|
Sağlık Bakanlığından:
AİLE HEKİMLİĞİ PİLOT UYGULAMASI HAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE
1 – 6/7/2005 tarihli ve 25867
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında
Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"Bakanlık kadrolarında
memur statüsünde görev yapmakta iken ücretsiz izne ayrılarak sözleşmeli
statüde aile hekimi veya aile sağlığı elemanı olan personel kendisinin
vazgeçmesi veya herhangi bir suretle sözleşmesinin sona ermesi halinde,
ücretsiz izine ayrıldığı görevine kadro veya personel dağılım cetveli
fazlalığına bakılmaksızın geri döner. Aile Hekimliği uygulaması nedeniyle
ücretsiz izne ayrıldığı birimin kaldırılması halinde ise bu birimin
bulunduğu İlçe Sağlık Grup Başkanlığına atanır. Memuriyet görevine geri
dönen personelin; personel dağılım cetvelinde açık olan ve doluluk
oranlarına göre ihtiyaç duyulan kadrolardan birisine, memuriyet görevine başlamasından
itibaren 30 gün içinde kendisinin talep etmesi ve İl Sağlık Müdürlüğünün de
uygun görmesi ile bir defaya mahsus olmak üzere aynı il içinde yer
değiştirme suretiyle ataması yapılabilir. Bu şekilde görevine geri dönen
personel daha sonraki iş ve işlemleri için Bakanlık atama ve nakil
mevzuatına tabi olur."
MADDE
2 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer
alan (EK-1)’in 2 nci maddesi ekteki şekilde
değiştirilmiştir.
MADDE
3 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE
4 – Bu Yönetmelik hükümleriniSağlık Bakanı yürütür.
EK-1
"Madde 2 – Aile Hekimliği uygulamasına geçilen
illerde aşağıdaki düzenlemelere göre yerleştirme yapılır.
A) Sözleşme ile çalıştırılacak aile hekimleri:
I) İlk yerleştirme
a) Kamu görevlisi olan tabip ve
uzman tabiplerin yerleştirilmeleri:
Kadrosu veya pozisyonu pilot
ilde olmak şartı ile, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan aile hekimliği
uzmanı tabipler ile kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan tabip/diğer uzman
tabiplerden başvuru yapanlar, iki grup halinde hizmet puanına göre
sıralanır. İl düzeyinde belirlenen aile hekimi çalışma bölgelerine,
başvuranlar arasında en yüksek hizmet puanı olan personelden başlamak üzere
önce aile hekimliği uzmanı tabipler, bunların tamamlanmasından sonra
tabip/diğer uzman tabipler tercihlerine göre yerleştirilir. Kamu kurum ve
kuruluşlarında çalışıp, aile hekimliği eğitimi alarak sertifika sahibi olan
ve birinci aşama uyum eğitimi verdiğini belgeleyen uzman tabip ve
tabiplerin, eğitici olarak katıldığı her bir eğitim bu Yönetmeliğin ekinde
yer alan (EK-2)’deki tabloya göre ek puanlamaya tâbi tutulur. Eğitimden
kazanılan ek puanlar sadece aile hekimliği ilk yerleştirmelerinde
kullanılmak üzere hizmet puanına eklenir.
İlk yerleştirmeye müracaat
edenlerden boş pozisyonlara yerleştirilmeyenler yedek listeye kaydedilir.
Yedek listeye ilk yerleştirmeden sonra ilave yapılmaz.
Pilot ilde İl Sağlık Müdürü,
Müdür Yardımcısı ve Şube Müdürü olarak görev yapan tabip ve uzman tabipler
aile hekimliğine başvurmaları halinde, yukarıdaki düzenlemelere göre
sıralamaya tabi tutulur. Bunlardan hizmet puanına göre yerleştirilme hakkı
elde etmesine rağmen idari görevlerinden ayrılmaları uygun görülmeyenler
ile yedek listede yer alanların bu maddedeki düzenlemelere göre hakları
saklı tutulur.
b) Kamu görevlisi olmayan uzman
tabip ve tabiplerin yerleştirilmeleri:
Pilot ilde Bakanlık personel
dağılım cetveline göre yeterli sayıda pratisyen tabip bulunmaması veya aile
hekimi pozisyonlarının doldurulamaması halinde Valilik kamu görevlisi
olmayan tabip ve uzman tabiplerden aile hekimi olarak çalıştırılmak üzere
ihtiyaç duyulan sayıyı belirleyerek Bakanlıktan talepte bulunur. Bütçe
imkanları değerlendirilerek, Bakanlığın önerisi ve Maliye Bakanlığının
uygun görüşü ile Valilikçe ihtiyaç bildirilen sayıdan karşılanabilecek
pozisyon adedi belirlenir. Kanunun 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki
şartları taşıyıp kamu görevlisi olmayan uzman tabip ve tabiplerin
başvuruları alınır ve prim ödenmek suretiyle kamu sektörü dışında
çalıştıkları süreler de dahil hizmet puanları hesaplanır. Bu hizmet puanı
sadece aile hekimliği ilk yerleştirme ve nakillerinde geçerlidir. Başvuru
sayısının belirlenen pozisyon adedinden fazla olması halinde, öncelikle
aile hekimliği uzmanı tabipler, bunların tamamlanmasından sonra diğer uzman
tabip ve tabipler hizmet puanı en yüksek olanlardan başlamak üzere
tercihlerine göre yerleştirilir.
c) Pilot il dışından
yerleştirme:
Pilot ilde sözleşmeli aile
hekimliği pozisyonlarının doldurulamaması halinde Bakanlık diğer illerden
sözleşmeli aile hekimi istihdam edebilir. Bu amaçla belirlenen boş aile
hekimliği pozisyonları Bakanlığın internet
sitesinde duyurulur. Müracaat eden ve görev yaptığı kadrodan ücretsiz
izinli sayılmasına Bakanlık veya kurumunca muvafakat verilen memurlar ile
sözleşmeli statüsünden ayrılacak olanlar arasından, en yüksek hizmet puanı
olan personelden başlamak üzere önce aile hekimliği uzmanı tabipler,
bunların tamamlanmasından sonra tabip ve diğer uzman tabipler tercihlerine
göre yerleştirilir.
Bu personel devlet memuru ise
kadroları illerinde kalarak ücretsiz izinli sayılır, sözleşmeli statüde ise
aile hekimliği mevzuatı ile sözleşmeli personele tanınan haklar saklı
tutulur. Söz konusu personel aile hekimliği mevzuatına göre görev yapar ve
bu mevzuatın dışındaki gerekçelerle sözleşmesi feshedilemez. Bu durumdaki
devlet memuru uzman tabip ve tabipler talepleri halinde ilgili mevzuatına
göre kurum içi naklen atanarak, kadroları yeni atandıkları ilde kalmak
suretiyle veya başka kamu kurumuna atanmaları ve yeni kurumlarından
ücretsiz izine ayrılma belgesini atama tarihinden itibaren 10 gün içinde
ibraz etmeleri halinde, aynı pozisyonda sözleşmeli aile hekimliği görevine
devam ederler.
d) İlk yerleştirmede yukarıdaki
alt bentler halinde sıralamaya göre yerleştirme yapılır. Ancak yeni talep
olması halinde bir alt bentteki yerleştirme usulüne geçilmeden
önce en az beş gün süreyle Bakanlığın internet
sitesi üzerinden duyuru yapmak suretiyle aynı alt bent hükümlerine göre
ikinci veya üçüncü defa ek yerleştirme yapılabilir. Buna rağmen doldurulamayan
pozisyonlar için Bakanlık mevzuatına göre diğer atama usulleri
uygulanabilir.
II ) Pilot ilde pozisyon
boşalması veya yeni pozisyon açılması
Pilot ilde herhangi bir nedenle
aile hekimliği pozisyonlarında boşalma olması veya nüfus hareketleri gibi
nedenlerle yeni pozisyonların ihdası yapıldığında, aşağıdaki sıralamaya
göre nakil veya yerleştirme yapılır.
a) Askerlik dönüşü veya doğum
sonrası bir defalık tercih hakkı bulunan aile hekimleri,
b) Pilot ilde sözleşmeli aile
hekimi olarak görev yapanlar, aile hekimi olma hakkını kazanmakla beraber
idari görevlerinden ayrılmaları uygun görülmeyen il sağlık müdürü, müdür
yardımcıları veya şube müdürleri, pilot ilde aile hekimi iken askerlik
dönüşü veya doğum sonrası bir defalık tercih hakkını kullanmayan aile
hekimleri,
c) Varsa yedek liste,
ç) Kadrosu veya pozisyonu pilot
ilde olan aile hekimliği uzmanı tabipleri,
d) Kadrosu veya pozisyonu pilot
ilde olan tabip/diğer uzman tabipler.
(a) grubunda bulunan aile
hekimlerinde öncelik sıralaması askerlik veya doğum sonrası kamu görevine
başlama tarihidir. Bu personele göreve başladığı zaman boş olan veya boş
pozisyon olmaması halinde ilk boşalan pozisyon bir defaya mahsus olmak
üzere teklif edilir. Personelin kabul etmesi halinde yerleştirme yapılır.
Kabul etmemesi halinde ise yukarıdaki (b) grubunun kapsamına alınır.
(b) grubunun kapsamında bulunan
personel için yerleştirme yapılırken, Bakanlığın internet
sitesi üzerinden en az beş gün boş pozisyonun ilanı yapılır ve il içinde
yer değiştirme talebi olan grup kapsamındaki personelin belirlenen yer, gün
ve saatte yerleştirme toplantısında hazır bulunmaları duyurulur. Halen
sözleşmeli aile hekimi olarak görev yapan personelin boş pozisyonları
tercih etmesi halinde bu personelin boşalttığı pozisyonlar ile birlikte tüm
yerleştirme işlemleri tek oturumda tamamlanır. Bu işlemler ilanda duyurulan
gün ve saatte elektronik ortamda da yapılabilir.
Diğer gruplarda personel kendi
içinde hizmet puanına göre sıralanır ve en yüksek hizmet puanı olan
personelden başlamak üzere tercihlerine göre yerleştirme yapılır.
Pilot ilde boş pozisyonlar bu
sıralamaya göre doldurulamaz ise bu maddenin (A) fıkrasının (I) numaralı
bendinin (b) ve (c) alt bentleri uygulanmak suretiyle veya Bakanlık
mevzuatına göre diğer atama usulleri ile yerleştirme yapılabilir.
Aile hekimliği çalışma
bölgesinde göreve başlayan sözleşmeli aile hekimi, bu bölgede 6 ay
çalışmadan aynı ilde başka bir aile hekimliği çalışma bölgesine nakil
talebinde bulunamaz. Bu kısıtlama uygulamaya geçilen
pilot ilde ilk 6 aylık dönemde uygulanmaz.
B) Sözleşmeli aile sağlığı elemanları:
Ebe, hemşire ve sağlık
memurları (toplum sağlığı) kendilerinin talebi ve Bakanlık veya
kurumlarının muvafakati ile aşağıdaki öncelik ve şartlar gözetilmek
suretiyle sözleşmeli aile sağlığı elemanı olarak istihdam edilir.
a) Kadrosu veya pozisyonu pilot
ilde olmak şartıyla kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve aile hekimince
talep edilen ebe, hemşire veya sağlık memurları (toplum sağlığı),
b) Diğer iller kamu kurum ve
kuruluş kadro veya pozisyonlarında görev yapan veya Bakanlık kadro veya
pozisyonlarından unvanlarına göre "A" hizmet grubu illerde görev
yapan ve aile hekimince talep edilen ebe, hemşire veya sağlık memurları
(toplum sağlığı).
Yukarıdaki (b) alt bendine göre
istihdam edilen sözleşmeli aile sağlığı elemanlarına, bu maddenin (A)
fıkrasının (I) numaralı bendinin (c) alt bendinin ikinci paragrafındaki
hükümler uygulanır.
C) Görevlendirme:
Pilot ilde boş aile hekimi ve
aile sağlığı elemanı pozisyonları görevlendirme suretiyle doldurulur.
Farklı ilçeden görevlendirme yapılması halinde, görevlendirme süresi,
personelin rızası olmadıkça altı ayı geçemez."
|