|
Hacettepe Üniversitesinden:
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİLER
ARAŞTIRMA VE
UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Hacettepe Üniversitesine bağlı olarak kurulan Hacettepe Üniversitesi
Engelliler Araştırma ve Uygulama Merkezinin yönetim, çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Hacettepe
Üniversitesi Engelliler Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Üniversite: Hacettepe
Üniversitesini,
b) Rektör: Hacettepe
Üniversitesi Rektörünü,
c) Merkez: Hacettepe
Üniversitesi Engelliler Araştırma ve Uygulama Merkezini,
ç) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,
d) Müdür: Merkez müdürünü,
e) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet
Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 – (1) Merkezin amacı;
Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının işbirliği çerçevesinde
yurt içindeki ve yurt dışındaki engellilerle ilgili her alanda bilimsel
araştırma ve uygulamalar yapmak, eğitim faaliyetlerinde bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkez; bu Yönetmeliğin 5
inci maddesinde belirtilen amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki alanlarda
faaliyette bulunur:
a) Engellilik konusunda,
Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin eğitim, öğretim, araştırma ve
geliştirme faaliyetlerine katılımını sağlamak,
b) Öncelikle Üniversitede
öğrenim gören veya çalışan engelli bireyler olmak üzere toplumun tüm
kesimlerindeki engelli bireylere yönelik araştırmalar ve uygulamalar
yapmak, konuya ilişkin bilimsel veri tabanını oluşturmak ve ilgili kamu ve
özel sektör kuruluşlarıyla konuyla ilgili bilimsel işbirliği çerçevesinde
danışmanlık faaliyetlerini sürdürmek,
c) Farklı disiplinlerdeki
engellilik konusunda araştırmalar yapan bilim insanları ile uzmanları bir
araya getirerek, ulusal ve/veya uluslararası araştırma/geliştirme projeleri
oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak,
ç) Engellilik konusunda ulusal
ve uluslararası katılımlı kongre, panel, sempozyum,
konferans gibi bilimsel aktiviteler düzenlemek,
d) Engellilik konusunda
aydınlatıcı, bilimsel nitelikte bilgilerin sözlü ve/veya yazılı olarak
kamuoyuna ulaştırılmasını sağlamak,
e) Birimler arasında işbirliği
yaparak konuyla ilgili toplumsal bilinci geliştirmek ve eğitim hizmetleri
vermek,
f) Engelliliğin önlenmesi ve
sorunların azaltılması yönünde çalışmalar yapmak, engelli bireylerin etkin
ve kaliteli rehabilitasyon hizmetlerinden
faydalanmasını sağlamak ve engelli bireyler ile iletişimde bulunan diğer
bireylerin yaşam kalitesini artırıcı çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu,
ç) Çalışma Grupları.
Müdür
MADDE
8 – (1) Müdür; Merkezin çalışma
alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere ve Müdürün önerisi üzerine Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Merkezi
temsil eden Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapar. Her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunar.
Yönetim
kurulu
MADDE
10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve çalışma gruplarının başkanlarından
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az
iki kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu
ile alınır, oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1) Yönetim Kurulu akademik
bir organ olup; Merkezin eğitim-öğretim bilimsel araştırma, danışmanlık ve
yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır ve
Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmaları ile
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin yatırım ve plan
tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkez elemanlarının
isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç) Müdürün Merkezin yönetimi
ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak,
d) Gerekli hallerde Merkez
faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek,
e) Merkez elemanlarının; eğitim
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE
12 – (1) Danışma Kurulu; Merkez
projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı sağlamak ve Merkez faaliyetleri
ile ilgili olarak değerlendirmelerde bulunmak üzere oluşturulan Kuruldur.
(2) Danışma Kurulu; konuyla
ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları ve istekleri halinde
Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek resmi veya özel sektör
kurum ve kuruluşlarının temsilcileri ile bu konuda önemli hizmetler vermiş
olan kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen uzmanlardan oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak için aynı yöntemle yenileri
görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki kez toplanır. Danışma Kuruluna, Müdür
başkanlık eder.
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE
13 – (1) Çalışma grupları;
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda ihtiyaç duyulan ve bir başkan
ile uzmanlardan oluşan aşağıdaki çalışma gruplarından oluşur;
a) Eğitim grubu,
b) Araştırma grubu,
c) Danışmanlık hizmetleri
grubu,
ç) Dış İlişkiler grubu,
d) Uygulama grubu,
e) Destek grubu.
(2) Çalışma gruplarının görevi;
Merkez faaliyetleriyle ilgili konularda araştırma ve çalışmalar yaparak,
Yönetim Kuruluna sunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
14 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yürürlük
MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|