|
Hacettepe
Üniversitesinden:
HACETTEPE
ÜNİVERSİTESİ MÜZİK KÜLTÜRÜ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Hacettepe Üniversitesine bağlı olarak kurulan Hacettepe
Üniversitesi Müzik Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik; Hacettepe Üniversitesi Müzik KültürüUygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez (HÜGEM): Hacettepe
Üniversitesi Müzik Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Hacettepe
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Hacettepe
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezinamaçları
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının
işbirliği çerçevesinde, yurt içinde ve yurt dışında, halk müziği ve halk
kültürü ile ilgili her alanda bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak,
eğitim faaliyetlerinde bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Geleneksel müzik kültürüyle
ilgili konularda Üniversitenin akademik birimlerine; lisans, lisansüstü ve
doktora öğrencilerine yönelik kuramsal ve uygulamalı nitelikte eğitim,
öğretim, araştırma ve geliştirme faaliyetleri düzenlemek ve bunlara
katılımı sağlamak,
b) Geleneksel müzik kültürü
alanında, yurt içinde ve yurt dışında ilgili kamu ve özel kurum ve
kuruluşlarıyla konuyla ilgili işbirliği çerçevesinde araştırma, geliştirme
ve uygulama faaliyetlerinde bulunmak ve bu amaçla yapılan faaliyetlere
katılmak, bu faaliyetleri desteklemek ve ihtiyaç yönünde danışmanlık
hizmeti vermek,
c) Geleneksel müzik kültürü ile
ilgili sözlü ve yazılı kültüre ait materyal toplamak; alan araştırması
yapmak; halk müziği ve müziği şekillendiren halk kültürüne ait veriler
toplamak, verileri sınıflandırmak ve arşivlemek; halk müziği kitaplığı ile
bilgi ve belge arşivi oluşturmak,
ç)
Geleneksel müzik kültürü ve müzikle uğraşan gönüllü kaynak kişiler,
eğitimciler ve sanatkarlar ile öğrenciler ve
araştırmacılar arasında iletişim ağı kurmak ve konuyla ilgili işbirliği
gerçekleştirmek,
d) Geleneksel müzik kültürü teması
çerçevesinde ulusal ve uluslararası katılımlı kongre, panel, sempozyum, konferans, seminer gibi bilimsel etkinlikler
düzenlemek,
e) Geleneksel müzik kültürünü
ve müzikal gelenekleri tanıtmaya yönelik müzikal icralar; konser, dinleti,
gösteri gibi etkinlikler düzenlemek,
f) Bilim ve sanat çevreleri ile
ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektöre ait kültürel kurum ve
kuruluşlar arasında eğitici amaçlar ve uygulamalar doğrultusunda iletişim
ağı kurmak,
g) Geleneksel müzik kültürüyle
ilgili amaçlar doğrultusunda yayınlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 –
(1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları
arasından en çok iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
c) Her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu
Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim kurulu
MADDE
10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile
Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim üyeleri arasından Üniversite
Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu akademik bir
organ olup; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık,
yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır.
Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak
Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmalarıyla
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin yatırım ve plan
tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkez elemanlarının eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak,
ç) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek,
d) Yurtiçi ve yurtdışındaki
kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke,
esas ve usullerini tespit etmek,
e) Müdürün, Merkezin yönetimi
ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin
veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili
kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen yedi üyeden oluşur. Boşalan
üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun
görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun
ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE
13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE
14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|