Yıldız Teknik Üniversitesi Küresel İncelemeler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yıldız Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Yıldız Teknik Üniversitesi Küresel İncelemeler Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesi Küresel İncelemeler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini, b) Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü, c) Merkez: Yıldız Teknik Üniversitesi Küresel İncelemeler Uygulama ve Araştırma Merkezini, ç) Müdür: Merkezin Müdürünü, d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, e) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Küresel incelemeler alanındaki araştırma faaliyetlerini desteklemek, b) Yayın ve toplantılar aracılığıyla bu araştırma çalışmalarının ulusal ve uluslararası platformlarda duyurulmasına yardımcı olmak, c) Küresel incelemeler alanında eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak. Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Amaçları doğrultusunda araştırmalar ve ulusal ve uluslararası düzeyde yayınlar yapmak ya da yaptırmak, b) Seminer, konferans ve sempozyum etkinlikleri düzenlemek, c) Kamu ve özel sektör kuruluşları ile uluslararası kuruluşlara ve kişilere danışmanlık hizmetleri vermek, ç) Eğitim programları yapmak, d) Küresel incelemeler alanındaki konularda hazırlanacak projelere yurtiçi ve yurtdışı kurumlardan destek sağlamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları; Müdür, müdür yardımcıları, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulundan oluşur. Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde Rektör tarafından görevden alınabilir. Müdür, kısa süreli ayrılmalarda, yardımcısını vekil bırakır. Müdürlüğe vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya görev süresini doldurmadan görevinden ayrılması durumunda, görevlendirilmesindeki yol izlenerek, ayrılan Müdürün süresini tamamlamak üzere yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra uygulamak, c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak, ç) Personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak, d) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak, e) Her yıl sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili faaliyet raporunu hazırlayıp bir sonraki yıla ait çalışma programını Yönetim Kuruluna sunmak, f) Yönetim Kurulunun Danışma Kuruluna sunacağı raporları hazırlamak, g) Danışma Kuruluna başkanlık etmek. Müdür yardımcısı ve görevleri

MADDE 10 – (1) Müdürün önerisi ile Merkezde görevli öğretim elemanlarından bir kişi üç yıl için müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdür ile işbirliği içerisinde Merkezin etkinliklerini yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdüre vekalet eder. Yönetim kurulu

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcısı ile Merkezde görevli üç öğretim elemanından oluşur. Yönetim Kurulu üyesi olacak diğer üç öğretim elemanı, Müdürün önereceği altı aday arasından Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine, aynı yöntemle Müdür tarafından önerilen adaylar arasından görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilirler. Yönetim kurulunun görevleri

MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, en geç üç ayda bir toplanır. Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak, b) Danışma Kurulundan gelen teklifleri incelemek ve karara bağlamak, c) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletmek üzere karara bağlamak, ç) Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirleyerek Rektörlüğe sunmak. Danışma kurulu ve görevleri

MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen, Üniversite içinden veya istekleri halinde dışından konu ile ilgili kamu ve özel kuruluşların temsilcisi üyelerden ve/veya konu ile ilgili uzman kişilerden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışmaları konusunda ve yeni çalışma alanları üzerinde görüş ve önerilerini bildirir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı

MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Harcama yetkilisi

MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektör’dür. Yürürlük

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.