|
Yeditepe Üniversitesinden:
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin
amacı; Yeditepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Yeditepe
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yeditepe Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim
organlarını, yönetim organlarının görevlerini ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte
geçen;
a) Üniversite: Yeditepe
Üniversitesini,
b) Rektör: Yeditepe
Üniversitesi Rektörünü,
c) Merkez (YÜSEM): Yeditepe
Üniversitesi Sürekli Eğitim-Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,
e) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
f) Merkez birimleri ve çalışma
grupları: Merkezde oluşturulan Merkez birimlerini ve çalışma gruplarını
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet
Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1) Merkezin amacı;
Üniversitenin faaliyet gösterdiği tüm alanlarda, toplumun çeşitli eğitim
ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik programlar hazırlamak ve yürütmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Dönemsel eğitim programları
çerçevesinde;
1) Her akademik yılın başında
hazırlanan seminer programında yer alan ve kamuoyuna açık olan
yapılandırılmış seminerler düzenlemek,
2) Resmi veya özel sektör kurum
ve kuruluşlarının talepleri üzerine, ihtiyaçlarına yönelik hizmet içi
eğitim seminerleri düzenlemek,
3) Sertifika programlarını
yürütmek.
b) Resmi ve özel kurum ve
kuruluşlarının benzer birimlerince yürütülen çalışmalara öğretim elemanı
desteği vermek.
c) Rektörün belirleyeceği diğer
konularda gerekli çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7– (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
ve görevleri
MADDE
8 – (1) Müdür, Rektörün önerisi ve
Mütevelli Heyet Başkanının onayıyla Yeditepe Üniversitesinin tam zamanlı
öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür, tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, ihtiyaç halinde,
Yönetim Kurulu üyelerinden birini Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevinden kısa süreli ayrılmalarında vekaleti yardımcısına bırakır; üç aydan fazla bir süre
ile görevinden ayrı kaldığında, kalan süreyi tamamlamak üzere yerine yeni
bir Müdür görevlendirilir.
(3) Merkez müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezin, amaçları
doğrultusunda etkin ve verimli çalışmasına yönelik öneriler oluşturarak
uygun kararların alınmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Yönetim Kurulu toplantılarını
düzenlemek, toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
c) Merkezin ve bağlı
birimlerinin, yönetim açısından düzenli ve etkin işleyişi için gerekli
önlemleri almak,
ç) Merkez ve Merkeze bağlı alt
birimlerin, çalışma programlarına ilişkin yıllık düzenlemeleri yapmak,
çalışma raporlarını oluşturmak ve bunları Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
Yönetim
kurulu ve görevleri
MADDE
9 – (1) Yönetim Kurulu;
Üniversitenin farklı birimlerinde görev yapan tam zamanlı öğretim
elemanları arasından Üniversite Yönetim Kurulunun görüşü alınarak Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye ve Müdürden oluşur. Yönetim Kurulu
Başkanlığı görevini Müdür yürütür.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
Görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere, ilk görevlendirme sırasında uygulanan esaslar çerçevesinde yeni bir
üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine en az iki ayda bir üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Gerekli hallerde Müdür, Yönetim Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ve
çalışmaları ile ilgili kararlar almak,
b) Müdürün ve kurul üyelerinin
önerilerini görüşmek ve karara bağlamak,
c) Alt birimlerin ve proje
gruplarının oluşturulması, adlandırılması, çalışma kurallarının
belirlenmesi ve çalışmaların sona erdirilmesine ilişkin kararları almak,
ç) Ortak çalışmalar için
kurumlar arası işbirliğinin ilke ve kurallarını tespit etmek ve gereken
durumlarda hazırlanan protokolleri incelemek ve onaylamak,
d) Yıllık çalışma programı
önerilerini incelemek, ilgililerin görüşlerini alarak yeni program
düzenlemelerinin yapılmasını sağlamak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu;
Merkezin çalışmalarına yön vermek ve özel uzmanlık alanlarında katkı
sağlamak amacıyla yurt içi ve yurt dışı üniversitelerden konusunda uzman
öğretim elemanları ile isteği halinde resmi veya özel sektördeki
kuruluşlarda konusunda kendisini kanıtlamış kişilerden, Yönetim Kurulunun
önerisine dayalı olarak Müdürün teklifi üzerine Rektör onayı ile
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulunun üye
nitelikleri, çalışma süreleri, toplanma zamanı ve sıklığı ile çalışma
yöntemleri; Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ve Rektör tarafından
onaylanan esaslara göre düzenlenir.
Merkez
birimleri ve proje grupları
MADDE
11 – (1) Geniş kapsamlı
çalışmaların Merkeze bağlı birimlerce ve proje grupları oluşturularak yürütülmesinin
gerekli olduğu durumlarda, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla,
Merkez birimleri ve proje grupları oluşturulabilir. Birim ve grupların
kuruluş ve çalışmaları, Yönetim Kurulunca belirlenen esaslara göre
düzenlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
12 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır. Proje kapsamında süreli personel istihdamı
yapılabilir.
Mali
hükümler
MADDE
13 – (1) Merkez faaliyetlerinin
mali konulardaki iş ve işlemleri, 12/9/1999
tarihli ve 23814 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeditepe Üniversitesi
Döner Sermaye Yönetmeliği hükümlerine göre ve Rektör onayı ile gerçekleşir.
Yürürlük
MADDE
14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yeditepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|