|
Hacettepe
Üniversitesinden:
HACETTEPE
ÜNİVERSİTESİ UYKU BOZUKLUKLARI TANI VE TEDAVİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hacettepe Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak
kurulan Hacettepe Üniversitesi Uyku Bozuklukları Tanı ve Tedavi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Hacettepe Üniversitesi Uyku Bozuklukları Tanı ve Tedavi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Hacettepe
Üniversitesi Uyku Bozuklukları Tanı ve Tedavi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Hacettepe
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Hacettepe
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı;
Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının ve ilgili diğer
kuruluşların işbirliği ile yurt içinde ve yurt dışında uyku tıbbı ile
ilgili her alanda bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak, eğitim
faaliyetlerinde bulunmak ve uyku tıbbının toplum sağlığı ile ilgili
konularında ulusal sağlık politikasını belirlemek üzere çalışmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında,
uyku tıbbı ile ilgili her konuda temel ve uygulamalı araştırma ve inceleme
yapmak, yapılmakta olan bu gibi çalışmalara katılmak ve desteklemek,
b) Uyku tıbbındaki gelişmeleri
temel alan ulusal ve uluslararası düzeyde kurs, seminer, konferans, kongre,
sempozyum ve benzeri faaliyetler düzenlemek,
c) Uyku tıbbı konusunda temel
ve uygulamalı araştırma yürüten ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
iletişim ağı oluşturmak,
ç) Merkezin amaçları
doğrultusunda ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarının çalışmalarına katkıda bulunmak, ortak projelerin
geliştirilmesine imkan sağlamak, ihtiyaç veya
talep halinde; inceleme ve araştırmalar yapmak, projeler hazırlamak, eğitim
programları düzenlemek, bilimsel danışmanlık hizmeti vermek, veri
bankacılığı ve benzeri hizmetleri vermek,
d) Uyku tıbbı ile ilgili ulusal
sağlık politikasının oluşturulmasına katkıda bulunmak, lisans ve lisansüstü
eğitimleri oluşturmak ve geliştirmek,
e) Merkezce yürütülecek klinik
çalışmalar, hasta takibi ve bilimsel etkinlikler yapmak ve ulusal ve
uluslararası düzeyde Türkiye’yitemsil edecek referans merkezi
olmak,
f) Uyku tıbbı kapsamında yer
alan hastalıkların hasta, aile ve toplum üzerinde meydana getirdiği sosyal
ve ekonomik sorunları belirlemek, çözüme yönelik projeler geliştirmek ve
sonuçlarını ortaya koymak,
g) Uyku ve hastalıkları
konusunda toplumun aydınlatılması, hasta ve hasta yakınlarının bilgilendirilmesi
ve eğitilmesi amacıyla, sürekli eğitim programları düzenlemek, kitap, dergi
ve broşür basımları yapmak, yazılı ve görsel yayın organlarında programlar
yaparak bilimsel nitelikteki bilgilerin kamuoyuna ulaştırılmasını sağlamak,
ğ) Disiplinlerarası
bir yaklaşım ile uyku hastalıklarının tanı ve tedavisinde uyulması gereken
kuralların belirlenmesi ve yeni tanı ve tedavi yöntemlerinin geliştirilmesi
ve yaygınlaştırılmasında öncülük etmek,
h) Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 –
(1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları
arasından en çok iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
c) Her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu
Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim kurulu
MADDE
10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile
Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim üyeleri arasından Üniversite
Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu akademik
bir organ olup; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık,
yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır.
Yönetim Kurulu yılda en az bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmalarıyla
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin yatırım ve plan
tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkez elemanlarının eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak,
ç) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek,
d) Yurtiçi ve yurtdışındaki
kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke,
esas ve usullerini tespit etmek,
e) Müdürün, Merkezin yönetimi
ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin
veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili
kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen beş üyeden oluşur. Boşalan
üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun
görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun
ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE
13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE
14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|