|
Okan Üniversitesinden:
OKAN
ÜNİVERSİTESİ FİNANSAL RİSKLERİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Okan Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Finansal Riskleri
Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin yönetim, çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Okan
Üniversitesi Finansal Riskleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Üniversite: Okan
Üniversitesini,
b) Rektör: Üniversite Rektörünü,
c) Merkez (OKFRAM): Finansal
Riskleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Merkez Müdürü: Merkezin
Müdürünü,
d) Merkez Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
e) Merkez Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1) Merkezin amacı; bankaların
ve reel sektörün maruz kaldığı finansal riskleri araştırmak ve bu risklerin
hem bankalarda hem de özel sektör şirketlerinde etkin olarak
yönetilebilmesine katkıda bulunmak amacıyla, eğitimler, akademik
araştırmalar ve uygulamaya yönelik çalışmalarla tüm finansal piyasa
uygulamalarına katkıda bulunmaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE
6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5
inci maddesindeki amacına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Merkezin ilgi alanına giren
konularda faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası, resmi veya özel sektör
kurum ve kuruluşlar ile Merkezin amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak,
ortak çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, bu
projelere kaynak yaratmak ve projeleri uygulamak ve/veya uygulamanın
takibini yapmak,
b) Değişik sektörlere mensup
çalışanların meslek içi eğitimlerinde, finansal risklerin tanımlanarak
ölçüm modellerinin anlatılması ve kurumlara özel modellerin geliştirilerek
görüş bildirilebileceği eğitim ve danışmanlık çalışmaları hazırlamak ve
yürütmek, mesleki kurslar, meslek içi eğitim ve sertifika programları,
ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, sempozyum,
konferans ve çalışmalar düzenlemek,
c) Finansal risklerin ölçümü ve
yönetimi konularında ulusal ve uluslararası piyasalarda benzer uygulamaları
izlemek ve bu konulardaki değerlendirmeleri ilgililerin ve kamunun
bilgisine sunmak,
ç) Finansal riskler alanında
araştırma yapmaya elverişli nitelikte bir kütüphane, elektronik bilgi
bankası ve arşiv oluşturmak, ulusal ve uluslararası elektronik iletişim ağı
kurmak, Merkeze ait süreli ve süresiz yayınlar hazırlamak,
d) Finans ve bankacılık
alanlarında yüksek lisans/doktora çalışmaları yapan akademisyenlerin,
Avrupa Birliği ile ilgili çalışmalar yapmasını teşvik edecek tedbirler
almak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim
organları; Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma
Kurulundan oluşur.
Merkez
müdürü
MADDE
8 – (1) Merkez Müdürü;
Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından
iki yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürüne yardımcı
olmak üzere, Rektör tarafından Merkez Yönetim Kurulu üyelerinden birisi
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Merkez Müdürü, görevi başında
olmadığı zaman müdür yardımcısı kendisine vekalet
eder. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de
sona erer.
(3) Merkez Müdürünün,
kesintisiz altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda
yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE
9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır;
a) Merkezi temsil ve Merkez
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkez Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak,
c) Merkezin idari işlerini
yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak,
yazışmaları yapmak,
ç) Merkez Yönetim Kurulunun
hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe
sunmak.
Merkez
yönetim kurulu
MADDE
10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu;
Merkez Müdürü dahil beş kişiden oluşur. Merkez
Müdürü dışındaki diğer üyeler, Üniversite öğretim elemanları arasından ve
Senato tarafından iki yıllık süre için seçilir ve Rektör tarafından
görevlendirilir. Süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen
üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
(2) Merkez Yönetim Kurulu,
olağan olarak her üç ayda bir veya gerekli olduğunda Merkez Müdürünün
çağrısı üzerine ve salt çoğunlukla toplanır. Kararlar, katılanların oy
çokluğu ile alınır.
Merkez
yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır;
a) Merkezin çalışma programını
hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak,
c) Merkez bünyesinde kurulacak
bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının
seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak,
ç) Araştırma ve uygulama
projeleri, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının
da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve
Üniversite birimlerini belirlemek,
d) Üniversite dışı ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek,
protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
e) Merkezde görevlendirilecek
idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
Merkez
danışma kurulu
MADDE
12 – (1) Merkez Danışma Kurulu;
Merkez Müdürü tarafından Merkezin faaliyet alanıyla ilgili görev yapan,
Üniversite içinden veya dışından önerilen kişiler arasından Rektör
tarafından görevlendirilen en çok on kişiden oluşur.
Merkez
danışma kurulunun görevleri
MADDE
13 – (1) Merkez Danışma Kurulunun
görevleri şunlardır;
a) Merkezin ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliğini sağlayacak çalışmalar yapmak,
b) Yılda en az bir kez Merkez
Müdürünün çağrısı üzerine ve onun başkanlığında toplanmak, Merkezin
çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
14 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE
15 – (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE
16 – (1) Merkezin harcama
yetkilisi Rektördür. Rektör, bu görevini Merkez Müdürüne devredebilir.
Yürürlük
MADDE
17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Okan Üniversitesi Rektörü yürütür.
|