|
Gazi Üniversitesinden:
GAZİ
ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ TEKNOLOJİ
GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE
GÖREVLENDİRİLME VE
ŞİRKET
KURABİLMELERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak, Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Gazi Üniversitesi öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme bölgelerinde
görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir şirkete ortak olabilme
ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi
Üniversitesi kadrosunda çalışan öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme
bölgelerinde görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir şirkete ortak
olabilme ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 26/6/2001 tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme
Bölgeleri Kanununun 7 nci maddesi ile 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı ve 39 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen,
a) Bölge: Teknoloji geliştirme
bölgelerini,
b) Devamlı statüde görev
yapanlar: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendine göre Üniversitede
devamlı statüde görev yapan profesör ve doçentleri,
c) Kısmi statüde görev
yapanlar: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendine göre Üniversitede
kısmi statüde görev yapan profesör ve doçentleri,
ç) Rektör: Gazi Üniversitesi
Rektörünü,
d) Şirket: Bölgede yer alan
veya kurulacak şirketi,
e) Tam zamanlı görevlendirilen
öğretim üyeleri: Üniversiteden izinli olarak tüm çalışma zamanını Bölgede
geçiren öğretim üyelerini,
f) Üniversite: Gazi
Üniversitesini,
g) Yarı zamanlı görevlendirilen
öğretim elemanları: Üniversitenin izni ile ve Üniversitedeki asli
görevlerini yerine getirmek koşuluyla yarı zamanlı olarak Bölgede görev
yapan öğretim elemanlarını,
ğ) Yönetim Kurulu: Gazi
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
h) Yönetici Şirket: 4691 sayılı
Kanuna uygun olarak kurulan, Bölgenin yönetim ve
işletmesinden sorumlu anonim şirketi
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Öğretim Elemanlarının Bölgede
Görevlendirilmeleri ve Şirket
Kurabilmelerine
İlişkin Esaslar
Öğretim
elemanlarının bölgede görevlendirilmeleri
MADDE
5 – (1) Bölgede yer alan
faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan
Üniversite öğretim elemanlarına unvan ve koşullara bağlı olarak, aşağıda
yer alan sürelerde aylıklı veya aylıksız, sürekli veya yarı zamanlı olarak
Bölgede çalışma izni verilebilir.
(2) Bölgede görevlendirilme
çeşitleri ve sürelerine ilişkin esaslar şunlardır;
a) Tam zamanlı ve aylıklı
izinli görevlendirme: Üniversitede devamlı statüde görev yapan öğretim
üyeleri, 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine göre yapacakları
çalışmaları, Yönetim Kurulunun izni ile Bölgedeki kuruluşlarda
yapabilirler. Buna göre yapılacak görevlendirmelerde, Üniversitede en az
altı yıl fiili hizmet süresini dolduran öğretim üyesine bir yılı aşmamak
üzere aylıklı izin verilebilir. Bu izin, Yönetim Kurulu kararı ile aylıksız
olarak bir yıl daha uzatılabilir. Aylıklı izin verilen öğretim üyesi
Üniversitedeki görevine döndükten sonra altı yıl fiili hizmet süresini
doldurmadıkça tekrar 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi kapsamında tam
zamanlı aylıklı izin alamaz. Bölgede tam zamanlı ve aylıklı olarak
görevlendirilen öğretim üyelerine, Üniversite döner sermaye gelirlerinden
hiçbir ad altında ücret ödenmez, idari görev verilmez. Bu öğretim
üyelerinin Bölgeden elde edecekleri gelirler döner sermaye kapsamı dışında
tutulur.
b) Tam zamanlı ve aylıksız
izinli görevlendirme: Üniversite öğretim üyelerinden Bölgede yer alan
faaliyetlerde araştırmacı olarak hizmetine ihtiyaç duyulan ve tam zamanlı
olarak istihdam edilecek olanlara, en son uzun süreli izin kullanım
tarihinden itibaren en az üç yıl geçmiş olması koşuluyla bir yılı aşmamak
üzere aylıksız izin verilebilir. Tam zamanlı aylıksız izinli olarak
görevlendirilen öğretim üyelerine, Üniversite döner sermaye gelirlerinden
hiçbir ad altında ücret ödenmez, idari görev verilmez. Bu öğretim
üyelerinin Bölgeden elde edecekleri gelirler döner sermaye kapsamı dışında
tutulur. Öğretim üyelerinin tam zamanlı olarak bölgede görev alabilmeleri
için; 2547 sayılı Kanunun 38 inci ve 39 uncu maddeleri, 40 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile bu
fıkranın (a) bendi ve bu bendi kapsamındaki, uzun süreli izin ve askerlik
süreleri dahil olmak üzere toplam görevlendirilme
süreleri kadar Üniversitede tam zamanlı olarak çalışmış olmaları gerekir.
Görevlendirilen öğretim üyelerinin kadroları ile ilişkileri devam ettirilir
ve bunlardan 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin Bölgede
geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci
maddesi hükümlerine uyulmak kaydıyla saklı kalır.
c) Yarı zamanlı görevlendirme:
Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı olarak hizmetine ihtiyaç duyulan
Üniversite öğretim elemanları; Üniversitedeki görevlerini aksatmamak koşulu
ile Üniversitenin uygun gördüğü sürelere bağlı olarak, Bölgede 2547 sayılı
Kanunun 38 inci maddesine göre yarı zamanlı olarak görevlendirilebilir. Bu
şekilde yarı zamanlı görevlendirilmelerde; öğretim elemanlarının Bölgedeki
çalışmalarının niteliği ve süresi, öğretim elemanı ile yönetici şirket
arasında yapılacak bir sözleşme ile belirlenir. Sözleşmenin feshi halinde
görevlendirme kendiliğinden sona erer. Bu şekilde yapılan
görevlendirmelerin toplam süresinin yetmişiki ayı
geçmesi halinde, başvuru Yönetim Kurulunda değerlendirilir. Bu öğretim
elemanlarının bölgeden elde edecekleri gelirler döner sermaye kapsamı
dışında tutulur.
Şirket
kurma ve şirket ortaklığı
MADDE
6 – (1) Yaptıkları araştırmaların
sonuçlarını ticarileştirmek isteyen öğretim elemanları Üniversiteye
başvurur. Yönetim Kurulu başvuruyu inceleyerek öğretim elemanına; Bölgede
şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin
yönetiminde görev alma izni verebilir. İlgili öğretim elemanının şirket yönetiminde
görev alması hususunda, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesindeki görevlendirme
ile ilgili süre ve esaslar uygulanır.
(2) Öğretim elemanları
tarafından kurulan şirketlerden, bu kapsamda Üniversite adına alınacak
patent hakkı, imtiyaz karşılığı ve benzeri gelirlerin miktarları Yönetim
Kurulu tarafından belirlenir. Ayrıca, Yönetim Kurulu öğretim elemanlarının
başvurularını incelemek ve izlemek üzere bir komisyona görev verebilir.
Görevlendirmeye
karar verecek merci ve yöntem
MADDE
7 – (1) Öğretim elemanlarının
bölgede görevlendirilmeleri konusunda izin vermeye yetkili merci ve
izlenecek yöntem, başvurunun niteliğine göre aşağıdaki şekilde yapılır:
a) Bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile 6 ncı maddesine göre görevlendirmeler; Bölgede hizmetine
ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarının ve/veya hizmete ihtiyacı olan
şirketin Üniversiteye başvuruda bulunması üzerine, ilgili bölümün görüşü ve
fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü yönetim kurulunun kararı,
Yönetim Kurulunun uygun görmesi ve Rektörün onayı ile yapılır. Görev
süresinin uzatılmasında da aynı yol izlenir. Üç aya kadar olan tam zamanlı
görevlendirmeler, ilgili bölümün görüşü, fakülte/yüksekokul/meslek
yüksekokulu/enstitü yönetim kurulu kararı ve Rektörün onayı ile yapılır.
b) Bu Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin ikinci fıkrasının (c) bendine göre yapılacak görevlendirmelerde;
Bölgede yer alan faaliyetler için hizmete ihtiyacı olan şirket,
Üniversiteye veya Üniversitenin ilgili birimine başvuruda bulunur. Başvuru
öğretim elemanı ismi/isimleri belirtilerek olabileceği gibi, araştırma ve
uygulama projesi bazında da olabilir. Proje bazındaki taleplerde, projede
yer alacak ve Bölgede görev yapacak öğretim elemanları Üniversite
tarafından önerilir. Proje bazındaki görevlendirmelerde, proje bir bölümden
isteniyorsa ilgili bölüm başkanlığı ve fakülte dekanlığının uygun görüşü ve
Rektörün izni ile görevlendirme yapılır. Birden fazla bölümü kapsayan
projelerde, ilgili bölüm başkanlıkları ve dekanlığın ayrı ayrı uygun görüş bildirmesi gerekir. Proje, Rektörlüğe
bağlı araştırma ve uygulama merkezinden isteniyorsa, ilgili merkez
müdürünün başvurusu, öğretim elemanlarının bağlı olduğu bölüm başkanlığının
ve fakülte dekanlığının görüşü ve Rektörün izni ile görevlendirme yapılır.
Denetim
MADDE
8 – (1) Bölgede görev almak
isteyen öğretim elemanları, görevlendirme ya da izin uzatma başvurularına
ayrıntılı bir çalışma planı ekler. Bu öğretim elemanları; görev sürelerinin
sonunda, Bölgede yürüttükleri çalışmaya ilişkin bir raporu ilgili bölüm
başkanlığına sunar. Bu rapora; yönetici şirketin, Bölgede yapılan
çalışmanın 4691 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c)
bendine uygunluğunu belirten değerlendirmesi de eklenir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE
9 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
10 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|