|
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığından:
SOSYAL
GÜVENLİK KURUMUNA PRİM BORCU OLAN İŞVERENLERİN
KAMUOYUNA AÇIKLANMASINA DAİR USUL VE
ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmelik, ödeme
tarihi altı aydan daha uzun süre gecikmiş ve Kurum Yönetim Kurulu
tarafından her yıl için belirlenecek tutardan daha fazla prim borcu olan
işverenlerin ve prim borçlarının kamuoyuna açıklanmasına ilişkin usul ve
esasları belirlemek üzere hazırlanmıştır.
Dayanak
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik, 16/5/2006
tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 10 uncu maddesinin
birinci fıkrasının (g) bendine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmeliğin
uygulanmasında;
a) Başkan: Sosyal Güvenlik
Kurumu Başkanını,
b) Genel Müdürlük: Sosyal
Sigortalar Genel Müdürlüğünü,
c) Kurum: Sosyal Güvenlik
Kurumunu,
ç) Yönetim Kurulu: Sosyal
Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Borçlu İşverenlerin Kamuoyuna
Açıklanması
Asgari borç miktarını belirleme yetkisi
MADDE
4 – (1) Yönetim Kurulunca, her yıl
için prim borcu kamuoyuna açıklanacak işverenlerin belirlenmesine esas
olmak üzere, Türkiye genelinde işverenlerin sahip oldukları tüm işyerleri
dikkate alınarak asgari borç miktarı kararlaştırılır. Yönetim Kurulu,
asgariborç miktarını
kararlaştırırken, prim borcunun asıl kısmı ya da
bununla birlikte asıl prim borcuna bağlı gecikme cezası, gecikme zammı ve
diğer ferilerin toplamından hangisinin esas alınacağını belirlemeyeyetkilidir.
(2) İlgili mevzuat gereğince
ödeme süresinin bitiminden itibaren altı aydan daha uzun süre geçmiş prim
borcu bulunan işverenlerden, Yönetim Kurulu tarafından her yıl için
belirlenecek tutardan daha fazla borcu olanlar, yılda en az bir en çok iki
defa topluca ilan edilir. Borcun tespiti
MADDE
5 – (1) Borçlu işverenlerin
kamuoyuna açıklanacak prim borcu; 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye
Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı
Sosyal Sigortalar Kanunu uyarınca ödenmesi gereken sigorta primini, emekli
keseneklerini ve bunların karşılıklarını ifade eder.
(2) Kamuoyuna açıklanacak
borçlu işverenlerin Türkiye genelinde ödenmeyen prim aslının tespitinde;
ödeme süresinin sona erdiği veya kesinleştiği tarihi takip eden aydan
başlanarak üzerinden altı ay geçmesine rağmen
ödenmeyen primlerin, borç asılları toplamı dikkate alınır. Ödeme
vadesindeki gecikme altı aydan az olmamak kaydıyla en son hangi aya ait
borç asıllarının dikkate alınacağı Başkan tarafından belirlenir.
(3) Yönetim Kurulunca,
kamuoyuna açıklanacak işverenlerin prim borcunun belirlenmesinde asıl
alacak ve bunlara bağlı gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerin
toplamından oluşan borcun dikkate alınacağına karar verilmesi halinde, bu
maddenin ikinci fıkrası gereğince bulunacak borç aslına, anılan borçların
ödenmesi gereken sürenin bitiminden kamuoyuna açıklamanın yapılacağı aydan
önceki üçüncü ayın sonuna kadar ilgili mevzuat gereğince hesaplanacak
gecikme cezası veya gecikme zammı ile faiz toplamı dikkate alınır.
(4) Re’sen
tahakkuk ettirilen prim borçları, davaya konu olmamak kaydıyla, idari
aşamada kesinleştiği tarihi takip eden aydan başlanarak üzerinden altı ay geçmesi ve ödenmemiş olması halinde kamuoyuna
açıklanacak borç miktarının hesaplanmasında dikkate alınır.
(5) Prim borcu davakonusu edilmiş ise, söz konusu prim borcu
ancak bu davanın kesin hükme bağlanmış olması halinde kamuoyuna açıklanacak
borç miktarında dikkate alınır.
Kamuoyuna açıklamada dikkate alınmayacak borçlar
MADDE
6 – (1) Açıklanacak prim borcunun
miktarının tespitinde aşağıdaki borçlar dikkate alınmaz.
a) 21/7/1953tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının
Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesi uyarınca tecil ve taksitlendirilmiş olup, açıklanan işlemi, kamuoyuna
açıklamanın yapılacağı aydan önceki üçüncü takvim ayının sonuna kadar
bozulmamış olan prim borçları.
b) Açıklama tarihinden önce
6183 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde sayılan teminatlardan banka teminat
mektubunun verilmesi suretiyle tecil ve taksitlendirme
talebinde bulunan ve açıklama tarihi itibarıyla talepleri henüz
değerlendirme aşamasında bulunan işverenlerin, banka teminat mektubu ile
teminat altına alınan prim borçları.
c) Özel kanunlara göre ödeme
planına bağlanan ve kamuoyuna açıklamanın yapılacağı aydan önceki üçüncü
takvim ayının sonuna kadar ödeme yükümlülükleri yerine getirilen prim
borçları.
ç)Çeşitli kanunlarda yer alan sorumluluk
hükümleri gereğince, işverenin işverenlik sıfatı dışında asılkurum borçlusu ile birlikte sorumlu
olduğu borç tutarı.
d) Takip ve tahsil müesseseleri
üzerine işveren tarafından yaratılan ihtilaflar sonucu açıklamanın
yapılacağı tarihten önce verilmiş olan ve bu tarihe kadar geçerliliğini
koruyan icranın durdurulmasına ilişkin tedbir kararlarına konuprim borçları.
e) Ertelenen prim borçları.
f) Kamuoyuna açıklamanın
yapılacağı tarihten önceki onuncu iş gününün sonuna kadar tamamen ödenen veya
banka teminat mektubu ile teminat altına alınan prim borçları.
Listelerin hazırlanması
MADDE
7 – (1) Borçlu işverenlerin prim
borçlarının kamuoyuna açıklanması aşağıdaki bilgileri içeren bir liste ile
yapılır. Kamuoyuna açıklanacak liste, borç durumu büyükten küçüğe sıralama
yapılmak suretiyle hazırlanır ve her sayfasına müteselsil sıra numarası
verilir.
(2) Listede aşağıdaki hususlar
yer alır:
a) İşverenin adı, soyadı veya
unvanı,
b) İşverenin Vergi Kimlik
Numarası veya T.C. Kimlik Numarası,
c) İşverenin bu Yönetmelik
hükümlerine göre tespit edilen açıklanacak borç tutarı.
(3) Kamuoyuna açıklanacak
borçlu işverenlere ilişkin listenin her sayfası ilgili Daire Başkanı ile
listeyi tanzim eden personel tarafından imzalanır ve mühürlenir.
Listenin kamuoyuna açıklanması
MADDE
8 – (1) Kamuoyuna açıklanacak
borçlu işverenler listesi, her yılın Mart- Haziran döneminde Kurumun internet sitesinde ve/veya il müdürlüklerinde bir hafta
süre ile kamuoyuna açıklanır. Kamuoyuna açıklanan listede kayıtlı işverenler
hakkında, listede yer alan bilgiler dışında başka açıklama yapılmaz.
(2) Kamuoyuna açıklanan
listeler, askıdan kaldırıldıktan sonra, Genel Müdürlük tarafından muhafaza
edilir. Bu tarihten sonra listede yer alan işverenler hakkında listede yer
alan bilgiler de dahil olmak üzereherhangi bir açıklamada bulunulmaz.
İtiraz ve düzeltme
MADDE
9 – (1) İşverenler ilan edilen
bilgilere, ilanın yapıldığı tarihi takip eden üç iş günü içerisinde Kuruma
itiraz edebilirler. Yapılan itirazlar Kurumca incelenir. Bu inceleme
sonucunda itirazın haklı olduğunun tespiti halinde listelerde gerekli
düzeltme yapılarak, borcun ilan edilme usulünde olduğu şekliyle kamuoyuna
duyurulur.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE
10 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 11 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.
|