|
TOBB Ekonomi ve
Teknoloji Üniversitesinden:
TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TÜRK SANAYİ
REKABET
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Türk Sanayi Rekabet Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; TOBB
Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Türk Sanayi Rekabet Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma birimleri, çalışma
ve proje grupları: TOBB-ETÜ Türk Sanayi RekabetUygulama ve Araştırma Merkezi
çalışma birimlerini, çalışma ve proje gruplarını,
b) Merkez (TOBB-ETÜSEM): TOBB
Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Türk Sanayi Rekabet Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Merkez Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Merkez Müdürü: Merkezin
Müdürünü,
d) Merkez Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
e) Mütevelli Heyeti: TOBB-ETÜ
Mütevelli Heyetini,
f) Rektör: TOBB-ETÜ Rektörünü,
g) Üniversite (TOBB-ETÜ): TOBB
Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesini,
ğ) Üniversite Yönetim Kurulu:
TOBB-ETÜ Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) Küresel ve ulusal rekabet
ortamı konusunda mevcut gelişmeleri yakından takip ederek ve olası
gelişmeleri de dikkate alarak, Türkiye’de üretilen malların küresel
ekonomideki rekabetçi konumunu belirlemek ve rekabet gücünün artırılmasına
katkıda bulunmaktır. Buna bağlı olarak da yerli ve yabancı malların kalite
standartlarının belirlenmesi, Türk mallarının kalite standardının
yükseltilmesi ve bu kalite standardının hem ulusal hem de uluslararası alanda
tanınırlığının arttırılması ile ilgili çalışmalar yapmak,
b) Ülkenin uluslararası rekabet
gücünü artırmaya yönelik olarak, ürünlerin üretilmesine katkıda bulunacak
sanayi politikaları alternatifleri sunmak,
c) Üretilen malların değer
zincirlerinin belirlenmesi ve hangi malların Türkiye’de üretilebileceği
konusunda öneriler geliştirmek,
ç) Yukarıdaki hedeflerin
gerçekleşmesine katkıda bulunmak için sanayi politikasına yönelik
araştırmalar yapmak, proje geliştirme, uygulama ve eğitim faaliyetlerinde
bulunmak ve bu faaliyetler sonucu oluşan bilgi birikiminin
yaygınlaştırılması ve paylaştırılmasına yönelik ulusal ve uluslararası
etkinlikler düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5
inci maddesinde öngörülen amacına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde
bulunur;
a) Araştırmalar yapmak,
yaptırmak ve bu konularla ilgili raporlar hazırlamak,
b) Ortak ilgi ve faaliyet
alanlarına sahip ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde
bulunarak, ortak araştırma ve eğitim programları gerçekleştirmek, amaçlar
doğrultusunda ulusal ve uluslararası düzeyde ortak kongre, seminer,
toplantı, eğitim ve benzeri etkinliklerle eğitim programları düzenlemek ve
yürütmek,
c) Ulusal ve uluslar arası
araştırma projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi faaliyetlerini
gerçekleştirmek; ulusal ve uluslar arası kuruluşlar ile ortak proje
faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür projelere katkıda bulunmak,
ç) 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet
alanlarına ilişkin konularda, danışmanlık ya da bilirkişilik hizmetleri
vermek,
d) TOBB-ETÜ Sürekli Eğitim
Merkezi (ETÜ-SEM) ile işbirliği yaparak, yerel, bölgesel, ulusal ve
uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler,
toplantılar ile eğitim programları düzenlemek,
e) Üniversitede öğrenim gören
öğrencileri araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek olmak,
f) Merkez faaliyetleriyle
ilgili olarak, gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği de
yaparak, yerli ya da yabancı kurum ve kuruluşlarca açılan ihalelere girmek,
sözleşmeler yapmak,
g) Merkezin amaçlarının
gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde görsel, işitsel yayınlar hazırlamak,
yaptırılacak araştırma sonuçlarını kitap, dergi, broşür, web sayfası ve
benzeri yayım araçları vasıtasıyla yaymak,
ğ) Kamuoyunu bilgilendirici
tanıtım faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür faaliyetlere katkıda bulunmak,
h) Merkez faaliyetleriyle
ilgili olarak Üniversite imkânlarının tanıtımını yapmak,
ı) Merkez faaliyetleri ile
ilgili arşiv merkezi oluşturmak,
i) Merkez faaliyetlerini
yürütmek üzere gerekli nitelikte ve yeterli sayıda personel çalıştırmak,
çalışma birimleri ve çalışma ve proje grupları oluşturmak,
j) Araştırma, inceleme, proje
ve eğitim faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan
yararlanmak,
k) Amacı ile ilgili diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır;
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez
müdürü
MADDE
8 – (1) Merkez Müdürü; Rektörün
önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından, Üniversitenin ilgili
bölümlerinde çalışan öğretim elemanları veya üniversitelerin ilgili
bölümlerinden mezun ve konuyla ilgili alanlarda deneyimli kişiler arasından
üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü tekrar
görevlendirilebilir. Rektör tarafından; Merkez Müdürünün önerisi ve Merkez
Yönetim Kurulunun teklifi üzerine, Merkezin iş yüküne paralel olarak,
yeterli sayıda müdür yardımcısı görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün
görevi başında olamayacağı durumlarda, müdür yardımcısı veya Merkez Yönetim
Kurulu üyelerinden birine vekâlet verilir. Merkez Müdürünün altı aydan daha
fazla bir süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Yerineaynı
usulle yeni bir görevlendirme yapılır.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE
9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil
etmek.
b) Merkez faaliyetlerinin, bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar doğrultusunda
yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak,
c) Merkez Yönetim ve Danışma
kurullarını toplantıya çağırmak,
ç) Merkez Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek ve bu Kurulda alınan kararları uygulamak,
d) Merkezin araştırma, proje,
eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslar
arası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek,
e) Merkezin
yıllık faaliyet raporları ile bir sonraki yıla ait çalışma programı ve
bütçe taslağının hazırlanmasını sağlayarak Merkez Yönetim Kuruluna sunmak; Merkez
Yönetim Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile çalışma programı ve
bütçe taslağını Mütevelli Heyetinin onayına sunulmak üzere Rektörlüğe
iletmek; onaylanan çalışma programı ve bütçenin uygulanmasını sağlamak ve
izlemek.
Merkez
yönetim kurulu
MADDE
10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu;
Merkez Müdürü veRektörün önerisi üzerine, Mütevelli Heyet tarafından,
Üniversitenin ilgili bölümlerinde çalışan öğretim elemanları ile
üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ve konuyla ilgili alanlarda
deneyimli kişiler arasından görevlendirilecek dört kişiden oluşur. Merkez
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler
tekrar atanabilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine Merkez
Müdürünün teklifi üzerine yenileri atanır. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez
Müdürünün teklifi üzerine ve onun belirlediği gündemle ayda en az bir kez
olmak üzere toplanır. Merkez Müdürü toplantı öncesi veya sırasında
üyelerden gelen önerileri gündeme alır. Merkez Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanırve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Merkez
yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğin 5 inci
maddesinde öngörülen amaç ve 6 ncı maddesinde
belirtilen faaliyet alanlarına ilişkin konularda kararlar almak,
b) Merkez Müdürünün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek,
c) Merkez Müdürünün hazırladığı
bir sonraki döneme ilişkin yıllık çalışma programı ve bütçe taslağını
görüşmek ve Mütevelli Heyetin onayına sunmak,
ç) Merkez faaliyetlerini
yürütmek üzere gerekli personel ihtiyaçlarını belirlemek, çalışma birimleri
ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak ve gerekli göreceği yeni
görevlendirmeler için Mütevelli Heyetine öneride bulunmak.
Merkez
danışma kurulu
MADDE
12 – (1) Merkez Danışma Kurulu;
konularında uzman akademik personel ile Merkezin faaliyet alanında çalışmış
veya bu konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek
kişiler arasından, Merkez Müdürünün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti
tarafından görevlendirilen en az beş en fazla yedi üyeden oluşur.Merkez Danışma Kurulu üyeleri aralarından
birini başkan seçer.Merkez Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar
seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, Merkez Müdürünün
teklifi üzerine yenileri görevlendirilir.Merkez Danışma Kurulu Merkez Müdürünün teklifi üzerine yılda en az
iki kez toplanır.
Merkez
danışma kurulunun görevleri
MADDE
13 – (1) Merkez Danışma Kurulu; bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar çerçevesinde Merkezin
faaliyetlerine yönelik görüş, öneri ve değerlendirmelerini Merkez Müdürüne
ve Merkez Yönetim Kuruluna sunar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE
14 – (1) Merkezin araştırma,
proje, eğitim ve benzeri faaliyetlerine paralel olarak Merkez Yönetim
Kurulunun önerisi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile yeterli sayıda çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak ve Mütevelli
Heyetinin yetkileri saklı kalmak üzere, Üniversite Yönetim Kurulu tarafından
alınan kararlar uygulanır.
Yürürlük
MADDE
16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü yürütür.
|