|
Türkiye Adalet Akademisinden:
TÜRKİYE
ADALET AKADEMİSİ ÖĞRETİM ELEMANLARI,
GÖREVLENDİRİLENLER
VE DİĞER ÇALIŞANLARIN
ÇALIŞMA
USUL VE ESASLARINA
İLİŞKİN
YÖNETMELİK
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Akademi öğretim elemanları, görevlendirilenler ve
diğer çalışanların çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik, öğretim elemanları ile Akademide görevlendirilenlerin ve
diğer çalışanların görevleri, ücretleri, görevlendirilmeleri,
sözleşmelerinin düzenlenmesi ve denetimleri ile diğer çalışma usul ve esaslarına
ilişkin konuları kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı
Türkiye Adalet Akademisi Kanununun 24 ve 25 inci maddelerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademi: Türkiye Adalet
Akademisini,
b) Başkan: Türkiye Adalet
Akademisi Başkanını,
c) Diğer Çalışanlar: Kanunun 24
üncü maddesi kapsamında çalışanları,
ç) Genel Kurul: Türkiye Adalet
Akademisi Genel Kurulunu,
d) Görevlendirilenler: Kanunun
23 üncü maddesi kapsamında çalışanları,
e) Kanun: 23/7/2003
tarihli ve 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununu,
f) Öğretim Elemanı: Kanunun 22 nci maddesi kapsamında çalışanları,
g) Yönetim Kurulu: Türkiye
Adalet Akademisi Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Öğretim
Elemanları
Geçici
görevlendirilenler
MADDE
5 – (1)
Yüksek öğretim kurumlarında görevli öğretim elemanları; istekleri üzerine
ilgili üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi ve rektörün onayı ile
ihtiyaç duyulan konularda, özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek
kaydıyla, Başkanın teklifi üzerine Yönetim Kurulunun kararı ile Akademide
geçici olarak görevlendirilebilirler.
Sözleşmeli
çalıştırılanlar
MADDE
6 –
(1) Yabancı uyruklu öğretim elemanları; Başkanın teklifi üzerine Yönetim
Kurulunun kararıyla, İçişleri Bakanlığının olumlu görüşünün alınmasından
sonra imzalanacak sözleşmenin Maliye Bakanlığınca vize edilmesi suretiyle
sözleşmeli olarak Akademide çalıştırılabilirler.
Ders
vermek üzere görevlendirilenler
MADDE 7 – (1) Bu Yönetmeliğin
5 ve 6 ncı maddelerinde belirtilenler dışında,
Başkanın talebi ve Yönetim Kurulunun kararıyla yetkili kurul, kurum ve
organlarınca uygun görülen yeteri kadar Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay
ve Askerî Yüksek İdare Mahkemesi Üyesi, meslekte fiilen on yılını
tamamlamış adlî, idarî, askerî yargı hâkim ve savcıları, avukatlar,
noterler ile alanında uzman kişiler Akademide ders vermekle
görevlendirilebilirler.
Görevleri
MADDE
8 – (1)
Akademi öğretim elemanları;
a) Adlî, idarî ve askerî yargı
hâkim ve savcıları ile avukatlar ve noterlerin meslek öncesi ve meslek içi
eğitimlerine ilişkin her türlü eğitimi vermek,
b) İcra müdürleri, yazı işleri
müdürleri, zabıt kâtipleri ve noter kâtipleri ile adalet hizmetlerine yardımcı
diğer personel için hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimlerini
gerçekleştirmek,
c) Adlî, idarî ve askerî yargı
hâkim ve savcıları ile avukat ve noterlere uzmanlık eğitim ve öğretimini
vermek,
d) Bilimsel çalışmalara
katılmak, araştırma ve yayınlar yapmak,
e) Akademi tarafından
düzenlenecek eğitim ve öğretim programlarına katılanlara yönelik akademik
danışmanlık ve rehberlik hizmetlerini yürütmek,
f) Genel Kurulca kabul edilen
eğitim programını günlük öğretime yansıtarak haftalık ve aylık ders müfredatı
hazırlamak ve bunları uygulamak,
g) Seminer, sempozyum,
konferans ve benzeri etkinlikleri hazırlamak ve yürütmek,
h) Kanun ve ilgili mevzuat
hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmakla,
yükümlüdürler.
Ücret
ve diğer malî hakları
MADDE
9 –
(1) Öğretim elemanları aşağıda belirtilen ücret ve malî haklardan
yararlanır:
a) 4954
sayılı Kanunun 22 nci maddesinin (a) bendi ve bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesine göre geçici görevlendirilen öğretim
elemanlarına; kendi kurumlarından alacakları aylık ve ödeneklerin yanısıra birinci derecenin dördüncü kademesinde bulunan
bir genel müdürün aylık ve ek gösterge rakamlarının, memur aylık
katsayısıyla çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere, Adalet Bakanı
tarafından tespit edilecek miktarda ikinci görev aylığı verilir. Ayrıca,
bunlara (5000) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan kat sayı ile
çarpımı sonucu bulunan miktar üzerinden aylık ek ödeme yapılır. Ek ödeme
damga vergisi hariç her hangi bir kesintiye tabi tutulmaz. Bu ek ödemenin ödenmesinde
aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.
b) Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak
öğretim elemanlarına; 14/10/1983 tarihli ve
83/7148 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yükseköğretim
Kurumlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılması Esaslarına
İlişkin Karar çerçevesinde Yönetim Kurulunca belirlenen ücret verilir.
c) 4954 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin (b) bendi ve bu Yönetmeliğin 7 nci maddesine göre ders vermekle görevlendirilecek
öğretim elemanlarından;
1) Üniversite öğretim
elemanlarına Yüksek Öğretim Personel Kanununa göre,
2) Üniversite dışından
görevlendirilenlere, birinci derecede olanlar için profesörlere, ikinci
derecede olanlar için doçentlere, üç veya daha aşağı derecede olanlar ile
kamu görevlisi olmayanlar için okutmanlara ödenen miktar kadar,
ders
ücreti ödenir. Bunlara ders ücreti dışında herhangi bir ad altında hiçbir
ücret ödenmez.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Görevlendirilenler
Görevlendirme
usulü
MADDE
10 –
(1) Kamu kurum, kuruluş ve kurullarında çalışanlar; ilgili kurum, kuruluş
ve kurulun uygun görmesi ve ilgilinin kabul etmesi koşuluyla Başkanın
teklifi üzerine, Yönetim Kurulunun kararıyla, yapılacak çalışmanın kapsamı
ve süresi de dikkate alınarak en çok bir yıl süre ile görevlendirilebilirler.
Süresi sona erenler aynı usule göre yeniden görevlendirilebilirler.
(2) Uygun
görme kararı; Yargıtay üyeleri hakkında Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu,
Danıştay üyeleri hakkında Danıştay Başkanlık Kurulu, Askerî Yargıtay
üyeleri hakkında Askerî Yargıtay Başkanlar Kurulu, Askerî Yüksek İdare
Mahkemesi üyeleri hakkında Askerî Yüksek İdare Mahkemesi Başkanlar Kurulu,
Hâkimler ve Savcılar hakkında Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, Adalet
Bakanlığında çalışan hâkimler hakkında Adalet Bakanı, askerî hâkim ve
savcılar hakkında Milli Savunma Bakanlığı, noterler hakkında, Türkiye
Noterler Birliği Yönetim Kurulu tarafından verilir.
Görevleri
MADDE
11 –
(1) Bu Yönetmeliğin 10 uncu maddesine göre Akademide görevlendirilenler;
a) Genel Kurulca kabul edilen
kısa ve uzun vadeli eğitim-öğretim planı ve yıllık çalışma programıyla
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde belirlenen çalışma konularında, her
türlü araştırma, inceleme ve tercüme yapmak, sonucunda da yazılı ve/veya
sözlü bilgi vermek,
b) Kanun ve diğer ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde verilen diğer görevleri yerine getirmekle,
görevlidirler.
Malî
ve sosyal hakları
MADDE
12 – (1)
Bu Yönetmeliğin 10 uncu maddesine göre Akademide görevlendirilenler,
kurumlarınca görev süresince aylıklı izinli sayılırlar. Bunların aylık, ek
gösterge, tazminat ve diğer malî ve sosyal hak ve yardımları kendi kurum,
kuruluş ve kurullarınca ödenir ve her türlü özlük hakları devam eder.
Akademide çalıştıkları süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır;
terfileri başkaca bir işleme gerek duyulmadan süresinde yapılır.
(2) Ayrıca, bunlara (4000)
gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan kat sayı ile çarpımı sonucu
bulunan miktar üzerinden aylık ek ödeme yapılır. Ek ödeme damga vergisi
hariç her hangi bir kesintiye tabi tutulmaz. Ek ödemenin ödenmesinde
aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Diğer
Çalışanlar
Çalışma
usulü
MADDE
13 –
(1) Akademide ihtiyaç duyulan alanlarda Başkanın teklifi üzerine Yönetim
Kurulunun kararıyla, yabancı uyruklular dahil
emekli olan yüksek mahkeme üyeleri, üniversite öğretim üyeleri ve alanında
uzman diğer kişiler araştırmacı ve danışman olarak sözleşmeli
çalıştırılabilir.
(2) Bu maddeye göre
çalıştırılacaklarla yapılacak sözleşmelerde; 6/6/1978
tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kıyasen uygulanır.
Görevleri
MADDE
14 –
(1) Bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesine göre Akademide araştırmacı ve
danışman olarak çalıştırılanlar;
a) Genel Kurulca kabul edilen
kısa ve uzun vadeli eğitim-öğretim planı ve yıllık çalışma programıyla
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde belirlenen konularda uzmanlık
alanlarıyla ilgili danışmanlık hizmeti sunmak, her türlü araştırma, inceleme
ve tercüme yapmak, sonucunda da yazılı ve/veya sözlü bilgi vermek,
b) Kanun ve diğer ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde verilen diğer görevleri yerine getirmekle,
görevlidirler.
Malî
hakları
MADDE
15 – (1)
Bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesine göre Akademide araştırmacı ve danışman
olarak çalıştırılanlara verilecek ücret, anılan maddede sözü edilen
Bakanlar Kurulu Kararı esaslarına uygun olarak Yönetim Kurulunca
belirlenir.
(2) Bu şekilde
çalıştırılanlardan emekli olanların emekli aylıkları ve diğer ödemeleri
kesilmez.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
Çalışma ve
Denetim Esasları
Çalışma
MADDE
16 – (1)
Akademideki öğretim elemanlarının, görevlendirilenlerin ve diğer
çalışanların; aylık, haftalık ve günlük çalışmalarına ilişkin usul ve
esasları, Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri ile Akademice hazırlanan
eğitim ve öğretim planları çerçevesinde belirlenir.
Denetim
MADDE
17 – (1)
Akademi öğretim elemanları, görevlendirilenler ve diğer çalışanların
eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin, çalışma programına uygun
olarak yürütülüp yürütülmediği Başkan tarafından denetlenir.
ALTINCI
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE
18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan yürütür.
|