|
İstanbul
Üniversitesinden:
İSTANBUL
ÜNİVERSİTESİ HALDUN TANER TİYATRO UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Haldun Taner Tiyatro
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, görevlerine ve yönetimine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan
İstanbul Üniversitesi Haldun Taner Tiyatro Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İstanbul
Üniversitesi Haldun Taner Tiyatro Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Merkezin
Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: İstanbul
Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: İstanbul
Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: İstanbul
Üniversitesini
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE
5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır;
a) Tiyatro ile ilgili alanların
birikimlerini disiplinler arası bir yaklaşımla ele alarak dünya ve Türk
tiyatrosu merkezli araştırma başlıklarından oluşan bir akademik çalışma
dizisi gerçekleştirmek,
b) Tiyatro disiplininin,
ihtiyaç duyulan alanlarda kullanılabilmesinin düşünsel ve fiziki
altyapısını oluşturmak ve tiyatro alanında meydana gelen her türlü üretimin
Üniversite bünyesinde derlenmesinden uygulanmasına kadar uzanan bütün
süreçleri, metodik olarak yaratmak ve yaratılan süreçlere katkı sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarına
ulaşabilmek için aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur:
a) Türkiye ve dünya
tiyatrosunun düşünsel ve kuramsal altyapısını disiplinler arası işbirliği
temelinde araştırmak, değerlendirmek, elde edilen sonuçları yeni akademik
ve sanatsal ürünlere dönüştürmek ve bu alanda çalışmalarda bulunan
araştırmacılara katkı sağlamak,
b) Dünyada tiyatro alanında
meydana gelen güncel ve yeni gelişmelerin takip edilmesiyle bu gelişmeler
ışığında kitap, dergi, makale gibi akademik yayınlar oluşturmak, ulusal ve
uluslar arası kongre, sempozyum, panel, konferans gibi akademik faaliyetler
gerçekleştirerek, ulusal ve uluslar arası boyutta akademikilişki ağı yaratmak,
c) Bünyesinde yapılan her türlü
araştırma sonuçlarını yayınlamak, bunları öğrencilerin, öğretim
elemanlarının, sanatçı ve araştırmacıların hizmetine sunarak yaratıcı ve
disiplinler arası çalışmalara zemin hazırlamak,
ç) Üreteceği
projeler ve gerçekleştirilmesi öngörülen akademik faaliyetlerin kuramsal
boyutuyla birlikte, bu kuramsal çalışmaların uygulama alanında yaratacağı
yeni fikir ve açılımlarla, tiyatronun dramaturji, oyun yazarlığı,
sahneleme, oyunculuk, tasarım, eleştiri ve yorum gibi temel alanlarında
yapıcı bir işlev yaratmak, yeni telif ve çeviri oyunların basılması,
tartışılması ile Türk ve dünya tiyatrosuna ilişkin akademik çalışmalarla da
hem ilgili bölümlerin, hem de genel olarak tiyatro sahasının uygulama
faaliyetleri açısından önemli bir açılıma yol açmak,
d) Merkez
bünyesinde kurulması planlanan kütüphane ve görsel-işitsel kütüphane
biçiminde meydana getirilecek veritabanı yoluyla, tiyatro ile ilgili her
türlü kitap, dergi, belge, afiş, broşür, fotoğraf, film-video, ses bandı ve
benzeri kaynakları bünyesinde toplayan, basılı ve dijital olarak basılı ve
görsel-işitsel tiyatro kütüphanesi oluşturmak, bu kütüphaneyi araştırmacı
ve uygulamacıların hizmetine açmak,
e) Bu çerçevede sayılan
faaliyetleri, Üniversitenin Devlet Konservatuarı Tiyatro Bölümü, İletişim
Fakültesi Radyo-Televizyon-Sinema, Edebiyat Fakültesi Batı Dilleri ve
Edebiyatları, Türk Dili ve Edebiyatı, Sanat Tarihi, Çeviribilim, Sosyoloji
ve bunlar gibi faaliyetin içeriğiyle ilgili bölümlerle işbirliği içinde ve
disiplinlerarası bir içerikle gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE
8 –
(1) Merkez Müdürü; Merkezin genel çalışma alanı olan tiyatro bilimi
disiplininde doktorluk, doçentlik veya profesörlük unvanına sahip
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından en
çok üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü
yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişiyi
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez
Müdürünün görevi başında olmadığı zamanlarda yerine yardımcısı vekalet eder.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE
9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışmalarını
yürütmek ve denetlemek,
c) Merkez Yönetim Kurulu ve
Merkez Danışma Kuruluna başkanlık yapmak,
ç) Merkez Yönetim Kurulunun
toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya çağırmak, bu Kurulun başkanı
olarak toplantıları yönetmek,
d) Merkez Yönetim Kurulunun
aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak,
e) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Merkez
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
f) Araştırma projelerinin
düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak,
g) İlgili mevzuatla kendisine
verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Merkez yönetim kurulu
MADDE
10 –
(1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünce önerilen, biri Üniversitenin
Devlet Konservatuarı Tiyatro Ana Sanat Dalı öğretim üyelerinden olmak
üzere, Merkezin çalışma alanındaki veya ilgili disiplinlerdeki öğretim
elemanları arasından üç yıl için Rektörce görevlendirilen dört üye ile
Merkez Müdüründen oluşur. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı ile en
az üç ayda bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve
toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar alır.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Merkez Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda Merkez
Müdürüne yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkez Müdürünün, Merkezin
yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak,
b) Merkezin çalışmalarını
düzenlemek, gerekli görüldüğü durumlarda geçici çalışma grupları oluşturmak
ve bunların görevlerini düzenlemek,
c) Merkezin yıllık çalışma
planını; araştırma, uygulama faaliyetlerini düzenlemek, çalışmaları
izlemek, değerlendirmek ve gerekli kararları almak,
ç) Merkezin faaliyetleriyle
ilgili çeşitli bilimsel araştırma, proje, çeşitli bilimsel toplantı
programlarının hazırlanması ve planlanması, programlara ilişkin olarak
ilgili birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar
almak,
d) Merkezin gerçekleştirilen
çeşitli bilimsel araştırma, proje, çeşitli bilimsel toplantı ve benzeri
programlarının sonunda programla ilgili katılım belgesi, başarı belgesi ve
benzeri belgeleri düzenleyerek vermek, programla ilgili bildiri kitabı,
proje kitabı ve benzeri kitapları yayınlamak,
e) Faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek,
f) Bir sonraki döneme ait
çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan
raporu değerlendirmek,
g) İlgili mevzuatla kendisine
verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Merkez Danışma
Kurulu; bilimsel araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan Üniversite
öğretim elemanları ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili önemli çalışmalar
yapmış, biri Üniversitenin Devlet Konservatuarı Tiyatro Ana Sanat Dalı
öğretim üyelerinden olmak üzere, Üniversite içinden ve istekleri halinde
Üniversite dışından bilim adamları, araştırmacılar ve sanatçılar arasından
Merkez Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen
en fazla onbeş üyeden oluşur. Görev
süresi biten üyeler yeniden Merkez Danışma Kurulu üyeliğine seçilebilir.
Herhangi bir nedenle görevi sona eren üyenin yerine yenisi aynı usulle
görevlendirilir. Merkez Müdürünün önerisi ve Merkez Danışma Kurulunun onayı
ile gerektiğinde; Üniversite dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve
deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Merkez Danışma Kurulu
toplantılarına katılabilir. Merkez Müdürü, Merkez Danışma Kurulunun
başkanıdır. Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya
katılanların salt çoğunluğuyla karar alır.
(2) Merkez Danışma Kurulu;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunan ve istişari
nitelikte görüş bildiren bir kuruldur. Merkez Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak Merkez Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar,
Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda gerekli
tavsiyelerde bulunur, yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını ve
eğitim faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar
hakkında görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma yılına
ait programı değerlendirir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE
13 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE
14 –
(1) Bütçe harcamalarında Merkezin harcama yetkilisi Merkez Müdürüdür.
Yürürlük
MADDE
15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.
|