|
Millî Eğitim Bakanlığından:
MİLLÎ
EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI FEN LİSELERİ VE SOSYAL BİLİMLER
LİSELERİNİN
ÖĞRETMENLERİ İLE GÜZEL SANATLAR VE SPOR
LİSELERİNİN
BEDEN EĞİTİMİ, MÜZİK VE GÖRSEL
SANATLAR/RESİM
ÖĞRETMENLERİNİN SEÇİMİ VE
ATAMALARINA
DAİR YÖNETMELİK
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî fen liseleri, sosyal
bilimler liseleri ile güzel sanatlar ve spor liselerinde eğitim-öğretim
hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesinin sağlanması için
bu eğitim kurumlarında görev alacak öğretmenlerde aranacak nitelikler ile
bunların seçimi ve atamalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî fen liseleri, sosyal
bilimler liseleri öğretmenleri ile güzel sanatlar ve spor liselerinin beden
eğitimi, müzik ve görsel sanatlar/resim öğretmenlerinin seçimi ve
atamalarına ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel
Kanununun 29 uncu ve 33 üncü maddeleri ile 30/4/1992 tarihli ve 3797 sayılı
Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 61 inci
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)Aday: Bu
Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapmak üzere
başvuruda bulunan öğretmenleri,
b) Bakanlık: Millî Eğitim
Bakanlığını,
c) Eğitim kurumu: Bakanlığa
bağlı eğitim kampüslerinin içinde yer alanlar da dâhil olmak üzere resmî
fen liseleri, sosyal bilimler liseleri ve güzel sanatlar ve spor
liselerini,
ç) Eğitim kampüsü: Bakanlığa
bağlı değişik tür ve derecedeki birden fazla okul ve kurum ile bunlara
bağlı pansiyon, yatakhane, yemekhane, laboratuvar, kütüphane, spor
alanları, rehberlik ve sağlık ünitesi, konferans salonu ve çok amaçlı salon
gibi yerleri içerisinde bulunduran alanı,
d) İl değerlendirme komisyonu:
Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanacak öğretmenlerin
değerlendirilmesi amacıyla valiliklerde oluşturulacak komisyonu,
e) Seçme sınavı: Bu Yönetmelik
kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanacak öğretmenlerin seçimi amacıyla
merkezi sistemle yazılı olarak veya elektronik ortamda yapılan
sınavı,
f) Seçme sınavı komisyonu: Bu
Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanacak öğretmenler için
yapılacak seçme sınavına ilişkin Bakanlıkta oluşturulacak komisyonu,
g) Uygulama sınavı: Güzel
sanatlar ve spor liselerinin beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar/resim
öğretmenliğine atanmak isteyen adayların alanlarına göre
uygulama/beceri/yorumlama yeteneğinin değerlendirildiği sınavı,
ğ) Uygulama sınavı komisyonu:
Güzel sanatlar ve spor liselerinin beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar/resim
öğretmenliğine atanmak isteyen adayların alanlarına göre
uygulama/beceri/yorumlama yeteneği bakımından değerlendirilmesi amacıyla
valiliklerde oluşturulacak komisyonu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Temel
İlkeler, Komisyonların Oluşumu ve Görevleri
Temel ilkeler
MADDE
5 – (1)
Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına öğretmen atamalarında;
a) Atama yapılacak eğitim
kurumunda norm kadro açığı bulunması,
b) Atamalarda puan üstünlüğü,
esas alınır.
Komisyonların oluşumu
MADDE
6 – (1)
Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanacak adaylar için
duyuru, başvuru, sınav ve değerlendirme amacıyla Bakanlıkta Seçme Sınavı Komisyonu,
valiliklerde İl Değerlendirme Komisyonu ile Uygulama Sınavı Komisyonu
oluşturulur. Bu komisyonlardan;
a) Seçme Sınavı Komisyonu;
Personel Genel Müdürünün veya görevlendireceği bir genel müdür yardımcısının
başkanlığında; bir Hukuk Müşaviri ile Ortaöğretim Genel Müdürlüğü, Öğretmen
Yetiştirme ve Eğitimi Genel Müdürlüğü, Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü
ve Personel Genel Müdürlüğünden en az daire başkanı düzeyinde birer
temsilci ile Bakanlık Kurum İdari Kuruluna katılmaya hak kazanan sendikanın
en az genel sekreter düzeyinde bir temsilcisi olmak üzere toplam 7 kişiden,
b) İl Değerlendirme Komisyonu;
il millî eğitim müdürü veya görevlendireceği müdür yardımcısı/şube müdürünün
başkanlığında; öğretmen atamadan sorumlu şube müdürü ile bu Yönetmeliğin 2 maddesinde
sayılan eğitim kurumu müdürlerinden bir kişi ile o ilde Bakanlık personeli
bakımından en fazla üyeye sahip olan sendikadan bir temsilci olmak üzere
toplam 4 kişiden,
c) Uygulama Sınavı Komisyonu;
il millî eğitim müdürü veya görevlendireceği müdür yardımcısı/şube müdürünün
başkanlığında; o ilde atama yapılacak eğitim kurumu müdürü veya
müdürlerinden biri ile uygulama sınavı yapılacak alanda yetkinliği bulunan
üniversitelerden görevlendirilecek iki öğretim elemanı; Bakanlık personeli
yönünden o ilde en fazla üyeye sahip sendikadan bir temsilci olmak üzere
toplam 5 kişiden
oluşur.
(2) Birinci fıkranın (c)
bendine göre oluşturulacak Uygulama Sınavı Komisyonunda üniversitelerden
yeterli sayıda öğretim elemanı görevlendirilememesi durumunda komisyon 5 kişiye
tamamlanacak şekilde eğitim kurumlarından alanında yetkinliği bulunan
yönetici ve öğretmenler arasından il eğitim müdürünce üye seçimi yapılır.
(3) Komisyonlara aynı usulle
birer yedek üye belirlenir.
(4) Seçme Sınavı Komisyonunun
sekreterya işlemleri Personel Genel Müdürlüğünce, İl Değerlendirme Komisyonu
ile Uygulama Sınavı Komisyonunun sekreterya işlemleri ise illerdeki
öğretmen atamadan sorumlu birimlerce yürütülür.
Komisyonların görevleri
MADDE
7 – (1)
Seçme Sınavı Komisyonunun görevleri şunlardır;
a) Sınav konuları itibariyle
seçme sınavında sorulacak soru sayısını belirlemek,
b) Sınav konularını esas alarak
Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce sınav sorularının hazırlanmasını
sağlamak,
c) Sınavın yapılacağı
merkezleri belirlemek,
ç) Sınav sonuçlarına göre
başarı listelerini düzenlemek veya düzenletmek.
(2) İl Değerlendirme
Komisyonunun görevleri şunlardır;
a) Seçme sınavı ile atamaya
ilişkin iş ve işlemleri yürütmek veya yürütülmesini sağlamak,
b) Duyurusu yapılan eğitim
kurumlarına başvuranlar arasından uygulama sınavına alınacakları
belirleyerek Uygulama Sınavı Komisyonuna yönlendirmek,
c) Seçme sınavı ile bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 Değerlendirme Formuna göre ataması
yapılacak adayları en yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralamasını
yaparak ilan etmek,
ç) Yeniden ataması yapılacak
adayları, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 Değerlendirme Formuna göre
en yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralama yapmak ve ilan etmek,
d) Güzel sanatlar ve spor
liselerinin beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar/resim öğretmenliğine
atanmak için başvuruda bulunan adayların; seçme sınavı ile bu Yönetmeliğin
ekinde yer alan EK-1 Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak
değerlendirmenin % 40’ı ile uygulama sınavından almış oldukları puanın %
60’ının toplamı sonucunda oluşan atamaya esas puanları en yüksek puan
alandan başlamak üzere sıralanmasını ve ilan edilmesini sağlamak,
e) Adayların puan üstünlüğü
esasına göre tercihlerinin de dikkate alınarak atamaların yapılmasını ve
sonuçlarının ilan edilmesini sağlamak,
f) Bu Yönetmeliğin ekinde yer
alan EK-1 Değerlendirme Formuna karşı yapılan itirazları atama
işlemlerinden önce, atama sonuçlarına karşı yapılan itirazları ise en geç
beş gün içinde değerlendirerek sonuçlandırılmasını sağlamak,
g) Uygulama sınavına karşı
yapılacak itirazların sonuçlandırılmasını sağlamak.
(3) Uygulama Sınavı
Komisyonunun görevleri şunlardır:
a) Seçme sınavı ile bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 Değerlendirme Formuna göre güzel sanatlar
ve spor liselerinin beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar/resim
öğretmenliğine atanmak için başvuruda bulunanlardan uygulama sınavına
yönlendirilenleri, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-2 Uygulama Sınavı
Formundaki alanların özelliğine göre uygulama/beceri/yorumlama yeteneği
yönünden ayrı ayrı değerlendirdikten sonra uygulama sınavı sonucu başarı
listesini oluşturarak İl Değerlendirme Komisyonuna bildirmek,
b) Uygulama sınavına karşı
yapılacak itirazları atamalardan önce sonuçlandırarak İl Değerlendirme
Komisyonuna bildirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Adaylarda
Aranacak Şartlar, Duyuru ve Başvuru
Adaylarda aranacak şartlar
MADDE
8 –
(1) Adaylarda aranacak şartlar şunlardır:
a) Talim ve Terbiye Kurulunun
öğretmenliğe atanacakların belirlenmesine ilişkin kararlarına göre alanı atanacağı
eğitim kurumuna atanmaya uygun olmak,
b) Alanında en az 3 yıl
öğretmenlik yapmış olmak şartıyla başvuru tarihi itibarıyla Bakanlık
kadrolarında öğretmen olarak ya da diğer hizmet sınıflarında görev yapıyor
olmak.
Seçme sınavı için duyuru ve başvuru
MADDE
9 –
(1) Seçme sınavı için duyuru; sınavın yapılacağı tarihten en az otuz gün
önce her adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde Bakanlığın
internet sayfasında yapılır.
(2) Duyuruda; sınavın
yapılacağı tarih, yer, konularına göre sınavda sorulacak soru sayısı ve
puan ağırlıkları, başvuru yöntemi ve süresi ile sınava ilişkin diğer
hususlar belirtilir.
(3) Seçme sınavına; 8 inci
maddede belirtilen şartları taşıyanlar başvuruda bulunabilir.
(4) Başvuru süresi 5 iş
gününden az olamaz.
(5) Başvurusu kabul edilen
adaylara sınavın yapılacağı tarihten en az on gün önce sınavın yeri, tarihi
ve saati ile diğer hususlar yazılı ya da elektronik ortamda Eğitim
Teknolojileri Genel Müdürlüğünce bildirilir.
(6) Sınava başvurulara ilişkin
esas ve usuller hazırlanacak kılavuzda belirtilir.
(7) Sınavın sekreterya
hizmetleri Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Sınavlar
Seçme sınavı
MADDE
10 –
(1) Seçme sınavı, bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına
atanacak öğretmenlerin seçimi amacıyla yapılır.
(2) Seçme sınavı, Seçme Sınavı
Komisyonunca belirlenecek merkezlerde Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce
merkezi sistemle yazılı olarak veya elektronik ortamda yapılır.
Seçme sınavı konuları ve ağırlıkları
MADDE
11 –
(1) Seçme sınavı konuları ve ağırlıkları şunlardır;
a)
Türkçe %20
b)
Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi%15
c)
Öğretmenlik meslek bilgisi%15
ç)
Özel alan bilgisi%50
Seçme sınavının değerlendirilmesi
MADDE
12 –
(1) Seçme sınavı, 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Değerlendirmede
adayların sorulara verdikleri doğru cevaplar dikkate alınır. Sınavda 60 ve
daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.
Seçme sınavı sonuçlarının ilanı ve geçerlilik süresi
MADDE
13 –
(1) Sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren en geç on beş gün içinde,
sınavın elektronik ortamda yapılması durumunda ise en geç beş gün içinde
Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından elektronik ortamda ilan
edilir. Sınav sonuçları liste hâlinde olmak üzere valiliklere elektronik
ortamda, Personel Genel Müdürlüğüne ise yazılı olarak bildirilir. Sınav
sonuçları, ilanı tarihinden itibaren bir sonraki sınav tarihine kadar
geçerlidir. Sınav sonuçları 16/5/1988 tarihli ve 19816 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik
çerçevesinde Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce saklanır.
Uygulama sınavı
MADDE
14 –
(1) Güzel sanatlar ve spor liselerinin beden eğitimi, müzik ve görsel
sanatlar/resim öğretmenliklerine atanmak isteyenler seçme sınavından sonra
uygulama sınavına alınırlar.
(2) Adaylar, seçme sınavı ile
bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 Değerlendirme Formu üzerinde yapılan
değerlendirme sonucu aldıkları puana göre alanlar itibariyle sıralanır ve
en yüksek puan alandan başlamak üzere alanlar itibariyle ilan edilen kadro
sayısının üç katı aday (son sıradaki adaya eşit puan alanlar dahil)
uygulama sınavına alınır.
(3) Uygulama sınavında en az 60
ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır. Uygulama sınavına alınan adaylar,
Uygulama Sınavı Komisyonu tarafından, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-2
Uygulama Sınavı Formunda yer alan konular ve puanlar üzerinden ayrı ayrı
değerlendirilerek uygulama sınavı başarı listesi oluşturulur.
Değerlendirme ve sınav sonuçlarına itiraz
MADDE
15 – (1)
Adaylar seçme sınavı sonuçlarına ilanı tarihinden itibaren on gün içinde
bir dilekçe ile doğrudan Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne itiraz
edebilirler. Bu itirazlar, on beş gün içinde incelenerek sonucu Eğitim
Teknolojileri Genel Müdürlüğünce ilgiliye bildirilir.
(2) Bu yönetmeliğin ekinde yer
alan EK-1 Değerlendirme Formu üzerinde yapılan değerlendirme sonuçlarına
karşı itirazlar, değerlendirme sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren en
fazla beş gün içinde il millî eğitim müdürlüğü aracılığıyla İl
Değerlendirme Komisyonuna yapılır. İtirazlar, başvuru tarihinden itibaren
atama yapılmasından önce sonuçlandırılarak ilgililere bildirilir.
(3) Adaylar, uygulama sınavı
sonuçlarına, sınav sonuçlarının ilan edildiği günden itibaren üç işgünü
içinde il millî eğitim müdürlüğü aracılığıyla itiraz edebilirler.
İtirazlar, başvuru tarihinden itibaren en geç beş gün içinde değerlendirilerek
sonuçlar ilgililere bildirilir.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
Duyuru,
Başvuru, Değerlendirme, Atama ve Yer Değiştirmeler
Atama yetkisi
MADDE
16 –
(1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına;
a) İller arası yer değiştirme
suretiyle yapılacak atamalar Bakanlıkça,
b) İl içinde ilk defa, yeniden
ya da yer değiştirme suretiyle yapılacak öğretmen atamaları valiliklerce,
yapılır.
Atamalara ilişkin duyuru ve başvuru
MADDE
17 –
(1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atama yapılmak
üzere valiliklerce, il genelinde her adayın bilgi sahibi olmasını
sağlayacak şekilde başvuru tarihinden en az on gün önce duyuru yapılır.
Duyuruda; atama yapılacak eğitim kurumlarının adları, alanlar itibariyle
boş bulunan norm kadro sayıları, başvuruda bulunacaklarda aranacak şartlar
ve diğer hususlar belirtilir.
(2) İlk defa atamalar ile
yeniden atama duyuru ve başvuruları ayrı ayrı yapılır.
(3) Adaylar, bu Yönetmelik
kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanmak için duyurusu yapılan eğitim
kurumlarını tercih etmek suretiyle elektronik ortamda başvuruda bulunurlar.
Atamalarda öncelik
MADDE
18 – (1)
Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına yapılacak atamalarda
yeniden atanacakların ilk defa atanacaklara göre öncelik sırası dikkate
alınır.
Yeniden atama
MADDE
19 – (1)
Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görevli iken çeşitli
nedenlerle kapsam dışındaki eğitim kurumlarına atananlar ile 23 üncü madde
gereğince kapsam dışındaki kurumlara atananlar, bu Yönetmelikte belirtilen
şartları taşımaları kaydıyla ve yapılacak duyuruya göre bu Yönetmeliğin
ekinde yer alan EK-1 Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirme
sonucu oluşacak puan üstünlüğüne göre tekrar kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına atanabilirler.
(2) Birinci fıkra kapsamında
bulunan öğretmenler, istemeleri hâlinde seçme sınavına katılmak ve 20 nci
madde kapsamındaki adaylarla birlikte değerlendirilmek suretiyle de bu
Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanabilirler. Ancak bu
durumda bulunan öğretmenler, 19 uncu veya 20 nci maddelerde belirtilen
atanma usullerinden yalnız birine başvurabilirler.
(3) Yeniden atamalarda puan
eşitliği hâlinde öğretmenlikte geçen hizmet süresi fazla olana öncelik
verilir. Ortaya çıkacak eşitliğin bozulmaması durumunda ise atanacak aday
bilgisayar kurası ile belirlenir.
İlk defa atama
MADDE
20 –
(1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına, adayların seçme
sınavında almış oldukları puan ile bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1
Değerlendirme Formuna göre yapılan değerlendirme sonucunda almış oldukları
puanın toplamından oluşan atamaya esas puan üstünlüğüne göre tercihleri de
dikkate alınarak atama yapılır. Puan eşitliği hâlinde öğretmenlikte geçen
hizmet süresi fazla olana öncelik verilir. Ortaya çıkacak eşitliğin
bozulmaması durumunda ise atanacak aday bilgisayar kurası ile belirlenir.
(2) Güzel sanatlar ve spor
liselerinin beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar/resim öğretmenliğine;
adayların seçme sınavı ve bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1
Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirmenin % 40’ı ile uygulama
sınavından almış oldukları puanın % 60 ının toplamı sonucunda oluşan
atamaya esas puanlarına göre tercihleri de dikkate alınarak atama yapılır.
(3) Zorunlu çalışma
yükümlülüğüne tabi öğretmenlerden kapsamda sayılan eğitim kurumlarına ilk
defa atanacaklar, öncelikle zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet
alanlarındaki kapsamda sayılan eğitim kurumlarına atanırlar.
(4) Atama sonuçları il millî
eğitim müdürlüklerinin internet sayfalarında duyurulur.
Yer değiştirme
MADDE
21 –
(1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görevli
öğretmenlerin her türlü il içi ve iller arası yer değiştirme suretiyle
atamaları, 6/5/2010 tarihli ve 27573 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği
hükümlerine göre yapılır.
(2) Bu Yönetmelik kapsamında
sayılan eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, yer değiştirmelerinde,
fen liseleri arasında ya da fen liselerinden sosyal bilimler liselerine,
sosyal bilimleri liseleri arasında ya da sosyal bilimler liselerinden fen
liselerine yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilirler. Yer
değiştirme suretiyle atamalarda, kapsamda sayılan eğitim kurumlarına hizmet
puanı yetersizliği ya da ihtiyaç bulunmaması nedeniyle atanamayan
öğretmenler istemeleri halinde kapsam dışındaki eğitim kurumlarına da
atanabilirler.
(3) Güzel sanatlar ve spor
liselerinin beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar/resim alan öğretmenleri
yer değiştirmelerinde bu kurumlar arasında ya da istemeleri hâlinde fen
liseleri ile sosyal bilimler liselerine de atanabilirler.
(4) Daha önce güzel sanatlar ve
spor liselerine uygulama sınavı sonucu atanarak belirli bir süre görev
yaptıktan sonra kapsamda sayılan diğer eğitim kurumlarına atanan beden
eğitimi, müzik ve görsel sanatlar/resim alan öğretmenleri istemeleri
hâlinde güzel sanatlar ve spor liselerine yer değiştirme isteğinde
bulunabilirler.
(5) Zorunlu çalışma
yükümlülüğüne tabi öğretmenlerin yer değiştirmeleri, öncelikle zorunlu
çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına yapılır. Yer değişikliğinin mümkün olmadığı durumlarda zorunlu
çalışma yükümlülüğünü yerine getirebilmesi bakımından kapsam dışındaki
eğitim kurumlarına da atanabilirler.
(6) Bu Yönetmelik kapsamında
sayılan eğitim kurumlarına atama şartlarından birini kaybedenlerin görev
yerleri, kapsam dışında bulunan eğitim kurumları olarak değiştirilir.
Kapatılan kurumlar ile norm kadro fazlası öğretmenler
MADDE
22 – (1)
Kapatılan eğitim kurumlarında görevli olanlar ile 16/7/1999 tarihli ve 99/13184
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Millî Eğitim
Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm
Kadrolarına İlişkin Yönetmelikte belirtilen ölçütler çerçevesinde norm
kadro fazlası olan öğretmenler, öncelikle görevli oldukları ilçedeki
kapsamda sayılan eğitim kurumlarına, ihtiyaç bulunmaması durumunda da il
içinde alanlarında ihtiyaç bulunan kapsamda sayılan eğitim kurumlarına
hizmet puanı üstünlüğü esasına göre atanırlar. Kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına atanamayan öğretmenler il içinde kapsam dışındaki kurumlara ya
da istemeleri hâlinde alanlarında ihtiyaç duyulan diğer illerdeki eğitim
kurumlarına hizmet puanı üstünlüğü esasına göre atanabilirler.
Hizmetin gereği yer değiştirme
MADDE
23 – (1)
Adli soruşturma veya disiplin soruşturması sonucunda görevli oldukları
eğitim kurumunda kalmalarında sakınca görülenlerin görev yerleri
değiştirilir. Görev yerleri bu şekilde değiştirilenler aradan üç yıl geçmedikçe
daha önce ayrıldıkları kuruma özür durumu da dahil herhangi bir şekilde yer
değiştirme isteğinde bulunamazlar.
ALTINCI
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
İzin
MADDE
24 – (1)
Adaylar, sınavlara katıldıkları günlerde kurumlarınca izinli sayılır.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâller
MADDE
25 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 6/5/2010 tarihli ve 27573 sayılı
Resmî Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve
Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE
26 –
(1) 19/9/2009 tarihli ve 27354 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Millî
Eğitim Bakanlığına Bağlı Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel
Sanatlar ve Spor Liseleri ile Her Türdeki Anadolu Liseleri Öğretmenlerinin
Seçimi ve Atamalarına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Kazanılmış haklar
GEÇİCİ
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte bu
Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına ilgili mevzuatı uyarınca
atanmış olanların kazanılmış hakları saklıdır.
(2) Bu Yönetmelik kapsamında
sayılan eğitim kurumlarında görev yapmakta iken, bu Yönetmeliğin yürürlüğe
girdiği tarihten önce herhangi bir nedenle görevlerinden ayrılmış
olanlardan kapsamda sayılan eğitim kurumlarına yeniden atanmak isteyenler
hakkında bu Yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılır.
(3) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe
girdiği tarihten önce ilgili mevzuata göre her türlü Anadolu liselerine
yazılı, sözlü ya da mülakat/uygulama sınavları sonucuna göre atanarak bu
liselerde görev yapan öğretmenler, 19 uncu madde kapsamındaki atamalar için
bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına başvuruda
bulunabilirler. Bu öğretmenlerin başvuru ve atamaları, 19 uncu madde
kapsamında belirtilen adaylar ile birlikte değerlendirilir.
(4) Güzel sanatlar ve spor
liselerinin müzik, görsel sanatlar/resim ve beden eğitimi öğretmenliklerine
daha önce bu eğitim kurumlarında görev yapmış olan öğretmenler
başvurabilir.
Yürürlük
MADDE
27 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
28 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.
Ek-1 görmek için
tıklayınız.
Ek-2 görmek için
tıklayınız.
|