Gazi Üniversitesi Kooperatifçilik Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi bünyesinde kurulan Gazi Üniversitesi Kooperatifçilik Araştırma ve Uygulama Merkezinin amacına, çalışma alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Kooperatifçilik Araştırma ve Uygulama Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Üniversite: Gazi Üniversitesini, b) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü, c) Merkez (KOOP-MER): Gazi Üniversitesi Kooperatifçilik Araştırma ve Uygulama Merkezini, ç) Merkez Müdürü: Gazi Üniversitesi Kooperatifçilik Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü, d) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, e) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı, Görevleri ve Çalışma Alanları Merkezin amacı ve görevleri

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı ve görevleri şunlardır; a) Türkiye’deki ve Dünya’daki kooperatiflerin durumunu incelemek, ülkemizdeki kooperatiflerin etkinliğinin arttırılmasına yönelik çalışmalar ve araştırmalar yapmak, b) Türk kooperatifçiliğinin sorunlarını belirlemek ve çözümüne katkıda bulunmak üzere araştırmalar yapmak, c) Türk kooperatifçiliğinin ülke çapında yaygınlaşmasına ve gelişmesine katkıda bulunmak üzere seminerler, toplantılar, konferanslar, çalıştaylar ve benzeri etkinlikler düzenlemek, bu alanda çalışan diğer kuruluşlarla işbirliği yapmak, ç) Türkiye’nin Dünya konjonktürü içindeki yerinin kuvvetlendirilmesi için Türk kooperatifçiliğinin potansiyel gücünün harekete geçirilmesi ile ilgili projeler hazırlamak ve çözümler üretmek, d) Kooperatifçilik ile ilgili olarak yurt içinde ve yurt dışında yapılan çalışmaları toplamak ve değerlendirmek, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek, e) Türkiye’de kooperatifçilik konusunda yayımlanan kitap, gazete, dergi, broşür, afiş, ses ve görüntü kayıtlarından oluşan Türk Kooperatifçilik Kütüphanesi ve Dokümantasyon Merkezini kurmak, f) Ulusal ve uluslar arası toplantılar düzenleyerek Merkezin faaliyet alanını ilgilendiren konularda bilgi ve fikir alış verişini gerçekleştirmek, elde edilen sonuçları Türk ve dünya kamuoyuna duyurmak, g) Türk kooperatifçilik hareketi ile ilgili kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak; bu alanda çalışan bilim insanlarımızın bilgi ve deneyimlerini kalıcı eserler haline getirmek, ğ) Kooperatifçilik ile ilgili çalışmalarda bulunan Türkiye’deki ve Türkiye dışındaki enstitü, merkez, kişi ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak, h) Türk kooperatifçilik hareketi ile ilgili hazırlanacak yazılı ve görüntülü medya programlarına bilimsel destek sağlamak, ı) Yurt içi ve yurt dışında Türk kooperatifçiliği için önem arz eden merkezlere kuruluş amacına uygun araştırma ve inceleme gezileri düzenlemek, i) Topluma girişimcilik ve kooperatif işletmeciliği alanında eğitimler vererek; bireyleri kooperatif çatısı altında toplamak ve kooperatif faaliyetlerini desteklemek, j) Ülkemizdeki kooperatiflerin yönetici, personel ve ortaklarına yönelik bilgilendirme ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak, kurslar açmak ve danışmanlık hizmeti vermek, k) Kuruluş amacına uygun olarak yüksek öğretimle ilgili mevzuat çerçevesinde kendisine verilen diğer görevleri yapmak. Merkezin çalışma alanları

MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen çalışmaları yapar; a) Türkiye ve Dünya’daki kooperatifler, bunların üst birlikleri ve kooperatiflerle ilgili tüm kamu ve özel kuruluşlarla işbirliği yapmak, b) Bilimsel araştırma, inceleme, proje üretme ve danışmanlık gibi çalışmalara katılmak ve desteklemek, c) Ulusal ve uluslar arası düzeyde kurslar, hizmet için eğitim programları, seminerler, konferanslar, kongreler, eğitim ve öğretim programları düzenlemek, gerektiğinde sertifika ve ödüller vermek, ç) Kooperatifçilik alanında ders ve seminerler verilmesini sağlamak ve bu aktivitelere öğrencilerin de katılmasını teşvik etmek, d) Araştırma ve uygulama için ulusal ve uluslar arası özel veya resmi kuruluşlar ile işbirliği yapmak, e) Kooperatifçilik konusunda yurt içinde ve yurt dışında yapılacak bilimsel araştırma, inceleme, kurs, seminer, konferans ve kongreler ile eğitim programlarına katılmak, ulusal ve uluslar arası düzeyde seminer, konferans, kongre ve eğitim programları düzenlemek, konunun uzmanı bilim insanları ile iletişim kurmak ve bu alandaki bilimsel çalışmalara destek sağlamak, f) Kooperatifçilik ile ilgili kaynakları toplayıp arşiv oluşturmak, g) Alanla ilgili uzmanlar yetiştirmek amacıyla, yüksek lisans ve doktora burs kaynakları temin etmek, ğ) Dünya Kooperatifçilik Günü ve Kooperatifçilik Haftası kutlama programları içinde etkin rol alarak, ilgili kuruluşlarla ortak çalışmalar yürütmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Merkez Müdürü, b) Merkez Yönetim Kurulu, c) Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün görevi başında bulunmaması durumunda müdür yardımcılarından birisi vekalet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. (2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine, Merkezde görevli öğretim üyeleri arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları Merkez faaliyetlerinin yürütülmesinde Merkez Müdürüne yardımcı olmakla görevlidir. Merkez müdürünün görevleri

MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a) Merkez faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi ve denetimiyle ilgili önlemleri almak, b) Merkezi temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, c) Üniversite öğretim elemanları arasından değişik bilim alanlarında Merkez Yönetim Kurulunda görev yapabilecek öğretim üyelerini tespit etmek ve görevlendirilmeleri için Rektöre öneride bulunmak, ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, d) Merkez Yönetim Kurulunun toplantı gündemini tespit etmek ve toplantıya çağırmak, e) Merkez Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak, f) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek, denetlemek, Merkez Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma raporunu Rektöre sunmak ve sonuçlandırmak, g) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak, ğ) Merkezin yıllık çalışma raporunu Rektörlüğe sunmak. Merkez yönetim kurulu

MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları da dahil olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilimsel faaliyetlerde bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Merkez Müdürünün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üye ile birlikte toplam dokuz üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla süreyle görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yine Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından yeni üye görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ayda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Merkez Yönetim Kurulunun başkanı Merkez Müdürüdür. Merkez Müdürünün yokluğunda bu görevi, Merkez Müdürüne vekalet eden Merkez müdür yardımcısı yürütür. Merkez yönetim kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plân ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin idarî ve teknik kadro ihtiyacını tespit etmek, b) Gerekli gördüğü durumlarda, kooperatifçilikle ilgili görüşleri hayata geçirmek üzere Merkez bünyesinde geçici veya sürekli çalışma grupları oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları tespit etmek, c) Merkez elemanlarının araştırma, inceleme, derleme ve yayım konularındaki proje ve taleplerini değerlendirip önerilerde bulunmak, ç) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak; amaç ve görevlerine uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek, d) Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlamak, e) Merkez Müdürünün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak, f) İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri yapmak. Merkez danışma kurulu ve görevleri

MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen çalışma alanlarında bilgi, deneyim ve eser sahibi uzman bilim insanları ve bu alanla ilgili çalışmalarda bulunan kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyeliğine seçilme ve üyeliğe son verme, Merkez Yönetim Kurulunun salt çoğunluğunun kararı ile gerçekleşir. Merkez Danışma Kurulu, en fazla on üyeden oluşur. Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün yazılı daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır ve salt çoğunluk aranmaksızın kararlar alır. (2) Merkez Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda görüşlerini bildirmek ve tavsiye niteliğinde kararlar almakla görevlidir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Demirbaşlar

MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü âlet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Yürürlük

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.