|
Gazikent
Üniversitesinden:
GAZİKENT
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazikent Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Gazikent Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen:
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GAZİKENTSEM): Gazikent Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdürlük: Merkez
Müdürlüğünü,
d) Rektör: Üniversite
Rektörünü,
e) Senato: Üniversite
Senatosunu,
f) Üniversite: Gazikent Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı; önlisans, lisans ve yüksek
lisans programları dışında verilecek sürekli eğitim programlarını
düzenlemek ve Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliğini geliştirerek Türkiye’nin kalkınmasına hizmet vermektir.
Faaliyet
alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilimsel bilgiyi
yetişkinlerle ve kurumlarla paylaşarak ve kuramsal bilgiyi uygulama ile
bütünleştirerek toplum yararına sunmak ve bu süreçleri geliştirerek
bireysel ve toplumsal sorunların çözümüne katkıda bulunmak,
b) Kamu, özel sektör ve
uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda, ulusal ve
uluslararası düzeyde, eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar
düzenlemek ve planlamak,
c) Rektörlüğe bağlı bölümlerde
bu amaçla yürütülen her türlü etkinliğin koordinasyonunu sağlamak,
ç) Öğrencilerin yanı sıra,
sanayi ve hizmet kuruluşlarının çalışanlarına yönelik olarak, uzmanlık
alanını kapsayan eğitim programları sunmak,
d) Bölümlerin bağlantılı olduğu
diğer programlar konusunda öğrencilerin yetişmesini sağlamak,
e) Bölümlere destek olacak
alanlarda yapılacak sertifika programları ile öğrencileri çoklu becerilerle
donatmak,
f) Tam donanımlı insan gücünü
yetiştirmek için gerekli çalışmaları yapmak,
g) Amaçları doğrultusundaki tüm
etkinliklerini yaşam boyu öğrenme, meslek içi eğitim, kurumlara eğitim,
sertifika programları, önceden programlanmış seminerler, çeşitli kesimlere
yönelik konferanslar gibi yollarla gerçekleştirmek,
ğ) Hayat boyu eğitim
çerçevesinde eğitim programları düzenlemek,
h) Faaliyet alanları ile ilgili
olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak,
ihalelere katılmak, sözleşmeler yapmak ve yükümlülük altına girmek,
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak,
ı) Üniversite Yönetim Kurulu
Kararı ve Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile farklı şehirlerde Merkeze
ait şubeler açmak,
i) Türkiye ve yurt dışındaki
üniversiteler ile Merkezin amaçlarına uygun işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1)
Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları
içinden üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdüre yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyelerinden
biri Rektörün onayı ile müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcısının görev süresi de üç yıldır. Müdür, görevi başında olmadığı
zaman yardımcısı kendisine vekalet eder. Müdürün
kesintisiz altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda
yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını
gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek,
b) Merkezi temsil etmek,
Yönetim ve Danışma Kurullarına başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunun gündemini
belirlemek ve alınan kararları uygulamak,
ç) Merkez bünyesindeki birimler
arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak,
d) Ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak,
e) Merkez ve Merkeze bağlı
birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektörlüğe sunmak,
f) Merkezin yıllık bütçesini
hazırlayarak, Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
Yönetim kurulu
MADDE
10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün önerisi, Rektörün onayı ile Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından, Müdür dahil
görevlendirilen en az üç kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev
süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
seçilir.
(2) Yönetim Kurulu,
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını
hazırlamak ve yürütmek, ihtiyaçlar doğrultusunda yapılan hazırlıkları Rektörlüğe
sunmak,
b) Merkez bünyesinde proje ve
araştırma gruplarını oluşturmak ve çalışmaları değerlendirmek,
c) Kurs, staj, sertifika ve
benzeri programlarda görevlendirilecek, Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili konularda işbirliği yapılacak Üniversite birimleri, ulusal ve
uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliğine yönelik esasları
tespit ederek Müdürlüğe sunmak,
ç) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlayarak Müdürlüğe sunmak.
Danışma kurulu
MADDE
12 – (1)
Danışma Kurulu üyeleri; Üniversitenin ya da diğer üniversitelerin öğretim
elemanları ile Merkezle ilgili konularda faaliyet gösteren özel ya da
istekleri halinde kamu kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından,
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu azami onbeş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Müdür Danışma Kuruluna başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu; olağan
olarak yılda bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü
olarak toplanır.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE
13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülen
çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması için Müdürlüğe
değerlendirmelerini aktarmak,
b) Bu Yönetmeliğin 5 inci
maddesinde belirtilen amaçları çerçevesinde görüş ve önerilerini Müdürlüğe
sunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Hüküm bulunmayan haller
MADDE
14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Gazikent Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|