|
Abant İzzet Baysal
Üniversitesinden:
ABANT İZZET
BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
(SUYAM)
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
yönetimi ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Abant İzzet
Baysal Üniversitesi Rektörlüğünebağlı olarak kurulan Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı
YükseköğretimKanununun7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:
a) Üniversite: Abant İzzet
Baysal Üniversitesini,
b) Rektör: Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Rektörünü,
c) Merkez (SUYAM): Abant İzzet
Baysal ÜniversitesiSürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür:Merkezin Müdürünü,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
5 – (1) Merkez, kişilere, kamu ve özel
sektöre, ulusal ve uluslar arası kuruluşlaraihtiyaç duydukları alanlarda eğitim
programları, kurslar, seminerler, çalıştaylar,
sportif, sanatsal eğitim, kurs ve konferanslar düzenler ve bu faaliyetlerin
koordinasyonunu sağlar. Merkez, üniversitenin konu ile ilgili tüm
laboratuar, kütüphane ve diğer eğitim imkanlarınıkatılımcılarının kullanımına sunulmasını
sağlar. Sürekli Eğitim Merkezinde planlanan eğitimler amacı, yapısı ve
katılımcı kitlesi gibi faktörler dikkate alınarak çeşitli gruplara ayrılmıştır.
Bu programlar; mesleki eğitim programları, bilgisayar-bilişim programları,
dil eğitim programları,sağlık
eğitim programları, engellileri topluma kazandırma, yaşam kalitesini
yükseltme programları, meslek edindirme programları, kültür ve sanat programları,
spor eğitim programlarını içermektedir. Ayrıca, Merkez güncelleme
programları adı altında çeşitli kuruluşlardan gelen talebe uygun konularda
sadece kuruluşun kendi elemanları için de özgün programlar düzenleyebilir.
Merkezin
yönetim organları
MADDE
6 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu.
Merkez
müdürü
MADDE
7 – (1) Merkez Müdürü; Rektör
tarafından Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona
erer. Merkez Müdürü, yokluğunda yardımcılarından birini vekil tayin eder.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE
8 – (1)Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkez Yönetim Kurulunun
aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak,
c)Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek,
ç) Fakülteler, enstitüler,
yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uzaktan eğitim araştırma ve uygulama
merkezi, diğer araştırma ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe bağlı
bölümlerde uygulanan programlar ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu
sağlamak,
d) Her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,
e) Merkez Yönetim Kurullarına
başkanlık yapmak.
Yönetim
kurulu
MADDE
9 – (1) Yönetim Kurulu, Merkez
Müdürü ve yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üyeden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle
yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim kurulu; başkanın çağrısı
üzerine en az ayda bir kez olağan yada gerekli hallerde olağanüstü olmak
üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
kurulunun görev ve yetkileri
MADDE
10 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun
görev ve yetkileri şunlardır;
a) Merkezin faaliyetleriyle
ilgili eğitim programlarını hazırlamak ve planlamak, öğrenci alım
koşullarını belirlemek, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonu
sağlamak üniversitede görevli personelden programlara katkıda bulunacak
memurları belirlemek,
b) Merkez Müdürünün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporlarının düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek,
c) Bir sonraki döneme ait
çalışma programı esaslarını düzenlemek,
ç) Eğitim programları ile bu
programlar sonunda katılım belgesi, başarı belgesive benzeri belgelerin verilme
koşullarınıSenatoya önermek.
Personel
ihtiyacı
MADDE
11 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafındankarşılanır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE
12 – (1) Merkezin harcama
yetkilisi Rektördür. Rektörbu
yetkisini Rektör Yardımcısına devredebilir.
Yürürlük
MADDE
13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|