|
Dokuz Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ
EYLÜL ÜNİVERSİTESİ EVDE BAKIM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 − (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Evde
Bakım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 − (1) Bu Yönetmelik Dokuz Eylül Üniversitesi Evde Bakım
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 − (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 − (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma grupları: Merkezde
oluşturulan çalışma gruplarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Dokuz Eylül
Üniversitesi Evde Bakım Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Merkez Müdürü: Merkezin
Müdürünü,
d) Rektör: Dokuz Eylül
Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Dokuz Eylül
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: MerkezinYönetim
Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları, Organları ve
Görevleri, Çalışma Grupları
Merkezin amacı ve faaliyet alanları
MADDE
5 − (1) Merkezin amacı ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Evde bakım hizmeti sunumuna ihtiyacı
olan bireylerin muayene, tetkik, tahlil, tedavi, tıbbi bakım ve rehabilitasyonlarının kendi yaşadıkları yerde
yapılmasını, bu kişilere ve aile bireylerine yönelik sağlık ve sosyal
destek hizmetlerinin birlikte verilmesini sağlamak,
b) Evde bakım hizmeti sunarak
bu hizmeti alan birey ve yakınlarının hizmetle ilgili talep ve şikayetlerini değerlendirmek,
c) Tıbbi ve hemşirelikle ilgili
hizmetleri plânlamak, bu alanda temel ve uygulamalı araştırmalar
gerçekleştirerek kurumsal yapıyı oluşturmak,
ç) Diğer kurumlara bu konuda
danışmanlık hizmeti vermek, ihtiyaç doğrultusunda hizmet içi eğitim
gerçekleştirmek,
d) Yurt içindeki ve yurt
dışındaki üniversiteler, uygulama-araştırma merkezleri ve benzeri diğer
birimler ile işbirliği yapmak, ortak çalışmalar düzenlemek, bu amaçla
gerektiğinde geçici ya da sürekli çalışma gruplarıoluşturmak,
e) Ulusal ve uluslararası
düzeyde kongre, konferans, seminer, sempozyum,
paneller düzenlemek,
f) Evde hasta bakımı konusunda
kamuoyu araştırmaları, anketler plânlamak ve uygulamak,
g) Evde bakım hizmetleri ile
ilgili olarak Merkez bünyesinde kayıt, sekreterya,
iletişim, ulaşım, plânlama ve koordinasyon hizmetlerinin yürütüleceği
birimleri oluşturmak; hizmetin verilmesi sırasında bulundurulması gereken
araç-gereç ve tıbbi cihazlar ile ilaçların, hizmetin sunumu için gerekli
personel, ulaşım araçları, tıbbi cihaz ve sarf malzemeleri ile ilaçların
asgari standardını belirlemek,
ğ) Merkezin kuruluş amacına
uygun diğer çalışmaları yapmak.
Merkezin organları
MADDE
6 –
(1) Merkez aşağıdaki organlardan oluşur:
a) Yönetim Kurulu,
b) Danışma Kurulu,
c) Merkez Müdürü.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE
7 − (1) Yönetim kurulu, Merkez Müdürünün başkanlığında,
müdür yardımcısı, başhekim ya da başhekim yardımcısı, Üniversitenin
Hemşirelik Yüksekokulu öğretim üyeleri ve Hastane Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü
elemanları arasından önerilen adaylar arasından Rektör tarafından
görevlendirilen yedi üyeden oluşur. Merkez Müdürü Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Yönetim kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin
yerine görevlendirilen üye kalan süreyi doldurur.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b) Merkezin yıllık faaliyet
programını ve raporunu hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
c) Merkez bünyesinde
gerektiğinde geçici ve sürekli çalışma grupları kurmak,
ç) Merkezce yapılacak ve/veya
yaptırılacak araştırma ve uygulamalar ile Merkezin gelir ve giderlerine
ilişkin esasları ilgili mevzuat hükümlerinegöre tespit etmek,
d) Müdürün önerisi üzerine
Merkezin idari ve teknik kadro ihtiyaçlarını tespit etmek ve bu kadrolara
yapılacak atama veya görevlendirmeler ile ilgili önerileri karara
bağlayarak Rektöre sunmak,
e) Merkez tarafından
desteklenecek araştırma ve uygulamalar için araştırıcı destekleme
esaslarını belirlemek ve destek taleplerini karara bağlamak,
f) Araştırmacı veya yardımcı
teknik elemanların araştırma ve yayın konularında yurt içinde ve yurt
dışında yapacakları çalışmalar için mali ve diğer her türlü destek
taleplerini karara bağlamak,
g) Merkez Müdürünce önerilecek
diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE
8 − (1) Danışma Kurulu, Üniversitenin öğretim elemanları ve
Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurt içinde ve yurt dışında önemli
çalışmalar yapmış kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en az on üyeden oluşur. Rektör, Danışma Kurulunun doğal
başkanıdır. Merkez Müdürü oy hakkı olmadan danışma kurulu toplantılarına
katılır.
(2) Danışma Kurulu, başkanın
daveti üzerine yılda en az iki kez toplanarak Merkezin faaliyetleri ile
ilgili değerlendirmeler yapar ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
Danışma Kurulu; Merkezin yurt içi ve yurt dışı yayın, eğitim, araştırma ve
uygulama faaliyetleriyle ilgili olarak geçici veya sürekli danışmanlık
komisyonları oluşturabilir.
Merkez müdürü ve görevleri
MADDE
9 − (1) Merkez Müdürü, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üçyıl
için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar
görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Merkez Müdürüne yardımcı
olmak üzere, Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından Merkezin
çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim
elemanları arasından bir Müdür Yardımcısı görevlendirilir. Müdür
Yardımcısının görevi, Merkez Müdürünün görev süresi bittiğinde
kendiliğinden sona erer.
(3) Merkez müdürünün görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yerine Müdür Yardımcısı vekalet
eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir
Merkez Müdürü görevlendirilir.
(4) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak, bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat hükümleriçerçevesinde Merkezi yönetmek,
c) Merkezin ve çalışma
gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak her yılın sonunda bir faaliyet
raporu ve sonraki yıla ilişkin programı hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) Yurt içinde ve yurt dışında
ilgili merkezlerle, kamu ve özel kurum ve kuruluşları ile işbirliğini
sağlamak,
d) Çalışma gruplarında ya da
araştırma projelerinde görev alacak elemanlar ile proje yürütücülerini
belirlemek, görevlendirmelerini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna
sunmak.
Çalışma
grupları
MADDE
10 − (1) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek faaliyetlerin
verimliliğini arttırmak amacı ile sürekli veya geçici çalışma grupları
oluşturulabilir. Çalışma grupları başkan ve üyeleri, Merkez Müdürünce
önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir. Sürekli çalışma
grubu üyeleri üç yıl, diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler
için görevlendirilir. Merkez Müdürü, çalışma gruplarının faaliyetlerini
izler ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE
11 − (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, Merkez Müdürünün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yürürlük
MADDE
12 − (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
13 − (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|