|
Başbakanlıktan:
Konu :İhtiyaç
Fazlası Personel
GENELGE
2010/9
6/3/2008 tarihli ve 5747 sayılı Büyükşehir Belediyesi
Sınırları İçerisinde İlçe Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması
Hakkında Kanun hükümlerine göre, tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerden
devredilen personelden ihtiyaç fazlası olarak tespit edilenlerin, merkezi
idare kuruluşlarının taşra teşkilatlarındaki boş kadrolara atanması
sırasında bazı tereddütler yaşandığı tespit edilmiştir.
İhtiyaç
fazlası personelin belirlenmesi, boş kadroların tespiti ve atama
işlemlerinde, aşağıda belirtilen esas ve usullere göre hareket edilmesi
uygun bulunmuştur.
1.
İhtiyaç fazlası personeli tespit etmek üzere, 5747 sayılı Kanun kapsamında
personel devri yapılan illerde; vali veya görevlendireceği vali
yardımcısının başkanlığında, defterdar, il mahalli idareler müdürü ve
personel devralmış olan il özel idaresi ve belediye temsilcisinden oluşan
bir komisyon kurulacaktır.
Komisyonlarca;
Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke
ve Standartlarına Dair Yönetmeliğe ekli norm kadro standartları cetvelinde
belirlenen norm dikkate alınarak tespit yapılacaktır.
İhtiyaç fazlası personele ilişkin listeler; belediye ve il özel
idaresi bazında, personelin statüsü (memur, sözleşmeli personel, sürekli
işçi, geçici işçi) esas alınarak ayrı ayrı
düzenlenecek, memurlar için sınıf, unvan ve derecelerini, diğer statüler
için ise kadro/pozisyon unvanı ve hizmet sürelerini gösterir şekilde
hazırlanacak ve 15 Mayıs 2010 tarihine kadar valiler tarafından İçişleri
Bakanlığına bildirilecektir.
2.
İhtiyaç fazlası personelin bulunduğu illerdeki merkezi idare kuruluşlarının
taşra teşkilatlarında bulunan boş memur ve sürekli işçi kadroları, ilgili
merkezi idare kuruluşları tarafından, talep edilen süre içerisinde Devlet
Personel Başkanlığına bildirilecektir. Bu kadrolara, devir nedeniyle
yapılacak atama işlemleri tamamlanıncaya kadar ilgili kamu kurum ve
kuruluşları tarafından atama yapılmayacaktır.
Kurum
ve kuruluşlarca bildirilen boş kadro sayılarının, ihtiyaç fazlası personel
sayısından az olması halinde; valilerce belirlenecek kamu kurum ve
kuruluşları tarafından, yeteri kadar sürekli işçi kadrosunun ihdas veya
birim değişikliği suretiyle tahsis edilmesi, memur kadrolarının ise tenkis-tahsis
işlemi yoluyla bu illere tahsis edilmesi için gerekli çalışmalar
yapılacaktır. Taşra teşkilatlarından bu kapsamda intikal eden taleplerle
ilgili işlemler, ilgili merkezi idare kuruluşları, Devlet Personel
Başkanlığı ve Maliye Bakanlığınca ivedilikle sonuçlandırılacaktır.
Bu
çalışmalar sonucunda belirlenen ihtiyaç fazlası personelin atanabileceği
boş kadrolar, 16 Temmuz 2010 tarihine kadar Devlet Personel Başkanlığı
tarafından İçişleri Bakanlığına bildirilecek, bu kadrolara atamalar valiler
tarafından yapılacaktır.
3.
Atama işlemleri sırasında, ihtiyaç fazlası memurların, atanacakları
kadrolar için ilgili mevzuatta öngörülen öğrenim durumu, yaş, görevde
yükselme ve unvan değişikliği gibi şartları taşıyıp taşımadıklarına dikkat
edilecek ve müktesep hakları korunacaktır.
Ataması
yapılan personelin özlük hakları 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi
Kanununun Ek 2 nci maddesinin ikinci ve üçüncü
fıkrası hükümlerine göre düzenlenecektir.
4. Atama yapılacak boş kadroların tespiti, sürekli işçi kadrosu
ihdası ve birim değişikliği ile memur kadrolarının tenkis-tahsisi ve bu
kadroların illere tahsisine ilişkin işlemlerde koordinasyon Devlet Personel
Başkanlığının bağlı olduğu Devlet Bakanlığı tarafından, illerdeki ihtiyaç
fazlası personelin tespiti ve atama işlemlerinin yürütülmesine ilişkin
koordinasyon ise İçişleri Bakanlığı tarafından sağlanacaktır.
Bilgilerini
ve gereğini önemle rica ederim.
Recep
Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
|