|
Karar
Sayısı : 2006/11528
Ekli “Diyanet İşleri Başkanlığı
Taşra Teşkilatında Kısmi Zamanlı Geçici İmam - Hatip Görevlendirilmesine İlişkin Karar”ın yürürlüğe konulması;
Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine
dayanan Devlet Bakanlığının 8/12/2006 tarihli ve 2072 sayılı yazısı
üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına
göre, Bakanlar Kurulu’nca 27/12/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Ahmet Necdet SEZER
CUMHURBAŞKANI
Recep Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
A.
GÜLA.
ŞENERM. A.
ŞAHİNB. ATALAY
Dışişleri
Bak. ve Başb. Yrd.Devlet Bak. ve Başb. Yrd.Devlet Bak. ve Başb.
Yrd.Devlet Bakanı
A.
BABACANM.AYDINN. ÇUBUKÇUK. TÜZMEN
Devlet
BakanıDevlet
Bakanı Devlet
BakanıDevletBakanı
C.
ÇİÇEKM.
V.GÖNÜLA.AKSUK. UNAKITAN
Adalet
BakanıMilli
Savunma Bakanıİçişleri
BakanıMaliye Bakanı
H.
ÇELİKF.
N. ÖZAKH.ÇELİKB. YILDIRIM
Milli
Eğitim BakanıBayındırlık
ve İskan Bakanı Sağlık
Bakanı V.Ulaştırma Bakanı
M.
M. EKERM.
BAŞESGİOĞLUA.
COŞKUN
Tarım ve Köyişleri BakanıÇalışma
ve Sos. Güv. BakanıSanayi ve Ticaret Bakanı
M.H.GÜLERA.
KOÇO.
PEPE
Enerji ve Tabii
Kaynaklar Bakanı Kültür ve
Turizm BakanıÇevre ve
Orman Bakanı
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI TAŞRA
TEŞKİLATINDA KISMİ ZAMANLI
GEÇİCİİMAM-HATİP GÖREVLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN
KARAR
Amaç
ve kapsam
MADDE
1 – (1) Bu Karar, Diyanet İşleri
Başkanlığına bağlı camii ve mescitlerde din görevlisi ihtiyacının
karşılanması amacıyla, 2007 yılı içerisinde 11 ayı geçmemek
üzere, 500 kişinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin
(C) fıkrasına göre, kısmi zamanlı geçici imam-hatip statüsünde çalıştırılmasına
ilişkin usul ve esaslar ile ödenecek ücretlerin belirlenmesi amacıyla
hazırlanmıştır.
Dayanak
MADDE
2 – (1) Bu Karar, 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına dayanılarak
hazırlanmıştır.
Kısmi
zamanlı geçici imam-hatiplerin seçim esasları
MADDE
3 – (1) Bu Karar uyarınca istihdam
edilecek kısmi zamanlı geçici imam-hatiplerin 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartların yanı sıra
imam-hatiplik yeterlik belgesine sahip olmaları şarttır.
(2) İmam-hatipler öğrenim
durumu bakımından öncelik sırasına göre;
a) İlahiyat fakültesi
mezunları,
b) İlahiyat meslek yüksek okulu
veya ilahiyat ön lisans mezunları,
c) Hafızlık belgesine sahip
imam-hatip lisesi mezunları,
ç) İmam-hatip lisesi mezunları,
arasından Diyanet İşleri
Başkanlığınca seçilirler.
(3) Ayrıca, özel önem arz eden
cami ve mescitlere imam-hatiplikte yeterliği Diyanet İşleri Başkanlığınca
tespit edilenlerden de atama yapılabilir.
(4) Yukarıda belirlenen öğrenim
durumu itibarıyla geçici imam-hatip ihtiyacının karşılanamaması durumunda
Diyanet İşleri Başkanlığınca belirlenecek öğrenim durumuna göre geçici
imam-hatip çalıştırılabilir.
Haftalık
çalışma süresi
MADDE
4 – (1) Bu Karar çerçevesinde
kısmi zamanlı olarak çalıştırılacak geçici imam-hatipler için haftalık
çalışma süresi yedi iş günüdür.
(2) Bu maddenin uygulanmasında,
her beş vakit namaz bir iş günü olarak hesaplanır.
Ödenecek
ücret
MADDE
5 – (1) Bu Karar çerçevesinde
görevlendirilecek personele bir öğretim günü için ödenecek brüt ücret 35
YTL dir.
(2) Ödemeler, ilgililere
görevin yapılmasını müteakiben her ayın 15’inde yapılır. Hizmet
sözleşmesinin sona erdirilmesi halinde kıst
olarak hesaplanan ücret ayrılma tarihini izleyen üç iş günü içinde ödenir.
(3) Bu ödemeler sosyal güvenlik
mevzuatına göre kişiden yapılacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi
dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz.
Kısmi
zamanlı geçici imam-hatiplerin yetki ve sorumlulukları
MADDE
6 – (1) Kısmi zamanlı geçici
imam-hatiplerin yetki ve sorumlulukları imam-hatip kadrolarına atanmış olan
memurların yetki ve sorumlulukları ile sınırlıdır.
Suç
sayılan fiil ve hareketler
MADDE
7 – (1) Çeşitli kanun, tüzük ve
yönetmeliklerde Devlet memurları için suç sayılan fiil ve hareketler kısmi
zamanlı geçici imam-hatipler için de geçerlidir.
Kısmi
zamanlı geçici imam-hatiplerin çalıştırılacağı yerler
MADDE
8 – (1) Kısmi zamanlı geçici
imam-hatipler, bir yıl içerisinde Diyanet İşleriBaşkanlığınca belirlenecek azami 11 aylık
bir süre için çalışmayı kabul ederler. İl ve ilçe müftülüklerince ihtiyaca
göre belirlenen görev yerlerinde çalıştırılırlar. Bunların görev yerleri
gerektiğinde gerekçe gösterilerek görev yaptıkları il içerisinde
değiştirilebilir.
Sözleşmenin
feshi
MADDE
9 – (1) Bu Kararın 3 üncü ve 7 nci maddelerinde belirtilen şartları taşımadıkları,
sözleşme hükümlerine uymadıkları veya görevlerinde başarısız oldukları
tespit edilen kısmi zamanlıgeçici
imam-hatipler, il/ilçe müftülüklerince uyarılabileceği gibi sözleşmeleri
tek taraflı olarak feshedilebilir. Ayrıca, taraflar bir ay önceden yazılı
ihbar ile sözleşmenin feshini isteyebilirler.
Sözleşmenin
feshi halinde tazminat hakkı
MADDE
10 – (1) Hizmet sözleşmesinin
feshinde ihbar, kıdem veya sair adlar altında herhangi bir tazminat
ödenmez.
Görevlilerin
sorumlulukları
MADDE
11 – (1) Kurumda ilgili görev için
yeteri kadar kadrolu personel bulunmasına rağmen geçici personel istihdam
edilmesi ya da geçici personele görev yaptığı
hizmet günü sayısına tekabül eden ücretten fazla ödeme yapılması halinde
sorumluluk müteselsilen mutemet, şef, şube müdürü
ve il/ilçe müftüsüne aittir. Bunlar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu hükümleri uyarınca işlem yapılır.
Başka
iş yapma yasağı
MADDE
12 – (1) Bu Karar kapsamında kısmi
zamanlı geçici imam-hatip olarak çalıştırılacaklara bu görevleri dışında
başka bir iş verilemez.
Sözleşme
ücreti dışında ücret ödenmemesi
MADDE
13 – (1) Kısmi zamanlı geçici
imam-hatip olarak çalıştırılanlara sözleşmede yer alan ücret dışında
herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz ve sözleşmelerine bu yolda bir
hüküm konulamaz.
Sosyal
sigortaya tabi olma
MADDE
14 – (1) Kısmi zamanlı geçici
imam-hatipler, sosyal güvenlik mevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal
Sigortalar Kanunu hükümlerine tabidir.
İzinler
MADDE
15 – (1) Kısmi zamanlı geçici
imam-hatiplerin isteği üzerine; eşinin doğum yapması halinde 2 gün,
kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin,
çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde her olay için 3’er gün ücretli
mazeret izni verilir.
(2) Ayrıca, bir hizmet yılında,
resmi sağlık kuruluşları tarafından verilen sağlık raporları kapsamında
kullanılan sağlık izinlerinde azami 5 hizmet gününe tekabül eden ücret
ödenir. Sağlık izinlerinin bu süreyi aşması halinde, aşan kısım için
herhangi bir ücret ödenmez.
Sözleşme
süresi ve vize işlemleri
MADDE
16 – (1) Kısmi zamanlı geçici
imam-hatiplerin sözleşme süresi, 11 ayı geçmemek
üzere bir hizmet yılı ile sınırlıdır. Bu şekilde çalıştırılacakların tip
sözleşme örneklerinin Maliye Bakanlığına vize ettirilmesi zorunludur. Vize
işlemi yapılmadan sözleşme yapılamaz ve herhangi bir ödemede bulunulamaz.
Yürürlük
MADDE
17 – (1) Bu Karar yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18 – (1) Bu Kararı Bakanlar Kurulu
yürütür.
|