|
Mimar Sinan Güzel Sanatlar
Üniversitesinden:
MİMAR
SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ YAPI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Yapı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Mimar Sinan
Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Mimar Sinan
Güzel Sanatlar Üniversitesi Yapı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi
Yapı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Müdürü: Merkezin
Müdürünü,
c) Merkez Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ç) Rektör: Mimar Sinan Güzel
Sanatlar Üniversitesi Rektörünü
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) Yapı ve çevresine ilişkin
konularda araştırmacılara, çağdaş bilimsel yöntemleri, teknikleri
kullanabilmeleri için ileri düzeyde teknik altyapı ile donatılmış araştırma
ortamını sunmak,
b) Merkezin sanayi
kuruluşlarıyla işbirliği içinde yapacakları bilimsel araştırmaları
desteklemek,
c) Üniversitenin ilgili öğretim
programlarına destek vermek,
ç) Ulusal ve uluslar arası
kurum ve kuruluşlar ile kişilerin talep ettikleri analizlere yardımcı olmak
ve işbirliği yapmak.
Faaliyet
alanları
MADDE
6 – (1) Merkez, amacına
ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Bilimsel ve teknolojik
alanlarda Türkiye’nin ilerlemesine katkı sağlamak,
b) Teknoloji geliştirme ve
uyarlama faaliyetlerini yapmak,
c) Kamu veya özel kurum ve
kuruluşlar ile kişilerin karşılaştıkları teknik sorunların çözümüne ilişkin
hizmetleri yapmak,
ç)Üniversite dışında kamu hizmeti veren
kurum ve kuruluşların ihtiyaç duydukları teknik destekleri ve danışmanlık
hizmetlerini sağlamak,
d) Yapı ve çevresine ilişkin
bilimsel ve teknik araştırma çalışmaları düzenlemek, yürütmek, yönetmek, çalışmalarda
yer almak ve çalışmalara destek vermek,
e) Yapı ve çevresine ilişkin
araştırma çalışmaları sonucunda bilimsel rapor ve dokümanlar düzenlemek,
f) Yapı ve çevresine ilişkin
konularda yurt içi ve yurt dışı organizasyonlarla işbirliği yapmak,
g) Yapı ve çevresine ilişkin
konularda eğitim ve öğretim faaliyetleri düzenlemek, yönetmek ve
yönlendirmek,
ğ) Yapı ve çevresine ilişkin
konularda Üniversite ve diğer kuruluşlar için bilgi merkezi oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu.
Merkez
müdürü
MADDE
8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite
bünyesinde görev yapan, Merkezin faaliyetleri kapsamına giren alanlarda
görevli bulunan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafındanüç yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi dolan Merkez Müdürü, tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürünün önerisi
üzerine Rektör tarafından Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda Üniversitede tam zamanlı
görev yapan öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı
olarak üç yıl için görevlendirilir. Merkez Müdürününgörevi başındabulunmadığı zamanlarda, kendisine
yardımcılarından birisi vekalet eder. Göreve vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez
Müdürünün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE
9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi
ile ilgili konularda karar almak ve uygulamak,
b) Merkezin çalışmaları için
gerekli görülen çalışma gruplarını oluşturmak,
c) Merkezin uzun dönemli
bilimsel, teknik ve idari hedeflerine yönelik programları hazırlamak ve
Merkez Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak,
ç) Merkezi idari ve bilimsel
toplantılarda temsil etmek,
d) Merkezin yönetim, eğitim,
seminer ve diğer çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
genel gözetim ve denetim görevini yürütmek,
e) Merkez Yönetim Kurulunun
kararlarını uygulamak,
f) Merkez Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırmak, toplantının gündemini hazırlamak ve toplantılara
başkanlık etmek,
g) Merkez Yönetim Kurulunun
görüşlerini de alarak, Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
ve gerektiği zaman personel ve görev değişikliğini Rektörün onayına sunmak,
ğ) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve akademik birimlerden gelecek öneriler doğrultusunda bir sonraki
döneme ait çalışma programını hazırlamak ve takvim yılının bitiminden
itibaren bir ay içerisinde, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak ve bu programın yürütülmesini sağlamak.
(2) Merkez Müdürü; Merkezin
araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinin planlanan şekliyle düzenli
olarak yürütülmesinden, Merkezin geliştirilmesinden, yapılan bütün
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı birinci
derecede sorumludur.
Merkez
yönetim kurulu
MADDE
10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu;
Merkez Müdürü, Merkez müdür yardımcıları ve Üniversiteye bağlı temel ve
uygulamalı bilimler alanında faaliyet gösteren birimlerde görevli öğretim
üyeleri arasından Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen üç üyeden oluşur.
(2) Merkez Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine aynı usullerle
yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Merkez Yönetim Kurulu,
Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır. Merkez
Müdürü gerekli gördüğü durumlarda Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırabilir.
(4) Merkez Yönetim Kurulu
toplantılarında alınan kararlar ve tavsiyeleri içeren rapor, Rektörün
onayına ve birim başkanlıklarının bilgisine sunulur.
Merkez
yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır;
a) Uzun dönemli bilimsel
hedefleri belirlemek, idari yapılanma ile ilgili planlamaları yapmak,
Merkezin karşılaşacağı teknik ve idari sorunlara çözüm üretmek,
araştırıcılardan gelecek önerileri değerlendirmek, geliştirmek ve gerekli
görülen düzenlemeleri uygulamaya koymak,
b) Merkez Müdürünün hazırladığı
yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşüp karara bağlamak,
c) Rektörlükçe onaylanan
faaliyet raporunu özet olarak akademik birimlere aktarmak,
ç) Araştırmalar, bilimsel
yayınlar ve diğer çalışma alanlarına yardımcı nitelikte kararlar almak,
sanayi kuruluşları ile ortak olarak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme
(AR-GE) projelerinin yürütülmesi için gerekli protokolleri hazırlamak ve bu
protokollerin kuralına uygun olarak yürütülmesini denetlemek,
d) Merkez ve Üniversitenin
araştırma projelerini yürütecek bölüm veya birimler ile proje
destekleyicileri arasındaki koordinasyonu sağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
12 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecekpersonel tarafından karşılanır.
Üst
yönetici
MADDE
13 – (1) Merkezin en üst
yöneticisi Rektördür.
Demirbaş
tahsisi
MADDE
14 – (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|