|
Yeni Yüzyıl Üniversitesinden:
YENİ YÜZYIL
ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yeni Yüzyıl Üniversitesi İş Sağlığı Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerineve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik; Yeni Yüzyıl Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak
kurulan Yeni Yüzyıl Üniversitesi İş Sağlığı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) İş sağlığı: Çalışanların
sağlığı ve güvenliğini,
b) Merkez: Yeni Yüzyıl
Üniversitesi İş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Merkez Müdürü: Merkezin
Müdürünü,
d) Merkez Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
e) Mütevelli Heyeti: Yeni
Yüzyıl Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
f) Rektör: Yeni Yüzyıl
Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite: Yeni Yüzyıl
Üniversitesini
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı; üniversitelerin iş sağlığı alanında hizmet veren
birimleri ve yurt içi ve yurt dışındaki iş sağlığıyla ilgili kurumlarla
Üniversitenin ilgili birimlerinin işbirliğini sağlayarak, Türkiye’nin iş
sağlığı alanında, bilime ve teknolojiye yönelik etkinliklerde bulunmasını
sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları
doğrultusunda araştırmalar yapmak ve Türkçe veya yabancı dillerde
yayımlamak,
b) Ulusal ve uluslararası
nitelikte konferans, sempozyum, kolokyum, seminer
ve benzeri faaliyetlerde bulunmak,
c) Merkezin faaliyet alanına giren
konularda faaliyette bulunan ulusal veya uluslararası, resmi veya özel kurum
ve kuruluşlar ile Merkezin amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, ortak
çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, bu
projelere kaynak yaratmak, projeleri uygulamak ve/veya uygulamalarını takip
etmek,
ç) İş sağlığı ile ilgili hizmet
veren birimlerde her türlü çalışmayı yapmak, bu alanda her türlü eksiklik
ve aksaklıkları araştırarak, Türkiye endüstrisinin iş sağlığı alanındaki
ihtiyaçlarına cevap verebilmek,
d) İş sağlığı konusunda
yetişmiş olan Türk bilim adamları ve uzmanlarının dış ülkelerde konuyla
ilgili gelişmeleri izleyebilmelerini sağlamak,
e) İş sağlığı alanındaki
bilimsel araştırmaların sonuçlarının kullanılmasının sağlanması veteknolojiye
aktarılması için çalışmalar yapmak, bu amaçla diğer kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yapmak,
f) Araştırma yapmaya elverişli
kütüphane ve arşiv oluşturmak, ulusal ve uluslararası bir elektronik
iletişim ağı kurmak, Merkeze ait en az bir adet süreli yayını hazırlayıp
yayımlamak,
g) Merkezin faaliyet alanına
giren konularda, yükseköğretim ile ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri nitelikte faaliyetlerde bulunmak,
ğ) Akredite iş sağlığı
laboratuarları kurarak ölçüm ve analizler yapmak,
h) Toplumda iş sağlığı
bilincini geliştirmek için ve Merkezin amacı ile ilgili her türlü
faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları; Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulu ve
Merkez Danışma Kuruludur.
Merkez müdürü
MADDE
8 –
(1) Merkez Müdürü; Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından,
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürünün önerisi
üzerine, Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi müdür yardımcısı
olarak Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından
görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, görevi başında olmadığı zaman müdür
yardımcısı kendisine vekalet eder. Merkez
Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de sona erer.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE
9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkez Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak,
b) Merkezin idari işlerini
yürütmek, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,
c) Merkezin bütçesini, Merkez
Yönetim Kurulu ile birlikte hazırlamak, Rektörün ve Mütevelli Heyetinin
onayına sunmak,
ç) Merkez Yönetim Kurulunun
hazırladığı yıllık faaliyet raporu ile çalışma programını Rektörün onayına
sunmak.
Merkez yönetim kurulu
MADDE
10 –
(1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Rektörün önerisi üzerine
Mütevelli Heyeti tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıllık
süre için görevlendirilen altı kişi olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.
Süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkez Yönetim Kurulu
olağan olarak ayda en az bir, gerekli olduğunda da olağanüstü olarak Merkez
Müdürünün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını
hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak,
c) Merkezin bütçesini Merkez
Müdürü ile birlikte hazırlamak, Rektör ve Mütevelli Heyetinin onayına
sunmak,
ç) Merkez bünyesinde kurulacak
bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini
yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak,
d) Araştırma ve uygulama
projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma
kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi,
kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek,
e) Üniversite dışı ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek,
protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
f) Üniversite birimleri veya öğretim
elemanlarınca yürütülecek olan danışmanlık, proje ve benzeri hizmetlere
ilişkin esasları belirlemek.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
MADDE
12 –
(1) Merkez Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite içinden veya istekleri halinde Üniversite
dışından, özel ve kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri arasından,
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından üç yıl için
görevlendirilen en çok sekiz kişiden oluşur.
(2) Merkez Danışma Kurulu;
yılda en az bir kez Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ve onun başkanlığında
toplanır, Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapar ve
önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE
13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE
14 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına
tahsis edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE
15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Başkan bu
yetkisini Rektöre devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE
16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE
17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yeni Yüzyıl Üniversitesi Rektörü yürütür.
|