Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda Memur Statüsünde İstihdam Edilen Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 – 24/9/2008 tarihli ve 27007 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda Memur Statüsünde İstihdam Edilen Personel Yönetmeliğinin 105 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “(5) Kurumda kadro karşılığı sözleşmeli statüde istihdam edilen personele sicil amirlerince verilen sicil notu ortalaması; (A) düzeyinde (90-100) olanların sözleşme taban ücretinin % 25’i, (B) düzeyinde (76-89) olanların sözleşme taban ücretinin % 16’sı, (C) düzeyinde (60-75) olanların sözleşme taban ücretinin % 8’i oranında başarı ücreti tespit edilir. Bu başarı ücreti, sözleşme ücretinin belirlenmesinde dikkate alınır. Sicil notu (D) düzeyinde (0-59) olan kadro karşılığı sözleşmeli personelin sözleşmesi feshedilir ve Kurumla ilişkisi memur statüsünde devam eder.”

MADDE 2 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürü yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin Tarihi Sayısı 24/9/2008 27007 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin Tarihi Sayısı 31/3/2009 27186