|
Mustafa
Kemal Üniversitesinden:
MUSTAFA
KEMAL ÜNİVERSİTESİ ARICILIK VE İPEKBÖCEĞİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mustafa Kemal Üniversitesi Arıcılık ve
İpekböceği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik; Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak
kurulan Mustafa Kemal Üniversitesi Arıcılık ve İpekböceği Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin(2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Arı: Taksonomik
olarak belirtilen hayvan grubunu,
b) Arı ve ipekböceği ürünü:
Çeşitli arı cinslerine ait bal, polen, propolis,
balmumu, arı sütü, arı zehiri, apilarnil ve ipek gibi hayvansal ürünleri,
c) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
ç) İpekböceği: Taksonomik olarak belirtilen hayvan grubunu,
d) Merkez (MKU-ARIUM): Mustafa
Kemal Üniversitesi Arıcılık ve İpekböceği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
e) Müdür: Merkezin Müdürünü,
f) Rektör: Mustafa Kemal
Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite: Mustafa Kemal
Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Öncelikle Hatay ili olmak
üzere Türkiye’nin bütün bölgelerinde yerli arı ve ipekböceği ırkının, ekotip ve hatlarını korumak, gen kaynakları koruma
noktaları oluşturmak ve konuyla ilgili çalışmalar yapmak,
b) Arı ve ipekböceği
yetiştiriciliği ve ıslahı konularında araştırmalar yapmak,
c) Arı ve ipekböceği hastalık
ve zararları konusunda araştırmalar yapmak ve bu konularda eğitimler
vermek,
ç) Arı ürünlerinin bitki, insan
ve hayvan sağlığı için önemi ve kullanımı ile ilgili araştırmalar yapmak,
d) Bombus
arıları ve seralarda polinasyon amaçlı kullanım
ile ilgili çalışmalar yapmak,
e) Dut fidanı yetiştiriciliği
ve dut bahçesi tesisi konularında çalışmalar yapmak,
f) Kırsal alanda kadın, yaşlı
ve engellilere meslek edindirme amacıyla arıcılık ve ipekböceği konularında
kurslar vermek.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Arı ırkları ve ıslahının
bilimsel olarak çalışılması ve yöreye özgü ekotiplerden
damızlık ana arı üreterek yabancı ırk ve ekotipler
yerine bölgenin ırk ve ekotiplerini kullanmayı
teşvik etmek, arı ve ipekböceği ırk ve ekotip
tescilini yapmak,
b) Arıcılık, arı ürünleri,
arıcılık malzemeleri ile ipekböcekçiliği ve ipek ile ilgili olarak bilimsel
çalışmalara ve yeni ürünler geliştirilmesine imkan
sağlayacak projeler üretmek ve bu projelerin çeşitli kurumlar tarafından
desteklenmesini sağlamak, danışmanlık hizmetleri vermek,
c) Arıcılık ve ipekböcekçiliği
konularında lisans, lisansüstü öğrencilere projeler kapsamında destek
sağlamak,
ç) Hatay’ın ipekböceği
üretiminde yeniden önem kazanmasını sağlamak, dut fidanı yetiştiriciliği ve
dut bahçesi tesisi ile ilgili konularda çalışmalar yapmak,
d) Bombus
arıları ve seralarda polinasyon amaçlı kullanım
ile ilgili çalışmalar yapmak,
e) Arıcılıkla ilgili her türlü
materyal, süreli yayınlar, kitap, doküman, görsel yayınları toplamak ve
arşiv sistemi kurmak,
f) Arıcılık ve ipekböceği
yetiştiricilerinin teknik konularda eğitilmesini sağlamak, kırsal alanda
kadın, yaşlı ve engellilere meslek edindirme amacıyla arıcılık ve
ipekböcekçiliği konularında kurslar vermek,
g) Ulusal arıcılıkta önemli yer
tutan flora envanterinin çıkarılmasını sağlamak ve
gezginci arıcılar için yol haritasının belirlenmesini sağlamak,
ğ) Arı hastalıkları konusunda
üreticilerin sorunlarını sağlıklı bir şekilde çözmeye yönelik çalışmalar
yapmak, hastalıklara karşı biyolojik mücadele yöntemleri, yeni ilaç-ekipman ve teknolojisi geliştirmek,
h) Bal arısı ve ipekböceği enfeksiyonların teşhisinde referans tanı laboratuarı
olarak numune kabul edebilecek ve erken teşhis hizmeti verecek bir akredite
arı ve ipekböceği sağlığı laboratuvarının
kurulmasını sağlamak,
ı) Yönetim Kurulunun
belirlediği diğer etkinliklerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma Birimleri
Merkezin yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Görev süresi tamamlanan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması
halinde, görevi kendiliğinden sona erer ve Rektör yeni bir Müdür
görevlendirir.
(2) Müdürün önerisi üzerine,
Üniversite öğretim üyeleri arasından devamlı statüde çalışan iki kişi
Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcısı; Müdürün vereceği görevleri yerine getirir ve yokluğunda
ona vekâlet eder. Müdür yardımcılarının görev süresi, Müdürün görev süresi
bittiğinde kendiliğinden sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yine aynı usulle yenisi
görevlendirilebilir.
Müdürün görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Müdür yardımcıları arasında
görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek, Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırmak ve gündemi hazırlamak,
c) Merkezin ödenek ve kadro
ihtiyaçlarını, bütçe ile ilgili önerilerini ve görüşülecek diğer konuları
tespit ederek gerekçesi ile birlikte Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) Müdür yardımcıları ile
birlikte, Merkezin çalışma programını hazırlamak ve çalışma programını
Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
d) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak,
e) Araştırma projelerinin
düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak,
f) Araştırma ve proje çalışma
gruplarını kurmak.
Yönetim kurulu
MADDE
10 –
(l) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversitenin ilgili
birimlerinde çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üç ayda bir
kez Müdürün başkanlığında olağan olarak toplanır. Ancak Müdür, gerekli
gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine Yönetim
Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez
Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden
sona erer. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır,
oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarını
düzenlemek,
b) Yönetim Kurulu tarafından
hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim
projelerini görüşüp karara bağlamak,
c) Merkezin çalışmaları için
gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak,
ç) Bir sonraki takvim yılı
içinde yapılacak faaliyetleri belirlemek,
d) Üç ayda bir kere ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine, Müdürün başkanlığında toplanmak,
e) Müdür tarafından sunulan
yıllık bütçe önerilerini ve idari ve teknik eleman eksikliğini görüşüp
karara bağlamak,
f) Danışma Kurulu üyelerini
seçmek.
Danışma kurulu
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve YönetimKurulunca önerilen ve seçilen,
Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip
Üniversite öğretim elemanları ile gerektiğinde ve istekleri halinde kamu ve
özel kurum ve kuruluşlarından seçilecek en az beş üye olmak üzere toplam
dokuz üyeden oluşur ve yılda bir kez toplanır. Toplantılarda salt çoğunluk
koşulu aranmaz. Danışma Kurulu üyeleri, Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE
13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin; amacı ile ilgili
konularda görüş bildirmek, Merkezin genel faaliyetlerinin yönetimi ile
ilgili konularda öneri sunmak, destek sağlamak, amaçlarına uygunluğu
konusunda danışmanlık yapmak,
b) Kamu ve sivil toplum
kuruluşları, özel sektörle bu konularda işbirliği sağlamak, arıcılığın,
ipekböcekçiliğinin ve yetiştiricilerin sorunları ve çözüm önerileri
konusunda etkinlik ve proje önerileri geliştirmek,
c) Yapılacak bilimsel
çalışmalara teknik ve bilimsel destek sağlamaya çalışmak ve yardımcı olmak.
Çalışma birimleri
MADDE
14 – (1)
Merkezin verimlilik ve etkinliğinin arttırılması, hizmet kontrolünün
sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla komiteler ya da komisyonlar
şeklinde çalışma birimleri kurulabilir. Komite ve komisyonların görevleri,
buralarda görevlendirilecek kişilerin görevleri ve çalışma şekline ilişkin
esaslar, Yönetim Kurulunca belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE
15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE
16 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE
17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Senatosu ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|