← Resmî Gazete · 18 Ekim 2008 · Sayı 27028

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ · İşkolu Tespit Kararı

İşkolu Tespit Kararı (No: 2008/75)

RG 18.10.2008 · 27028Kurum Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Metin

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü

18 Ekim 2008 CUMARTESİ

Resmî Gazete

Sayı : 27028

TEBLİĞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞKOLU TESPİT KARARI

Karar Tarihi:14/10/2008

Karar No:2008/75

İşyeri:Colgate Palmolive Temizlik ÜrünleriSan. ve Tic. A. Ş.

Centrum İş Merkezi Aydınevler San. Cad. No: 3 Kat: 5

Küçükyalı/İSTANBUL (Genel Müdürlük)

B. M. Dosya No:421508.34, 421509.34, 114703.06, 136687.35, 34205.41

Tespiti İsteyen:Öz Gıda-İş Sendikası

İnceleme:Colgate Palmolive Temizlik ÜrünleriSan. veTic. A. Ş.’de Bakanlığımızca yapılan incelemede; Küçükyalı/İSTANBUL adresinde faaliyet gösteren Genel Müdürlük işyerinde muhasebe, finans, insan kaynakları, lojistik, ihracat pazarlama, Genel Müdürlüğe bağlı Yukarı Dudullu Ümraniye Beyan Sok. Köroğlu İş Merkezi Kat: 2 İSTANBUL, 4. Cad. 67 Sok. No: 17/7 Emek/ANKARA, Bornova 274. Sok. No: 1/1-2 İZMİR adreslerinde kurulu bulunan bölge müdürlüğü işyerlerinde yapılan satış ve pazarlama işlerinin “İşkolları Tüzüğü”nün 17 sıra numaralı “Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar” işkolunda, yine şirkete ait Gebze Organize Sanayi Bölgesi İhsan Dede Cad. 900. Sok. Gebze/KOCAELİ adresinde bulunan fabrika işyerinde ağız, diş, vücut bakımı, ev ve sert yüzey ürünleri ile kumaş temizlik ürünleri imalat işlerinin “İşkolları Tüzüğü” nün 03 sıra numaralı "Petrol, Kimya ve Lastik" işkolunda yer aldığı tespit edilmiştir.

Karar:Colgate Palmolive Temizlik ÜrünleriSan. veTic. A. Ş. Genel Müdürlüğü ile Bölge Müdürlüklerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle “İşkolları Tüzüğü” nün 17 sıra numaralı “Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar” işkoluna, Gebze/KOCAELİ’de bulunan fabrika işyerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle "İşkolları Tüzüğü"nün 03 sıra numaralı "Petrol, Kimya ve Lastik" işkolunagirdiğine ve yapılan bu tespitin Resmî Gazete'de yayımlanmasına 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 4 üncü maddesi gereğince karar verilmiştir.