|
BAKANLAR KURULU KARARI
Karar
Sayısı : 2006/10681
Ekli “Türkiye Bankalar Birliği
Statüsü”nün yürürlüğe konulması; Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun
teklifine dayanan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığı’nın 2/6/2006 tarihli ve 1298 sayılı yazısı
üzerine, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 81 inci maddesine göre,
Bakanlar Kurulu’nca 9/6/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Ahmet Necdet SEZER
CUMHURBAŞKANI
Recep Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
A.
GÜLA.
ŞENERM.
A. ŞAHİNB. ATALAY
Dışişleri
Bak. ve Başb. Yrd.Devlet Bak. ve Başb. Yrd.Devlet Bak. ve Başb. Yrd.Devlet Bakanı
A.
BABACANM.
AYDINN.
ÇUBUKÇUK. TÜZMEN
Devlet
BakanıDevlet
BakanıDevlet
BakanıDevletBakanı
C.
ÇİÇEKM.
V.GÖNÜLA.AKSUK. UNAKITAN
Adalet
BakanıMilli
Savunma Bakanıİçişleri
BakanıMaliye Bakanı
H.
ÇELİKF.
N.ÖZAKR.AKDAĞB. YILDIRIM
Milli
Eğitim BakanıBayındırlık
ve İskan Bakanı Sağlık
BakanıUlaştırma Bakanı
M.
M. EKERA
AKSUA.
COŞKUN
Tarım
ve Köyişleri BakanıÇalışma ve Sos. Güv.
Bakanı V.Sanayi ve Ticaret
Bakanı
M.H.GÜLERA.
KOÇO.
PEPE
Enerji
ve Tabii Kaynaklar Bakanı Kültür
ve Turizm BakanıÇevre ve
Orman Bakanı
TÜRKİYE
BANKALAR BİRLİĞİ STATÜSÜ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Genel
Hükümler, Görev ve Yetkiler
Kuruluş
MADDE
1 – (1) Türkiye Bankalar Birliği,
Bankacılık Kanunu gereğince kurulmuş tüzel kişiliği haiz ve kamu kurumu niteliğinde
bir meslek kuruluşudur. Yönetim merkezi İstanbul olup, yurt içinde gerekli
teşkilatı kurabilir.
Tanımlar
MADDE
2 – (1) Bu Statünün
uygulanmasında;
a) Banka/Bankalar: 5411 sayılı
Bankacılık Kanununa göre banka adı altında Türkiye'de kurulan mevduat
bankaları, kalkınma ve yatırım bankaları ile yurtdışında kurulu bu
nitelikteki kuruluşların Türkiye'deki şubelerini,
b) Birlik: Türkiye Bankalar
Birliğini,
c) Fon: Tasarruf Mevduatı
Sigorta Fonunu,
ç) Kanun: 5411 sayılı
Bankacılık Kanununu,
d) Kurul: Bankacılık Düzenleme
ve Denetleme Kurulunu,
e) Kurum: Bankacılık Düzenleme
ve Denetleme Kurumunu,
ifade eder.
Birliğe
üyelik
MADDE
3 – (1) Türkiye'de faaliyet
gösteren bütün mevduat bankaları ile kalkınma ve yatırım bankaları Kanun
hükümlerine göre faaliyet izni aldıkları tarihten itibaren bir ay içinde
Birliğe üye olmak, bu Statü hükümlerine uymak ve Birliğin yetkili
organlarının aldığı kararları uygulamak zorundadır.
(2) Her ne surette olursa olsun
faaliyet izni kaldırılan veya diğer bir veya birkaç banka veya finansal kuruluş ile birleşen veya bütün aktif ve
pasifi ile diğer hak ve yükümlülüklerini Türkiye'de faaliyette bulunan
diğer bir bankaya devreden veya tasfiye kararı alan bankaların üyelik
kayıtları silinir.
Birliğin
amacı, yetki ve görevleri
MADDE
4 – (1) Birliğin amacı serbest
piyasa ekonomisi ve tam rekabet ilkeleri çerçevesinde, bankacılık düzenleme
ilke ve kuralları doğrultusunda bankaların hak ve menfaatlerini savunmak,
bankacılık sisteminin büyümesi, sağlıklı olarak çalışması ve bankacılık
mesleğinin gelişmesi, rekabet gücünün artırılması amacıyla çalışmalar
yapmak, rekabetçi bir ortamın yaratılması ve haksız rekabetin önlenmesi
için gerekli kararları almak/alınmasını sağlamak, uygulamak ve
uygulanmasını talep etmektir.
(2) Birlik bu amacı
gerçekleştirmek için aşağıdaki görevleri yürütür:
a) Türk bankacılık sisteminin
ve mesleğinin geliştirilmesine yönelik politikalar oluşturmak, kararlar
almak,
b) Üye banka mensuplarının
uyacakları meslek ilkeleri ve standartlarını Kurumun uygun görüşünü alarak
belirlemek,
c) Meslek ilkelerini belirlemek
suretiyle üyelerin birlik ve mesleğin gerektirdiği vakar ve disiplin içinde
ekonominin ihtiyaçlarına uygun olarak çalışmalarını sağlamak,
ç) Kurulun uygun görüşünü almak
suretiyle etik ilkeleri belirlemek,
d) İlgili mevzuat uyarınca
alınan kararlar ile Kurumca alınması istenilen tedbirlerin uygulanmasını
takip etmek,
e) Üyeleri arasında haksız
rekabeti önlemek ve rekabetçi ortamın korunması amacıyla her türlü tedbiri
almak ve uygulamak,
f) Müşteri haklarına dair
hükümlerde öngörülen sözleşmelerin şekil ve içeriklerine ilişkin usûl ve
esaslar ile tip sözleşmelerin uygulanacağı işlemleri Kurulun uygun görüşünü
alarak belirlemek,
g) Yurt içinde ve yurt dışında
bankacılığı temsil etmek, tanıtmak ve bu konuda kamuoyunu aydınlatmak için
çalışmalarda bulunmak,
ğ) Ekonomi, mali sektör ve
bankacılık sistemindeki yurt içi ve yurt dışı gelişmeleri izleyerek
toplayacağı bilgileri üyelerine ve ilgililere ulaştırmak,
h) Bankalar arası ilişkilerde
mesleki dayanışmayı güçlendirecek kararlar almak,
ı) Banka ve bankacılıkla ilgili
olan konularda resmi makam ve kuruluşlara genel mahiyette istişari mütalaa vermek,
i) Ulusal tasarrufun teşviki için
gerekli çalışmaları yapmak ve yetkili mercilere önerilerde bulunmak,
j) Üyeler ile bireysel
müşterileri arasındaki ihtilafların değerlendirilmesi ve çözüme
kavuşturulmasını temin etmek üzere Birlikçe hazırlanan ve Kurulca onaylanan
usûl ve esaslar dahilinde hakem heyeti oluşturmak,
k) Kurum ile işbirliği yapmak
suretiyle bankalar arasında ortak projelere ilişkin işbirliğini temin
etmek,
l) Gizlilik niteliği taşımayan
banka istatistiklerini toplamak ve kamuoyuna duyurmak,
m) Bankacılık konusundaki
mevzuatı izlemek ve bu alandaki düzenlemeleri üye bankalara duyurmak,
n) İlgili mevzuat hükümleri
saklı kalmak kaydıyla, bankaların, müşterilere sundukları hizmetler
karşılığında tahsil edecekleri komisyon, ücret ve masrafların, açtıkları
krediler ve bunlarla ilgili diğer işlemler için uygulayacakları kredi faiz
oranları, komisyon ve ücretler ile mudilerine ödeyecekleri mevduat
faizlerinin azami oran ve sınırlarının tespitine ilişkin olarak üye
bankalara yönelik tavsiye kararları almak,
o) Üyelerin ilan ve
reklamlarında uyacakları esas ve şartları tür, şekil, nitelik ve miktarları
itibarıyla Kurumun uygun görüşünü alarak tespit etmek,
ö) Birliğin aldığı karar ve
tedbirlerin uygulanmasını takip etmek, bunlara zamanında ve tam olarak
uymayan üyeler hakkında idari para cezası kararı vermek,
p) Bankacılıkla ilgili
konularda seminer, sempozyum, konferans vb. eğitim programları düzenlemek,
r) Üyelerin ortak menfaatlerini
ilgilendiren konularda yönetim kurulu kararına istinaden dava açmak,
s) Kurumca alınması istenen
tedbirleri almak,
ş) Kanun ve ilgili mevzuatın
kendisine yüklediği diğer görevleri yapmak.
Bankaların
temsili
MADDE
5 – (1) Bankalar, Birlikte yönetim
kurulu başkanı, murahhas üye, genel müdür veya genel müdür vekilinden
birisi tarafından temsil olunur. Bunların mazeretleri nedeniyle
katılamamaları halinde bir genel müdür yardımcısına temsil yetkisi
verilebilir. Ancak Birlik Yönetim Kurulu Başkanlığı ile Yönetim Kurulu
Başkan Vekilliği görevini, Yönetim Kurulunca bu göreve seçilen genel müdürler
yürütür.
İKİNCİ BÖLÜM
Organlar,
Birimler, Görev ve Yetkileri
Birliğin
organları
MADDE
6 – (1) Birliğin organları Genel
Kurul, Yönetim Kurulu ve Denetçilerden ibarettir. Birliğin karar organı
Genel Kurul, yürütme organı Yönetim Kuruludur. Birlikte ayrıca Genel
Sekreterlik ve Danışma Kurulu birimleri bulunur.
Genel
Kurul ve görevleri
MADDE
7 – (1) Birlik Genel Kurulu
bankaların temsilcilerinden oluşur.
(2) Genel Kurul aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Birliğin yıllık çalışma ve
hesaplarına dair Yönetim Kurulu ve Denetçiler raporlarıyla bütçeyi
incelemek ve onaylamak,
b) Yönetim Kurulu üyesi
bankaları banka gruplarına göre ayrı ayrı seçmek,
c) Denetçi bankaları seçmek,
ç) Birliğin görev ve amaçlarıyla
ilgili konularda Yönetim Kurulu tarafından yapılacak veya Genel Kurula arz
edilmek üzere her yıl Mart ayı sonuna kadar üyelerce Yönetim Kuruluna
gönderilecek öneri ve dilekleri görüşmek, gerekli kararı almak, yeni
çalışma yılı hakkında kararlar vermek,
d) Statüde yapılmasına gerek
görülecek değişiklikler hakkında Kuruma önerilerde bulunmak.
Genel
Kurulun toplanma usulü
MADDE
8 – (1) Genel Kurul, olağan ve
olağanüstü toplantısını Birlik Merkezinde veya Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı başka bir yerde yapar. Olağan toplantı her yıl Mayıs ayı
içinde yapılır. Yönetim Kurulu bu toplantının yerini, gününü, saatini,
gündemini ve çoğunluk olmadığı takdirde yapılacak toplantıya ilişkin
hususları kararlaştırır. Ancak ilk toplantı günü ile ikinci toplantı
arasındaki süre bir haftadan daha az olarak tespit edilemez. Yönetim
Kurulunun bu kararı Genel Sekreterlikçe ilk toplantı tarihinden en az onbeş gün önce üyelere, Kuruma iadeli taahhütlü
mektupla veya özel kurye aracılığı ile bildirilir. Seçim yapılacak genel
kurul toplantısından en az onbeş gün önce
seçimlere katılacak üye bankaları ve temsilcilerini belirleyen liste,
toplantı ile ilgili olarak Yönetim Kurulu kararında yer alan hususları
belirten bir yazı ile birlikte, üç nüsha olarak Yüksek Seçim Kurulunca
belirlenecek seçim kurulu başkanı hakime tevdi edilir. Hakim gerekli
incelemeyi yaparak listeyi ve diğer hususları onaylar; bir sandık kurulu
başkanı ve iki sandık kurulu üyesi ile bunlar için birer yedek üye atar.
(2) Olağanüstü toplantı, Yönetim
Kurulunun çağrısı veya üyelerin beşte birinin yazılı başvurusu yahut
denetçilerin göreceği lüzum üzerine yapılır. Bu toplantı da yukarıdaki
fıkrada belirtilen şekilde, en az onbeş gün önce
Kuruma ve organ seçimi yapılacaksa seçim kurulu başkanı hakime bildirilir.
(3) Seçim yapılan genel kurul
toplantılarında Yüksek Seçim Kurulunca belirlenecek seçim kurulu başkanı
hakim tarafından bir sandık kurulu başkanı ve iki sandık kurulu üyesi ile
bunlar için birer yedek üye atanır.
Toplantı ve karar yeter sayısı
MADDE
9 – (1) Genel Kurulun toplantı
yeter sayısı üye banka sayısının yarısıdır. Birinci toplantıda yeter sayı
sağlanamazsa ikinci toplantıda söz konusu toplantı yeter sayısı aranmaz.
(2) Genel Kurulda yalnız
gündeme konulan maddeler görüşülür. Ancak, üyelerden herhangi biri
tarafından önerilen ve toplantıda hazır bulunan üyelerin oy çoğunluğu ile
görüşülmesi istenen maddelerin gündeme konulması zorunludur. Kararlar oy
çokluğu ile alınır. Eşitlik halinde Divan başkanının oyu tercih edilir.
Genel Kurulca alınan kararlar toplantıda hazır bulunmayan üyeler hakkında
da geçerlidir.
Genel
Kurulda başkanlık divanı
MADDE
10 – (1) Genel Kurula, Yönetim
Kurulu Başkanı, onun olmadığı durumlarda ise Yönetim Kurulu Başkan Vekili
başkanlık eder, ayrıca mevcut üyeler arasından bir başkan vekili ve iki
katip seçilir. Görüşme tutanakları ve kararlar, başkan, başkan vekili ve
katipler tarafından imzalanarak muhafaza edilir.
Oy
hakkı, oyların kullanılma şekli ve kararların bildirilmesi
MADDE
11 – (1) Üyelerin Genel Kuruldaki
oy hakları, yıl sonu bilançolarında yer alan aktifleri toplamının sektör
aktif toplamına bölünmesiyle bulunan her 1/1000'i (binde biri) için bir oy
hakkı sağlayacak şekilde belirlenir. Hesaplamada 1/1000 (binde bir) altında
kalan üyeler Genel Kurulda bir oy hakkına sahiptir. Oy hesabının tespitinde
bakiye 0,5/1000 (binde yarım) ve yukarısı bir oy olarak kabul edilir.
(2) Seçimlerde oy verme işlemi
gizli oy, açık tasnif esaslarına göre yapılır. Seçim süresinin sonunda
tutanakla tespit edilen seçim sonuçları seçim sandık kurulu başkanı ve
üyeleri tarafından imzalanır. Tutanağın düzenlenmesinden itibaren iki gün
içinde seçimlere yapılacak her türlü itirazlar hakim tarafından aynı gün
incelenir ve kesin olarak karara bağlanır.
(3) Genel Kurulda oylar
açıktır. Yalnız seçimlerde ve Genel Kurulca karar verilmesi durumunda gizli
oya başvurulur. Genel Kurulun karar vermesi halinde başkan vekili ile
katiplerin seçimi açık oyla yapılır. Kararların birer örneği iadeli
taahhütlü mektupla veya özel kurye aracılığı ile üyelere ve Kuruma
gönderilir.
Yönetim
Kurulu ve oluşumu
MADDE
12 – (1) Yönetim Kurulu;
a) Mevduat bankalarından yıl
sonu bilançolarına göre;
1) Aktif toplamları en büyük
ilk on bankadan oluşan gruptan sekiz üye,
2) Aktif toplamları itibariyle
yukarıdaki grubu teşkil eden bankalardan sonra gelen sekiz bankadan oluşan
gruptan üç üye,
3) Aktif toplamları itibariyle
yukarıdaki iki grubu teşkil eden bankalardan sonra gelen bankalar grubundan
bir üye,
b) Kalkınma ve yatırım
bankalarından bir üye
olmak üzere, Genel Kurulda her
grupça kendi aralarından gizli oyla seçilmek suretiyle teşkil edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
13 – (1) Yönetim Kurulu Birliğin
yürütme organıdır. Yönetim Kurulunun görevleri aşağıda gösterilmiştir:
a) Bu Statüde belirtilen
görevleri yapmak,
b) Birliği sorumluluk altına
sokacak evraklara konulacak imzaya ilişkin yetkileri karara bağlamak,
c) Yönetim Kurulu Başkan ve
Başkan Vekilini seçmek,
ç) Genel Sekreteri atamak ve
ücretini saptamak,
d) Üyeler ve bireysel
müşterileri arasındaki ihtilafların değerlendirilmesi ve çözüme
kavuşturulmasını temin etmek üzere usul ve esasları belirlemek ve Kurulca
onaylanan bu usûl ve esaslar dâhilinde hakem heyeti oluşturmak,
e) Genel Kurulu olağan ve
olağanüstü toplantıya çağırmak, yapılacak Genel Kurul toplantılarının
gündemini, yerini, gün ve saatini belirlemek,
f) Birlik iç yönetmeliklerini
onaylamak,
g) Birlik ücret politikasını
belirlemek, Birlik bünyesinde kurulacak veya kapatılacak birimleri tespit
etmek, Birliğin amaçlarını gerçekleştirmesi için gayrimenkul satın alınması
veya satılmasına karar vermek,
ğ) Disiplin kararlarını almak.
(2) Yönetim Kurulu; Birlik
Statüsünde yer alan hükümlere, Birlik karar organının aldığı genel ya da özel nitelikli karar ve tedbirlere uymayan üyeden
yazılı olarak savunmasını ister. Disiplin kararı alınıp alınmayacağına,
üyenin savunması alındıktan sonra karar verilir. Savunma istendiğine
ilişkin yazının tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içinde savunma verilmemesi
halinde üyenin savunma hakkından feragat ettiği kabul edilir. Yönetim
Kurulu disiplin konularını, savunma istem yazısından itibaren iki ay içinde
sonuçlandırmak zorundadır. Bu süre en fazla 1 ay uzatılabilir.
(3) Birliğin aldığı genel ya da özel nitelikteki karar ve tedbirlere zamanında ve
tam olarak uymayan üyeler hakkında Yönetim Kurulunca verilecek disiplin
kararları Kanunun 81 inci maddesinde öngörülen idarî para cezasıdır.
(4) Alınan disiplin kararları
Kuruma ve ilgili mevzuat hükümleri uyarınca gereği yerine getirilmek üzere
Hazine Müsteşarlığına ve Fona bildirilir.
(5) Disiplin kararlarının
alınacağı toplantılara ilgili üye veya üyeler katılamaz.
Yönetim
Kurulu Başkanı
MADDE
14 – (1) Yönetim Kurulu Başkanı
Birliği temsil eder ve Genel Kurul kararları ile Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasından sorumludur.
Yönetim
Kurulu Başkanının seçimi
MADDE
15 – (1) Yönetim Kurulu Başkanı,
Yönetim Kurulu üyesi bankaların genel müdürleri arasından Yönetim Kurulunca
ismen belirlenerek seçilir. Seçim, Yönetim Kurulunca aksi
kararlaştırılmadığı sürece açık oylama yöntemiyle yapılır. Yönetim Kurulu
Başkanlık süresi, Yönetim Kurulunun süresi ile sınırlıdır. Yönetim
Kurulunun herhangi bir nedenle Genel Kurulca aynen yeniden seçilmesi
halinde de, Yönetim Kurulu Başkanı yeniden seçilir.
(2) Yönetim Kurulu Başkanının genel
müdürlük görevinin sona ermesi veya herhangi diğer bir nedenle Başkanlığın
boşalması halinde Yönetim Kurulu, Başkanın görev süresini tamamlamak üzere
Yönetim Kurulu üyesi bankaların genel müdürleri arasından bir ay içinde
ismen yeni bir başkan seçer.
Yönetim
Kurulu Başkan Vekili ve seçimi
MADDE
16 – (1) Yönetim Kurulu, 2 yıl
süre ile görev yapmak üzere üye bankaların genel müdürleri arasından bir
genel müdürü ismen Başkan Vekili seçer. Başkan Vekilinin genel müdürlük
görevinin sona ermesi yahut herhangi diğer bir nedenle Başkan Vekilliğinin
boşalması halinde, Yönetim Kurulu tarafından kalan süreyi tamamlamak üzere
üye bankaların genel müdürleri arasından bir genel müdür ismen Başkan
Vekili olarak seçilir.
Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi
MADDE
17 – (1) Yönetim Kurulu üyeleri
iki yıl için seçilir. Süresi dolan üyeler tekrar seçilebilir. Herhangi bir
nedenle dönem içinde bir üyelik boşalırsa, Yönetim Kurulu ilk seçimli Genel
Kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere üyeliğin boşaldığı gruptaki
bankalar arasından bir önceki Genel Kurulda en çok oyu alan, oyların eşit
çıkması halinde ise yıl sonu itibarıyla aktif toplamı en büyük olan bankayı
geçici olarak Yönetim Kurulu üyeliğine tayin eder. Üyelik sıfatı sona eren
bankaların Yönetim Kurulu üyelikleri kendiliğinden düşer. Yönetim Kurulu
üyelerine yaptıkları bu görev için herhangi bir ücret ödenmez. Seçildiği
grubu değişen Yönetim Kurulu üyesi bankanın görevi ilk seçimli Genel Kurul
toplantısına kadar devam eder.
Yönetim
Kurulunun toplanması
MADDE
18 – (1) Yönetim Kurulu, Birlik
işleri ihtiyaç gösterdikçe Başkan veya bulunmaması halinde Başkan Vekilinin
onayı ile Genel Sekreterin çağrısı üzerine toplanır. Her üye Yönetim
Kurulunun toplantıya çağrılmasını yazı ile Başkandan isteyebilir. Yönetim
Kurulunun en az iki ayda bir toplanması gerekir. Yönetim Kurulu, Birlik
Merkezinde veya başka bir yerde toplanır. Toplantı gündemi ve yeri Genel
Sekreter tarafından üyelere ve denetçilere gönderilir. Yönetim Kurulunun
toplanabilmesi için üyelerden en az yedisinin toplantıya katılması gerekir.
Kararlar toplantıda bulunanların çoğunluğu ile alınır. Eşitlik halinde
Başkanın katıldığı tarafın oyu tercih edilir.
Genel
Sekreter, atanması, görev ve yetkileri
MADDE
19 – (1) Genel Sekreteri, Yönetim
Kurulu atar ve ücretini saptar. Genel Sekreterin hukuk, iktisat, maliye,
bankacılık, işletme, kamu yönetimi ve dengi dallarda en az lisans
düzeyinde, mühendislik dalında lisans düzeyinde öğrenim görmüş olanların
ise yukarıda belirtilen alanlarda lisansüstü öğrenim görmüş olmaları ve
bankacılık ve işletmecilik alanında en az on yıllık mesleki deneyime sahip
olmaları gerekir.
(2) Genel Sekreterin görev ve
yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
a) Genel Kurul ile Yönetim
Kurulu kararlarının üyelere duyurulmasını sağlamak ve uygulanmasını takip
etmek,
b) Yönetim Kurulunca verilen
görevleri yerine getirmek,
c)
Birliğin kadrolarını, organizasyon yapısını, ücret politikasını, bütçesini,
yönetmelikleri ve faaliyetlerine ait raporları hazırlayarak Yönetim
Kurulunun inceleme ve onayına sunmak,
ç) Birlik muhasebesi ve
muhasebe defteri ile diğer defterler ve bütün yazışmaları yürütmek,
d) Birliği resmi makamlar nezdinde, mahkemeler huzurunda ve üçüncü şahıslara
karşı Yönetim Kuruluna izafeten temsil etmek,
e) Kanun gereğince Birlikten
istenen görüş ve bilgileri hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
Denetçilerin
seçimi, görev ve yetkileri
MADDE
20 – (1) Genel Kurul iki yıl süre
ile görev yapmak üzere Yönetim Kurulunda temsil edilmeyen bankalar
arasından 12 nci maddenin birinci fıkrasının (a)
bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan bankalardan bir, diğer alt
bentlerde yer alan bankalar grubundan bir ve (b) bendinde yer alan
bankalardan bir adet olmak üzere üç bankayı denetçi olarak seçer.
(2) Denetçiler gizli oyla
seçilirler. Süreleri sona eren denetçiler tekrar seçilebilirler.
Denetçilere yaptıkları hizmet için bir ücret verilmez.
(3) Hangi sebeple olursa olsun,
bir denetçilik boşalırsa, diğer Denetçiler ilk seçimli Genel Kurul
toplantısına kadar görev yapmak üzere boşalan denetçiliğin ait olduğu
gruptaki bankalar arasından bir önceki Genel Kurulda en çok oyu alan,
oyların eşit çıkması halinde ise yıl sonu itibarıyla aktif toplamı en büyük
olan bankayı geçici olarak denetçiliğe seçer. Seçildiği grubu değişen
Denetçilerin görevi ilk seçimli Genel Kurul toplantısına kadar devam eder.
(4) Denetçiler, bütün hesapları
ve işlemleri inceleyerek Birliğin çalışmaları hakkında sonuçları Genel
Kurulun yıllık toplantılarına kadar ortak bir raporla sunarlar.
(5) Denetçiler istedikleri
takdirde, oya katılmamak şartıyla Yönetim Kurulu toplantılarında
bulunabilirler ve gerekli gördükleri konuları Yönetim Kurulu gündemlerine
koydurabilirler.
Danışma
Kurulu, oluşumu ve görevleri
MADDE
21 – (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulunda temsil edilen bankaların Yönetim Kurulları tarafından o
bankaların çoğunluk hisselerini elinde bulunduran hissedarların aday
gösterdikleri kişiler arasından seçilerek Yönetim Kurulu Başkanlığına
bildirilen üyelerden oluşur. Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun danışma
birimidir.
(2) Danışma Kurulunun görev
süresi Yönetim Kurulunun görev süresi ile sınırlıdır. Kurulda süresi dolan
üyeler yeniden seçilebilir. Herhangi bir sebeple dönem içinde bir üyelik
boşalır ise, o üyeliğin ait olduğu banka bu maddenin birinci fıkrasında
belirtilen şekilde yeni bir üyeyi seçerek Yönetim Kurulu Başkanlığına
bildirir.
(3) Danışma Kurulu görev süresi
ile sınırlı olmak üzere üyeleri arasından bir Başkan, bir de Başkan Vekili
seçer.
(4) Danışma Kurulu, yılda en az
iki defa toplanır. Ancak, Birlik işleri ihtiyaç gösterdikçe Yönetim Kurulu
Başkanı veya bulunmaması halinde Başkan Vekilinin onayı ve çağrısı üzerine
olağanüstü toplanır. Her Yönetim Kurulu Üyesi Danışma Kurulunun toplantıya
çağrılmasını Yönetim Kurulu Başkanından isteyebilir. Danışma Kurulu, Birlik
Merkezinde veya uygun görülen başka bir yerde toplanır. Yönetim Kurulu
Başkanı veya bulunmaması halinde Başkan Vekili Danışma Kurulunun daveti
üzerine toplantılara katılır. Danışma Kurulunun toplanabilmesi için üye tam
sayısının en az yarısının toplantıya katılması gerekir. Kararlar toplantıda
bulunanların çoğunluğu ile alınır. Eşitlik halinde Başkanın veya
bulunmaması halinde Başkan Vekilinin katıldığı tarafın oyu tercih edilir.
Danışma Kurulunda alınan kararlar tavsiye niteliğinde olup, Yönetim
Kuruluna bildirilir. Danışma Kurulunun sekreterya
hizmetleri Genel Sekreterlik tarafından yürütülür.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Diğer
Hükümler
Mali
hükümler
MADDE
22 – (1) Birliğin hesap yılı 1
Temmuz'da başlayan 12 aylık dönemdir.
(2) Genel Kurulda kabul edilen
bütçede yer alan masraf iştirak payları bu Statünün 11 inci maddesine göre
saptanan oy hakları ile orantılı olarak üyeler arasında bölüştürülür.
(3) Her üye hissesine düşen
masraf iştirak payını Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nda açılan bir
hesaba Haziran ayı sonuna kadar yatırmak zorunda olup, üyelerce süresi
içinde yatırılmayan iştirak payları icra yoluyla tahsil edilir. Masraf
iştirak paylarına ilişkin Birlik Yönetim Kurulu kararları 2004 sayılı İcra
ve İflas Kanununun 68 inci maddesi uyarınca yazılı resmi belge
niteliğindedir.
(4) Birlik üyeliğinin herhangi
bir nedenle son bulması halinde peşin tahsil edilen masraf iştirak payları
iade edilmez. Birlik üyeliğinin herhangi bir nedenle son bulması halinde
tahsil edilemeyen iştirak payının üçüncü fıkra hükümleri çerçevesinde
üyelerden tahsili konusunda Yönetim Kurulu yetkilidir.
Birliğin
gelirleri
MADDE
23 – (1) Birliğin gelirleri
aşağıdaki kaynaklardan sağlanır:
a) Kanunun 81 inci maddesine
dayanılarak bu Statünün 11 inci maddesi gereğince saptanan oy sayılarıyla
orantılı olarak hesaplanan masraf iştirak payları,
b) Bankaların bir defa için
verecekleri ve tutarı Yönetim Kurulunca saptanacak giriş aidatı,
c) Bir önceki yıldan devreden
gelir fazlaları,
ç) Her türlü bağışlar,
d) Sair gelirler.
Birliğin
kayıt usulü
MADDE
24 – (1) Birlikçe yevmiye defteri,
defteri kebir, üye kayıt defteri ve gerekli görülen diğer defterler
tutulur.
(2) Genel Kurul ve Yönetim
Kurulu tutanak ve kararları ile giden yazışma evrakının imzalı örnekleri
ayrı ayrı klasörlerde tarih ve numara sırasıyla
saklanır ve yıl sonlarında ciltlettirilir.
Denetim
MADDE
25 – (1) Birliğin hesap ve kayıt düzeni
bağımsız denetim kuruluşlarınca denetlenir ve hazırlanacak denetim
raporları ile yıllık faaliyet raporları her yıl Birliğin mali yılının
bitiminden itibaren üç ay içinde Kuruma tevdi edilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlükten
kaldırılan düzenleme
MADDE
26 – (1) 24/7/2002 tarihli ve
2002/4597 sayılı Kararnamenin eki Türkiye Bankalar Birliği Statüsü
yürürlükten kaldırılmıştır.
Mevcut
Yönetim Kurulu
GEÇİCİ
MADDE 1 – Bu Statünün yürürlüğe
girdiği tarihte mevcut Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanının görevi,
yapılacak ilk seçimli Genel Kurul toplantısına kadar devam eder.
Yürürlük
MADDE
27 – (1) Bu Statü yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
28 – (1) Bu Statü hükümlerini Bankacılık
Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun ilişkili olduğu Bakan yürütür.
|