← Resmî Gazete · 22 Mart 2013 · Sayı 28595

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ · İşkolu Tespit Kararı

İşkolu Tespit Kararı (No: 2013/8)

RG 22.03.2013 · 28595Kurum Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıkaynak PDF ↗

Metin

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü

22 Mart 2013CUMA

Resmî Gazete

Sayı : 28595

TEBLİĞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞKOLU TESPİT KARARI

Karar No.:2013/8

İşyeri:Yatsan Sünger ve Yatak San. Tic. Ltd. Şti.

Bekir Saydam Cad. No: 88

Pancar-Torbalı/İZMİR

Tespiti İsteyen:Tümka-İş Sendikası

İnceleme:Yatsan Sünger ve Yatak San. Tic. Ltd. Şti.’de Bakanlığımızca yapılan incelemede; işyerinin iki ayrı bölümden oluştuğu, sünger yatak imalatının yapıldığı birinci bölümde, sünger, keçe, yay ve elyaf gibi malzemeler kullanılarak yatak iskeleti oluşturulduğu, sünger, elyaf, kumaş, tela vb. ürünlerin kesim ve dikim işlemleri sonrasında yatakların üst, alt ve yan kısımlarının hazırlanarak yatak iskeletine dikim işlemleri ile birleştirildiği, mamul üzerinde temizleme ve kontrol işlemleri sonrasında paketlenerek yatak aksesuarları ile birlikte veya ayrı bir şekilde sevkiyatının yapıldığı, yatak baza ve başlıklarının üretildiği ikinci bölümde, ağaçürünlerinin ve metal profillerinin kesimi ve montaj işlemleri sonrasında sünger ve kumaşürünleri ile döşeme işlemleri yapıldığı, ayrıca yatak, baza, başlık ve aksesuarların üretiminde elyaf, sünger ve kumaş malzemelerin kullanıldığı ve üretilen bazı yatak bazaların da yaylı sünger yatak niteliği taşıdığı, ancak bunların tamamlayıcıürün olarak imal edildiği, işyerinde yapılan asıl işin yatak üretimi olduğu, bu nedenle işyerinde yapılan işlerin İşkolları Yönetmeliği’nin 05 sıra numaralı“Dokuma, hazır giyim ve deri” işkolunda yer aldığı tespit edilmiştir.

Karar: Yatsan Sünger ve Yatak San. Tic. Ltd. Şti. işyerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Yönetmeliği’nin 05 sıra numaralı“Dokuma, hazır giyim ve deri” işkoluna girdiğine ve yapılan bu tespitin Resmî Gazete’de yayımlanmasına 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 5’inci maddesi gereğince karar verilmiştir.