Gazi Üniversitesi Karadeniz Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi Karadeniz Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal Araştırma Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Gazi Üniversitesi Karadeniz Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Üniversite: Gazi Üniversitesini, b) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü, c) Merkez(KARTÜRK): Karadeniz Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal Araştırma Merkezini, ç) Müdür: Merkezin Müdürünü, d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, e) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

MADDE 5 – (1)Merkezin amaçları şunlardır; a) Karadeniz, Türk Cumhuriyetleri ve Balkan ülkeleriyle ekonomik ve sosyal alanlarda işbirliği olanaklarını geliştirmek üzere; her türlü bilimsel ve uygulamaya yönelik araştırmalar yapmak, iş dünyasının bu alanlarda ihtiyaç duyduğu çalışmaları gerçekleştirmek, b) Söz konusu bölge ülkelerine yönelik çalışmalarla Üniversitenin ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlar ile işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmak, c) Türkiye, Karadeniz ve Balkan ülkeleri ile Türk Cumhuriyetlerindeki diğer üniversitelerle ortak araştırma ve çalışmalar yapmak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur; a) Üniversite bünyesinde bilimsel ve uygulamaya yönelik araştırmalar yapmak, b) İş dünyasının bu alanlarda ihtiyaç duyduğu çalışmaları gerçekleştirmek, c) Merkezin çalışma alanları ile ilgili ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlar ile eğitim programları ve projeler hazırlamak, ulusal ve uluslar arası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek, ç) İlgili kuruluşlar ile işbirliği içerisinde rapor, bülten, kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak, danışmanlık hizmetinde bulunmak, yetkili kurullarca verilen diğer işleri yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır; a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu. Müdür ve görevleri MADDE 8 – (1) Müdür; İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi tamamlanan Müdür yeniden görevlendirilebilir. (2) Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün vereceği görevleri yerine getirir ve yokluğunda ona vekalet eder. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması halinde, görevi kendiliğinden sona erer. (3) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak, c) İlgili kurulları ve çalışma gruplarını veya komisyonları toplantıya çağırmak, Merkezin çalışma alanına giren her türlü araştırma, proje, yayın, danışmanlık gibi faaliyetlerin yerine getirilmesini sağlamak ve bunlarla ilgili ihalelere katılmak veya katılmayı sağlamak, ç) Yönetim Kurulunun verdiği yetki sınırları içerisinde sözleşme yapmak. Yönetim kurulu ve görevleri MADDE 9 – (1)Yönetim Kurulu; Müdür ile Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim elemanları arasından görevlendirilecek iki ve istekleri halinde Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlardan görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. (2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıl olup, süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (3) Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Yönetim Kurulu; Başkanın çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez olağan ve gerekli durumlarda olağanüstü olarak, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliği, Yönetim Kurulu kararıyla sona erdirilir. Üyeliği sona erdirilen Yönetim Kurulu üyesinin yerine, yukarıda belirtilen aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin yıllık çalışma programını ve yıl sonu faaliyet raporunu hazırlamak, çalışma alanına giren konularda karar almak ve uygulama görevini yerine getirmek, b) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek hayata geçirilmesini sağlamak, c) Faaliyetlerini yazılı veya basılı hale getirerek ilgili yerlere ulaştırmak. Danışma kurulu ve görevleri MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Rektör tarafından görevlendirilecek, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim elemanları arasından sekiz, kamu kurum ve kuruluşlarından beş ve konu ile ilgili sivil toplum veya mesleki kuruluş mensupları arasından iki üye olmak üzere toplam onbeş üyeden oluşur. (2) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim elemanları arasından konu ile ilgili olarak görevlendirilecek üyeler, Müdür tarafından önerilir ve Rektör tarafından doğrudan doğruya görevlendirilir. Üniversite dışından gelen üyeler ise; istekleri halinde, Rektörün yazılı talebi üzerine ilgili kuruluşlar tarafından belirlenir. (3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıl olup, süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (4) Danışma Kurulunun sekreterya hizmetleri, Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir. Danışma Kurulu; Rektörün veya Müdürün daveti ile yılda en az bir kez, Rektörün veya Müdürün başkanlığında toplanır. Toplantıda salt çoğunluk aranmaz. (5) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun her yıl düzenleyeceği faaliyet raporunu değerlendirir, yapılmakta olan çalışmalar hakkında görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir, çalışmaların daha etkin hale getirilmesi amacıyla Müdürün koordinasyonunda faaliyet alanları ile ilgili çalışma grupları veya komisyonlar oluşturabilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.