmiş beş) puan almak,

9) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans düzeyinde eğitim veren;

a. Mühendislik fakültelerinin Endüstri Mühendisliği/İşletme Mühendisliği/Makine, Makine ve Üretim, İmalat, Kontrol, Malzeme Bilimi, Malzeme ve Metalurji, Malzeme, Metalurji, Mekatronik, Mühendislikleri/İnşaat Mühendisliği/Elektrik, Elektronik, Elektrik ve Elektronik, Elektronik ve Haberleşme Mühendislikleri/Enerji Sistemleri Mühendisliği, Tekstil Mühendisliği/Gıda Mühendisliği/Çevre Mühendisliği/Kimya Mühendisliği ile Matematik Mühendisliği bölümlerinden birinden yada bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçi ve/veya yurtdışı yabancı fakültelerin bölümlerinden mezun olmak ve KPSS PUAN8 türünden asgari puanı almış olmak,

b. Siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler, iktisat ve işletme fakültelerinin birinden yada bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçi ve/veya yurtdışı yabancı fakültelerden mezun olmak ve KPSS PUAN81 türünden asgari puanı almış olmak,

Başvuru

Yukarıdaki şartları haiz olan adaylar;

10) Başvurusunu 23 Eylül 2013 Pazartesi tarihinde saat 09.00’dan 09 Ekim 2013 Çarşamba günü saat 17.00’ye kadar http://www.kosgeb.gov.tr internet adresinden, elektronik ortamda başvuru formunu doldurarak yapacaktır.

11) Adayların doğrulattıkları elektronik posta adreslerine başvuru yaptıklarına dair bilgilendirme e-postası gönderilecektir.

12) Müracaatlar aşağıda belirtilen pozisyonlara yapılacaktır.

a. Referans Kodu : KUY01

İlanın 9 uncu maddesi a fıkrasında belirtilen bölüm mezunlarından aşağıda belirtilen illere toplam 31 pozisyon için başvuru alınacaktır.

İLLER	POZİSYON SAYISI
Adıyaman	1
Balıkesir	1
Bartın	1
Bingöl	1
Bursa	1
Çankırı	1
Diyarbakır	1
Erzincan	1
Erzurum	1
Kahramanmaraş	1
Karabük	1
Kars	1
Kayseri	1
Kırıkkale	1
Kırklareli	1
Kocaeli	1
Malatya	1
Mardin	1
Muş	1
Nevşehir	1
Niğde	1
Osmaniye	1
Sakarya	1
Siirt	1
Sivas	1
Şanlıurfa	1
Trabzon	1
Tunceli	1
Yalova	1
İstanbul	2
Toplam	31

b. Referans Kodu : KUY02

İlanın 9 uncu maddesi b fıkrasında belirtilen fakültelerin mezunlarından aşağıda belirtilen illere toplam 36 pozisyon için başvuru alınacaktır.

İLLER	POZİSYON SAYISI
Ağrı	1
Amasya	1
Aydın	1
Balıkesir	1
Batman	1
Bilecik	1
Bingöl	1
Bursa	1
Çanakkale	1
Çankırı	1
Çorum	1
Gaziantep	1
Giresun	1
Hatay	1
Isparta	1
Kars	1
Kırklareli	1
Kırşehir	1
Kilis	1
Kocaeli	1
Konya	1
Malatya	1
Mardin	1
Muğla	1
Nevşehir	1
Niğde	1
Rize	1
Siirt	1
Şanlıurfa	1
Tekirdağ	1
Tokat	1
Tunceli	1
Uşak	1
Yalova	1
İstanbul	2
TOPLAM	36

c. Referans Kodu : KUY03

Ankara ili Merkez Teşkilatı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı’nda istihdam edilmek üzere Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği ile Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölüm mezunlarından toplam 5 pozisyon için başvuru alınacaktır.

İL	POZİSYON SAYISI
Ankara	5

d. Referans Kodu : KUY04

Aşağıda belirtilen illerde bulunan laboratuvarlarımızda istihdam edilmek üzere Metalurji/Malzeme/Malzeme/Metalurji Mühendisliği bölüm mezunlarından toplam 5 pozisyon için başvuru alınacaktır.

İLLER	POZİSYON SAYISI
Bursa	1
Eskişehir	1
Gaziantep	1
İzmir	1
Konya	1
TOPLAM	5

e. Referans Kodu : KUY05

Bursa ilinde bulunan laboratuvarda istihdam edilmek üzere Kimya Mühendisliği bölüm mezunlarından toplam 1 pozisyon için başvuru alınacaktır.

İL	POZİSYON SAYISI
Bursa	1

13) Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir.

14) Adaylar için gerekli her türlü duyuru elektronik posta ve/veya internet üzerinden yapılacaktır.

Sözlü Sınava Katılma Şartları

Başvurusunu Yapan Adaylardan;

15) Başvurunun yapıldığı pozisyona göre, KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak atama yapılacak pozisyon sayısının en fazla dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Çağrılmaya hak kazanan en düşük puana sahip adayla aynı puanı alan adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.

16) Sözlü sınav, aday personelin alan bilgisi, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirileceği pozisyona yatkınlığı, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığı kriterleri de göz önüne alınarak yapılacaktır.

17) Sözlü sınava hak kazanan adaylar yanlarında aşağıda sıralanan belgeleri bulunduracaklardır. Belge ve bilgileri eksik olan adaylar, sözü sınava alınmayacaktır.

a.http://www.kosgeb.gov.tr internet adresinden temin edilerek el ile doldurulacak “KOBİ Uzman Yardımcılığı Bilgi ve Başvuru Formu”

b. KPSS sınavı sonuç belgesi

c. Mezuniyet belgesinin aslı veya bu belgenin onaylı örneği

7703/1-1

▲

▲

▲

▲

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:

ÖĞRETİM ÜYESİ ALINACAKTIR

Üniversitemizin aşağıda belirtilen kadrolarına, 2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerine göre Öğretim Üyeleri alınacaktır.

BİRİM	BÖLÜM	ANABİLİM DALI	ÜNVAN	DERECE	ADET	NİTELİK
Tıp Fakültesi	Dahili Tıp Bilimleri Bölümü	Nöroloji Anabilim Dalı	Profesör	1	1	Nörofizyoloji yan dal uzmanı olmak, Nörooftalmoloji konusunda deneyimli olmak, Doçentlik ünvanını aldıktan sonra en az 2 yıl Üniversitede çalışmış olmak
Tıp Fakültesi	Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü	Kalp ve Damar Cerrahisi Anabilim Dalı	Doçent	1	1	Endovaskuler cerrahi ve hibrid aort cerrahisinde deneyimli olmak
Tıp Fakültesi	Dahili Tıp Bilimleri Bölümü	İç Hastalıkları Anabilim Dalı	Doçent	1	1	Gastroenteroloji yan dal ihtisaslı olmak, İltihabi bağırsak hastalıkları alanında deneyimli olmak.
Tıp Fakültesi	Dahili Tıp Bilimleri Bölümü	Radyoloji Anabilim Dalı	Doçent	1	1	Nöroradyoloji alanında yurtdışı deneyimi olmak
Tıp Fakültesi	Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü	Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	4	1	Pediatrik ortopedi alanında deneyimli olmak
Tıp Fakültesi	Dahili Tıp Bilimleri Bölümü	Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	1	1	Çocuk immunolojisi ve Alerji Hastalıkları yan dal ihtisası yapmış olmak
Tıp Fakültesi	Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü	Plastik , Estetik ve Rekonstrüktif Cerrahi Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	4	1	Yanık sekellerinin tedavisi alanında deneyimli olmak
Tıp Fakültesi	Dahili Tıp Bilimleri Bölümü	Halk Sağlığı Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	3	1	Halk sağlığı uzmanı olmak, Sağlık Ekonomisi alanında Yüksek lisans diploması ve yurt dışı deneyimine sahip olmak
Tıp Fakültesi	Dahili Tıp Bilimleri Bölümü	İç Hastalıkları Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	4	1	Yan dal Uzmanlık sonrası organ nakli (renal transplantasyon) alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak
Tıp Fakültesi	Dahili Tıp Bilimleri Bölümü	Radyoloji Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	2	1	Transplantasyon radyolojisi alanında çalışması, Girişimsel radyoloji alanında deneyimli ve yurt dışı tecrübesi olmak
Tıp Fakültesi	Temel Tıp Bilimleri Bölümü	Tıbbi Biyokimya Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	3	1	Hücre kültürü, Flow Sitometri ve Proteomiksler alanında tecrübeli olmak
Mühendislik-Mimarlık Fakültesi	İnşaat Mühendisliği Bölümü	Yapı Malzemeleri Anabilim Dalı	Profesör	1	1	Pomza teknolojisi ve Kompozit yapı malzemelerinde uzman olmak
Mühendislik-Mimarlık Fakültesi	Mühendislik Bilimleri Bölümü	Mühendislik Bilimleri Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	2	1	Fizikokimya alanında doktora yapmış olmak, Elektrodokuma nanolif membran filtrelerin geliştirilmesi konularında araştırmaları bulunmak
Sağlık Bilimleri Fakültesi	Hemşirelik Bölümü	Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	4	1
Sağlık Bilimleri Fakültesi	Hemşirelik Bölümü	Kadın Hastalıkları ve Doğum Hemşireliği Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	5	1
Sağlık Bilimleri Fakültesi	Hemşirelik Bölümü	Halk Sağlığı Hemşireliği Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	3	1
Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi	Psikoloji Bölümü	Sosyal Psikoloji Anabilim Dalı	Profesör	1	1	Sosyal Psikoloji çerçevesinde dini düşünce ve davranışı anlamaya yönelik çalışmaları bulunmak
Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi	Sosyoloji Bölümü	Genel Sosyoloji ve Metodoloji Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	3	1	Yabancılaşma kuramı ve modernleşme-yabancılaşma ilişkisi üzerinde çalışmış olmak
Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi	Tarih Bölümü	Yeniçağ Tarihi Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	5	1	İtalyanca bilmek ve Osmanlı Dönemi Türk-İtalyan ilişkileri üzerine çalışmış olmak
Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi	Tarih Bölümü	Ortaçağ Tarihi Anabilim Dalı	Yardımcı Doçent	3	1	Arapça bilmek ve Memluk tarihi üzerine çalışmış olmak

İLAN BAŞVURU ŞARTLARI:

• 657 Sayılı Kanunun 48.maddesindeki şartları taşımak gerekir.

• Profesör ve Doçent kadrosuna atama daimi statüde yapılacaktır.

• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların ilgili Kurumdan denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

• Tıp Fakültesine ait kadrolara başvuracak Öğretim Üyesi adaylarının “Tıp Doktoru” olması zorunludur.

• Bir Üniversitede Profesör kadrosuna atananlar Doçent, Doçentlik unvanını alanlar Yardımcı Doçent kadrosuna başvuramazlar.

• Profesör kadrolarına başvuracaklar, dilekçelerinde başvurdukları Fakülteyi ve Anabilim Dalını belirterek, ekinde özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora, uzmanlık belgesi, doçentlik belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi, 3 adet fotoğraf ve başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan yayın listesi ile birlikte, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan eserlerden 6 (altı) takım dosyayı ekleyerek Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapılacaktır.

• Doçent kadrosuna başvuracaklar, dilekçelerinde başvurdukları Fakülteyi ve Anabilim Dalını belirterek, ekinde özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi, 3 adet fotoğraf ve başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan yayın listesi ile birlikte, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan eserlerden 4 (dört) takım dosyayı ekleyerek Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapacaklardır.

• Yardımcı Doçent kadrolarına Başvuracaklar dilekçelerine başvurdukları fakülteyi, anabilim dalını ve sınava gireceği yabancı dilini belirterek ekinde özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora, nüfus cüzdan fotokopisi, 3 adet fotoğraf ve yayın listesi ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan eserlerden 4 (dört) takım dosyayı ekleyerek ilgili birimlere şahsen başvuru yapacaklardır. Yardımcı Doçent kadrolarına başvuran adayların merkezi yabancı dil sınavlarından belirli bir puan alınmış olsa bile, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunun 23.maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendi gereğince Üniversitemizde ayrıca yapılacak olan yabancı dil sınavında başarılı olmaları şarttır.

• İlan tarihinden itibaren 15 (on beş) gün içerisinde başvuru yapılması gerekmektedir. İletişim bilgileri www.ikc.edu.tr internet sitemizde bulunmaktadır.

• Not: Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini müracaat belgesine ekleyerek ibraz etmeleri gerekmektedir.

7664/1-1

▲