|
Trakya Üniversitesinden:
TRAKYA
ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Trakya Üniversitesine bağlı olarak kurulan,
Trakya Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik; Trakya Üniversitesine bağlı olarak kurulan Trakya
Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Trakya Üniversitesi
Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Trakya Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Trakya
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı;
girişimcilik alanında uygulamalar ve araştırma çalışmaları ile bu alana
ilişkin yayınlar yapmak, Türkiye’deki girişimcilik kültürünü incelemek,
gerekli koşulları ve koşullara ilişkin sorunları analiz etmek, çözüm
önerileri geliştirmek, girişimciliğin gelişimi için arşiv, ihtisas
kitaplığı ve vaka veri tabanı oluşturma ile girişimcilik konusunda açılacak
eğitim-öğretim ve konferans, seminer ve kurs düzenlenmesine yardımcı
olmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Girişimcilik hakkında
araştırmalar yapmak, yüksek lisans, doktora seviyelerinde yürütülen
derslerin girişimcilik boyutuna akademik katkı sağlamak.
b) Girişimcilik konusunda
yurtiçinde ve yurtdışında çalışan üniversite ve diğer kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
c) İş girişiminin başlangıcı,
yönetimi ve büyütülmesinin öğretilmesini ve cesaretlendirilmesini sağlamak,
yerel ve bölgesel kuruluşlarla işbirliği yapmak suretiyle girişimciliği
geliştirici önerileri derlemek, yerel düzeyde uygun model ve programlar
oluşturarak birlikte bu programları gerçekleştirmek ve sonuçları işlemek.
ç) Türkiye’de girişimci
adaylarının eğitim ve danışmanlık desteğiyle, bilgi ve beceri düzeylerini
yükselterek, başarılı olmalarına katkıda bulunup, girişimciliğin
geliştirilmesini engelleyen sorunların belirlenmesi amacıyla gerekli
incelemeler yapmak, öneriler geliştirmek ve bu çerçevenin genişletilmesi
için ilgili kuruluşlarla gerekli çözümler üretmek, girişimciliği bir
kariyer olarak tanımlamak.
d) Kendi işini kurmak isteyen,
aile işine girmek isteyen, küçük, büyüme hedefli organizasyonlarda
çalışacak öğrencileri Merkeze çekerek bilgi sunmak ve deneyim sahibi
olmalarını sağlamak.
e) İş çevresi ve sermaye
sahipleri arasında eğitim-öğretim odaklı diyalog işbirliği kurmayı ve
geliştirme, başarılı girişimcilik örneklerini incelemek ve yaymak.
f) Kalkınmanın, gayrı safi
milli hasıla artışının, istihdamın, daha fazla vergi toplamının, ihracat
artışının, kültürel ve demokratik gelişmenin girişimcilik, girişimciler
aracılığıyla sağlandığına, sağlanacağına yönelik liberal ekonomik paradigma araştırmaları gerçekleştirmek.
g) Edirne ili yerel ve bölgesel
girişimciliği geliştirici destek mekanizmaları oluşturmak, mevcut ve
potansiyel özel projelerin geliştirilmesi, desteklenmesi bunlardan
yararlanılarak her türlü bilginin paylaşılmasını sağlamak.
ğ) Üniversitenin entelektüel
sermayesini, yeteneklerini, girişim yaratılması ve geliştirilmesi üzerinde
yoğunlaştırmak.
h) Kuşaklar arası girişimcilik
kabiliyetini ve girişimcilik ruhunu aşılayarak, ileri teknolojideki girişimleri
geliştirmek, ilgili akademik araştırma konularını yönetmek.
ı) İyi eğitim almış girişimci
düşünürler yetiştirmek, öğrencileri gelişen yeni işletme çevrelerine
hazırlamak, araştırmak ve keşfetmek için destekleyici ve yol gösterici
olmak.
i) Yeni ve başarılı küçük
işletmelerin kurulması ve gelişmesini sağlayarak istihdamı arttırmak.
j) Kadın girişimciler konusunda
araştırma yapmak.
k) Küçük ve orta ölçekli
işletmeleri girişimcilik kültürü, mevcut işi geliştirme konusunda eğitecek
çalışmalar yapmak.
l) Girişimcilik konusundaki
araştırmaları yayınlamak ve girişimcilik alanındaki yeni gelişmeleri
sektöre, girişimcilere aktarmak amacıyla yayın yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Personel İhtiyacı
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Yönetim Kurulu,
b) Merkez Müdürü,
c) Danışma Kurulu.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE
8 –
(1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Merkez Müdürünün önerisi, Rektörün
onayı ile Üniversitenin öğretim elemanları arasından, üç yıl için
görevlendirilmek üzere seçilecek altı öğretim elemanından oluşur. Görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulunun görevi;
Merkez Müdürü tarafından getirilen öneri ve görüşleri karara bağlamak ve
Merkezi, amaçlarına ulaştırma konusunda Merkez Müdürüne yardımcı olmaktır.
Merkez müdürü, müdür yardımcıları ve görevleri
MADDE
9 –
(1) Merkez Müdürü, Rektör tarafından, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu üyeleri
arasından ya da Üniversite öğretim elemanları arasından Merkez Müdürünün
önerisi ile Rektör tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdür
yardımcıları Merkez Müdürünün verdiği işleri yapar. Müdür yardımcılarından
biri Merkez Müdürünün bulunmadığı zamanlarda kendisine vekalet
eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse,
yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
(3) Merkez Müdürünün görevi;
Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak, Merkez çalışmalarının
belirlenen amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamaktır.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE
10 –
(1) Danışma Kurulu; Merkez Müdürü başkanlığında Üniversitenin öğretim
elemanları arasından görevlendirilecek beş üye ile iş hayatından, özellikle
girişimcilik konusunda çalışmaları ile tanınmış uygulamacılar arasından
görevlendirilecek onbeş üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri Merkez Müdürünün önereceği isimler arasından Yönetim
Kurulunca üç yıl için seçilir. Süresi dolan Danışma Kurulu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir kere toplanır.
Toplantılarda çoğunluk koşulu aranmaz.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin
sayısının değiştirilmesi, Merkez Müdürünün önerisi üzerine Yönetim Kurulu
tarafından karara bağlanır. Merkez Müdürünün önerisi üzerine Danışma
Kurulunun içerisinden belirlenecek üç üye Yönetim Kurulunda temsilci olarak
görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunmaktır.
Personel ihtiyacı
MADDE
11 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
12 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
13 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yürürlük
MADDE
14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|