← Resmî Gazete · 17 Aralık 2007 · Sayı 26733

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ · Yönetmelik

Dokuz Eylül Üniversitesi Üniversite-Sanayi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

RG 17.12.2007 · 26733Kurum Dokuz Eylül Üniversitesi

Metin

T.C. Resmî Gazete

17 Aralık 2007 PAZARTESİ

Resmî Gazete

Sayı : 26733

YÖNETMELİK

Dokuz Eylül Üniversitesinden:

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE-SANAYİ UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Üniversite-Sanayi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Üniversite-Sanayi Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Çalışma grupları: Merkezde oluşturulan çalışma gruplarını,

b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

c) Merkez (DESUM): Dokuz Eylül Üniversitesi Üniversite-Sanayi Uygulama ve Araştırma Merkezini,

ç)Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

d) Mühendislik Fakültesi: Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesini,

e) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,

f) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,

g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır;

a) Sanayi ve mühendislik uygulamalarıyla ilgili özel sektör ve kamu kuruluşları ile işbirliği halinde araştırma, eğitim ve toplumsal hizmet alanlarında sinerji oluşturarak; ulusal ve bölgesel boyutlarda ekonomik ve toplumsal kalkınmaya katkı sağlayacak işlerliği olan mekanizmaları kurmak, sürdürmek ve bunlara ilişkin etkinlikleri ilgilendiren kurumsal ortam oluşturmak,

b) Mühendislik bilimlerinin belirli öncelikli alanlarında, çok disiplinli temel ve uygulamalı araştırmalar gerçekleştirerek Türkiye’nin ve Ege Bölgesinin bilimsel ve teknolojik gelişmesine katkı sağlayacak kurumsal yapıyı oluşturmak,

c) Bilime, teknolojiye, Türkiye’nin ve Ege Bölgesinin ekonomik ve toplumsal kalkınmasına katkı sağlamak amacıyla Üniversitenin Mühendislik Fakültesi ve Fen Bilimleri Enstitüsünün eğitim çalışmalarına yardımcı olmak, Üniversite ve sanayi işbirliğini sağlayacak çalışmalar yapmak ve yürütmek.

Faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkez yukarıdaki amaçları doğrultusunda aşağıda belirtilen alanlarda faaliyetlerde bulunur:

a) Mühendislik bilimleri alanında, çok disiplinli temel ve uygulamalı araştırmaların gerçekleştirildiği, araştırma laboratuvarları ve birimleri oluşturmak ve bunlarla ortak çalışmalar yürütmek,

b) Üniversite ile sanayide gerçekleştirilen üretimi daha verimli hale getirmek amacıyla gerekli proje ekiplerini oluşturmak,

c) Üniversitede üretilen bilgiyi, teknoloji geliştirme çerçevesinde ilgili alanlara yönlendirmek,

ç) Mühendislik alanında Üniversite, sanayi ve kamu kuruluşları arasında bölgesel, ulusal ve uluslararası işbirliği ağları ile bilim ve teknoloji platformlarının geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak,

d) Üniversitenin mühendislik alanında vermiş olduğu proje desteklerinin verimliliğini ve işlevselliğini sağlamak üzere öncelikli alanları, proje değerlendirme-izleme kriterlerini ve uygulama ilkelerini belirlemek ve yürütmek,

e) Mühendislik alanında, ulusal araştırma proje destekleri ile uluslararası araştırma proje desteklerinden Üniversitenin etkin olarak yararlanması için gerekli bilgilendirme ve düzenlemeleri gerçekleştirmek,

f) Mühendislik alanında, Üniversite öğretim elemanlarının ve birimlerinin mevcut teknoparklardan yararlanma süreçlerinde düzenleyici görev almak,

g) Lisans ve lisansüstü programların, temel ve uygulamalı araştırmalara paralel olarak güncelleştirilmesinde ve teknoloji kullanımına imkan verecek şekilde geliştirilmesinde ve bilgi aktarım ortamları sağlanmasında; lisans, yüksek lisans ve doktora tezlerinin sanayi alanında katkı sağlayacak ve bilgi aktaracak şekilde yönlendirilmesinde Üniversitenin Mühendislik Fakültesi ve Fen Bilimleri Enstitüsüne yardımcı olmak,

ğ) Sanayialanında danışmanlık-bilirkişilik hizmetleri vermek,

h) Sanayi alanında öğrenciler için gerekli olan eğitim kursları, seminerler, paneller, konferanslar, sertifika programları düzenlemek,

ı) Lisans ve lisansüstü öğrencilerine, sanayi ve kamu kuruluşlarından burs sağlamak,

i) Üniversite öğrencilerinin iş yaşamına uyumunu kolaylaştıracak düzenlemeleri planlamada, Mühendislik Fakültesi ve Fen Bilimleri Enstitüsüne yardımcı olmak,

j) Mühendislik Fakültesinde yenilik sisteminin gelişimini yönlendirmek ve gerekli etkinlikleri yürütmek,

k) Üniversite-sanayi işbirliğini geliştirmede gerekli birimlerin oluşturulmasını ve çalışmaların yürütülmesini düzenlemek,

l) Sanayi ve mühendislik alanlarında uygulamalı araştırmalar için, sektörün ve sivil toplum temsilcilerinin desteği ile yarışma ve ödül programları geliştirmek ve yürütmek,

m) Mühendislik bilimlerinde araştırma, eğitim ve toplumsal hizmet alanında Merkezin amacına uygun diğer faaliyetleri yürütmek; çalışma grupları, kurullar oluşturmak ve bunların çalışmalarını yürütmek,

n) Yukarıda belirtilen alanlarda, Üniversitede bulunan diğer merkezlerle işbirliği yapmak.

Merkezin organları

MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü,

b) Yönetim Kurulu,

c) Danışma Kurulu,

ç) Çalışma grupları.

Merkez müdürü

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Mühendislik Fakültesi Dekanınca aynı Fakültenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından önerilen üç aday arasından Rektör tarafından seçilerek üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü, aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü; kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Mühendislik Fakültesi Dekanının görüşünü alarak, Üniversite öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları, oy hakkı olmadan Yönetim Kurulu toplantılarına katılırlar. Müdür yardımcılarının görev süresi, Merkez Müdürünün görev süresibittiğinde kendiliğinden sona erer. Merkez Müdürü görevi başında bulunmadığı zaman, yardımcılarından birisi vekalet eder. Müdür yardımcısı da bulunmadığı zamanlarda Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekalet eder.

Merkez müdürünün görevleri

MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek,

b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde Merkezi yönetmek,

c) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleriyle ilgili olarak her yılın ilk üç ayı içinde Yönetim Kuruluna rapor vermek,

ç) Merkez bünyesindeki çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, izlemek ve denetlemek,

d) Yurtiçinde ve yurtdışında ilgili araştırma ve uygulama merkezleri, kamu ve özel sektör kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak,

e) Yıllık bütçe önerilerini hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak,

f) Çalışma gruplarında yer alacak üyeler ile araştırma ve uygulama projelerini yapacak proje ekiplerini, proje yürütücülerini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna öneri sunmak.

Yönetim kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Mühendislik Fakültesi Dekanı, Mühendislik Fakültesi öğretim üyeleri arasından Dekan tarafından önerilen yedi aday içinden Rektör tarafından görevlendirilen dört öğretim üyesi, Üniversitenin fakülte ve yüksek okullarında görevli öğretim üyeleri arasından Dekan tarafından önerilen yedi aday arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç öğretim üyesi ve Merkez Müdüründen oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından seçilir ve üç yıl için görevlendirilir. Yönetim Kurulunun görev süresi biten üyeleri yeniden görevlendirilebilir.

(2) Mühendislik Fakültesi Dekanı Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu başkanı, Yönetim Kurulu üyelerinden birisini Yönetim Kurulu başkan yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Yönetim Kurulu, başkanın bulunmadığı zamanlarda başkan yardımcısının yönetiminde toplanır. Yönetim Kurulu en az beş üyenin hazır bulunması ile toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde, başkanın kullandığı oy yönünde karar verilmiş sayılır. Yönetim Kurulu, ayda en az bir kere toplanır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazılı olarak bildirilir.

Yönetim kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Yıllık faaliyet programı ve raporunu hazırlamak ve Rektörün bilgisine sunmak,

b) Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak,

c) Merkez bünyesinde konuların özelliklerine göre gereken geçici veya sürekli çalışma gruplarını kurmak, bu gruplarda görevlendirilecekleri Merkez Müdürünün önerileri doğrultusundainceleyerek karara bağlamak ve görevlendirilmelerini sağlamak üzere Rektörün onayına sunmak,

ç) Merkez tarafından desteklenecek araştırma ve uygulamalar için araştırıcı destekleme esaslarını belirlemek ve destek taleplerini karara bağlamak,

d) Araştırmacı ve yardımcı teknik elemanların, araştırma ve yayın konularında yurtiçinde ve yurtdışında yapacakları çalışmalar için mali ve diğer her türlü destek taleplerini karara bağlamak,

e) Merkez Müdürünün önerisi üzerine, Merkezin idari ve teknik personel ihtiyaçlarını tespit etmek ve görevlendirilmeleri ile ilgili önerileri karara bağlayarak Dekanın önerisi ile Rektörün onayına sunmak,

f) Yönetim Kurulu başkanı ve Merkez Müdürünün getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.

Danışma kurulu

MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversitenin öğretim elemanları, mezunları ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurtiçi ve yurtdışında önemli çalışmalar yapmış kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az on en çok onbeş üyeden oluşur. Danışma Kurulunda görevlendirilenÜniversite öğretim elemanı sayısı beşten az, dokuzdan çok olmaz.

(2) Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri, görevlendirilme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde toplanır ve bir başkan yardımcısı ve bir raportör görevlendirirler. Yönetim Kurulu başkanı ve Merkez Müdürü oy hakkı olmadan Danışma Kurulu toplantılarına katılırlar.

Danışma kurulunun görevleri

MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda en az bir kez toplanarak Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, Merkezin yurtiçi ve yurtdışı yayın, eğitim, araştırma ve uygulama alanları ile ilgili olarak geçici veya sürekli alt danışma kurulları oluşturabilir.

Çalışma grupları ve görevleri

MADDE 14 – (1) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek çeşitli faaliyetlerin verimliliğini artırmak amacı ile sürekli veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, Merkez Müdürünce önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl, diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için görevlendirilir. Merkez Müdürü, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu üyeleri yeniden görevlendirilebilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Malzeme ve demirbaşlar

MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü makine, teçhizat, sarf malzemesi, büro malzemesi ve benzeri malzeme ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına tahsis edilir.

(2) Sanayi, kamu kuruluşları ile ulusal ve uluslararası kuruluşlarla gerçekleştirilen ortak projelerde ve işbirliği ağlarında, projeler ve işbirliği çerçevesinde edinilen makine, teçhizat, sarf malzemesi, büro malzemesi, proje ve işbirliği sözleşmelerinde belirtildiği şekilde tahsis edilir.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.