MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi bünyesinde kurulan İleri Malzeme ve Boya Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam
← Resmî Gazete · 8 Kasım 2006 · Sayı 26340
YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ · Yönetmelik
Gazi Üniversitesi İleri Malzeme ve Boya Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
RG 08.11.2006 · 26340Kurum Gazi Üniversitesi Rektörlüğü
Dayanağı2547 sayılı Kanun m.7
Resmî Gazete Üniversitesi Rektörlüğünden: BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi İleri Malzeme ve Boya Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Üniversite: Gazi Üniversitesini, b) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü, c) Merkez (GİMBAM): Gazi Üniversitesi İleri Malzeme ve Boya Araştırma ve Uygulama Merkezini, ç) Müdür: Gazi Üniversitesi İleri Malzeme ve Boya Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü, d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, e) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Boya ve malzeme konusunda Üniversite ile kamu ve özel sektör arasında bilimsel ve teknolojik araştırma-geliştirme çalışmalarını organize etmek ve yürütmek, yapılan araştırmaları teşvik etmek, desteklemek, ilgili kuruluşlara önerilerde bulunmak, bu amaçla araştırma laboratuvarları kurmak ve mevcut laboratuvarlardan yararlanmak, b) Kamu ve özel sektör kuruluşlarının hizmet içi eğitim taleplerini karşılamak; bu amaçla kurs, seminer ve benzeri kısa ve uzun süreli eğitim programları açmak, bu kuruluşların problemlerine çözüm yolları aramak, projeler hazırlamak ve gerçekleştirmek, eğitim faaliyetlerinin araştırılması, geliştirilmesi, yürütülmesi ve koordinasyonunu sağlamak, c) Üniversite bünyesindeki ilgili bilim dallarının gelişmesine katkıda bulunmak; bu bilim dalları arasında ortak yürütülecek araştırma ve eğitim programlarını koordine etmek, yürütmek, yürütülmesine yardımcı olmak, ç) Üniversite elemanları, öğrenciler ve diğer personelin boya ve malzeme konusunda eğitimi amacıyla dergi, gazete ve benzeri yayınlar yapmak, hizmet içi eğitim programları düzenlemek, d) Sürekli eğitim için radyo ve televizyon programları hazırlamak, yayınlar yapmak, e) Merkezin çalışma alanına giren konularda ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, yurt içi-yurt dışı bilim, araştırma, inceleme kurumları, özel ve kamu kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği yapmak; bunlarla bilimsel teknik bilgi ve hizmet değişimi sağlamak, f) Merkezin ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin yurt içinde veya yurt dışında yetiştirilmeleri için imkanlar sağlamak, g) Merkezin çalışma alanları ile ilgili olarak araştırma, tasarım, üretim, onarım ve bakım hizmetleri sunmak, ğ) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak ilgili mevzuat çerçevesinde kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu. Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün istifa etmesi veya altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmadığı zamanlarda Merkeze yeni bir Müdür görevlendirilir. (2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından birisi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekalet eder. Müdürün görev süresi bitince müdür yardımcısının da görevi sona erer. Müdürün görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) İlgili bilim alanlarından Yönetim Kurulunda görev yapabilecek üyeleri belirleyerek görevlendirilmesi için Rektöre önermek, b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek, bu kurulların toplantı gündemini belirlemek ve toplantıya çağırmak, c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, ç)Yönetim Kurulunca karara bağlanan konularda gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak, d) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek ve denetlemek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak, e) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, f) Danışma Kurulu tarafından incelenen faaliyet ve dönem raporlarını Rektöre veya ilgili Rektör Yardımcısına sunmak. Yönetim kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışan öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen, Müdür dahil yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulu, kendi içinden iki kişiyi başkan yardımcısı olarak seçer. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ayda en az bir defa toplanır ve oy çokluğu ile karar verir. Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür. Müdürün yokluğunda bu görevi Müdüre vekalet eden müdür yardımcısı yürütür. (3) Yönetim Kurulu üyeleri iki yıl süreyle görev yaparlar. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu üyesi tekrar görevlendirilebilir. (4) Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan Yönetim Kurulu üyesinin yerine yenisi görevlendirilir. Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma düzenini planlamak, Merkezin idari ve teknik kadro ihtiyacını belirlemek, b) Merkezce yürütülecek faaliyetlerle ilgili çalışma esaslarını, ilgili mevzuata göre tespit etmek, c) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını ve bu gruplarda görevlendirilecek üyeleri tespit edip çalışma gruplarını oluşturmak, ç) Kuruluş amacına uygun araştırma, proje ve eğitim müracaatlarını inceleyerek karara bağlamak, uygun gördüğü müracaatlara ilişkin çalışmayı ilgili çalışma grubuna yaptırmak, d) Çalışma grubu tarafından hazırlanan raporları incelemek ve karara bağlamak, e) Merkezin çalışma planını hazırlamak ve uygulamaya koymak, f) Yurt içi-yurt dışı bilim, araştırma, inceleme kurumları, özel ve kamu kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği yaparak amaç ve görevlerine uygun proje ve karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek, g) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, ğ) Müdürün getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak, h) Yıllık çalışma programında yer almayan konularda Rektörlüğün onayını alarak söz konusu faaliyetlerin başlatılmasına karar vermek. Danışma kurulu
MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; Üniversite öğretim elemanları, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile uluslararası alanlarda tanınmış kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen onbir kişiden oluşur. Müdürün daveti ile altı ayda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. (2) Danışma Kurulu üyeleri iki yıl süreyle görev yaparlar. Görev süresi dolan Danışma Kurulu üyesi tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan veya bir yıldan fazla süreyle başka yerde görevlendirilen Danışma Kurulu üyesinin yerine yenisi görevlendirilir. Danışma kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin görevleri ile ilgili olarak yapılacak çalışmalar, uygulamalar ve alınacak önlemler hakkında tavsiyelerde bulunmak, b) Merkezin diğer kişi ve kuruluşlarla ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak, c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını incelemek ve önerilerde bulunmak, ç) Merkezin çalışma alanına giren konularda Yönetim Kuruluna yardımcı olmak, başkanın isteği halinde Yönetim Kurulu çalışmalarına katılmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.