Atılım Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

YÖNETMELİK

Atılım Üniversitesinden:

ATILIM ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE

ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Atılım Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Atılım Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin görev, çalışma usul ve esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Üniversite: Atılım Üniversitesini,

b) Rektör: Atılım Üniversitesi Rektörünü,

c) Merkez (SEAM): Atılım Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

ç) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

d) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Faaliyet Alanları

Merkezin faaliyet alanı

MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanı; kamu ve özel sektör ile uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim programları planlamak, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri çalışmaları düzenlemektir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü,

b) Merkez Yönetim Kurulu.

Merkez müdürü

MADDE 7 – (1) Merkez Müdürü, Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından bir yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün dört aydan daha fazla bir süre ile görevi başında bulunmaması durumunda görevi kendiliğinden sona erer ve yerine yeni Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez Müdürüne yardımcı olmak amacıyla en fazla iki öğretim üyesi Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından bir yıl süreyle Müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün görev süresinin sona ermesiyle müdür yardımcılarının da görevleri sona erer. Müdür yardımcıları Merkez Müdürünün daveti üzerine Yönetim Kurulu toplantılarına oy kullanmaksızın katılabilirler. Merkez Müdürünün katılamadığı toplantılara görevlendirilen müdür yardımcısı katılır. Müdür yardımcısı, Merkez Müdürüne ancak dört ay vekalet edebilir.

Merkez müdürünün görevleri

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak,

b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak,

c) Yönetime bağlı birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek ve denetlemek,

ç) Her faaliyet dönemi sonunda; Merkezin çalışmalarını ve faaliyetlerini içeren raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.

Merkez yönetim kurulu

MADDE 9 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ile her fakültenin öğretim üyeleri arasından Dekan tarafından seçilecek birer temsilciden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi bir yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden aynı usulle görevlendirilebilirler. Süresi bitmeden herhangi bir sebeple ayrılan üyenin yerine kalan süreyi doldurmak üzere yeni görevlendirme yapılır. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine her ay en az bir defa toplanır. Aynı usulle birden fazla toplantı da yapılabilir. Toplantılar, üyelerin salt çoğunluğu ile yapılır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.

Merkez yönetim kurulunun görevleri

MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konular hakkında kararlar almak,

b) Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek ve bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek,

c) Merkezin çalışma alanı içindeki faaliyetleri sonunda verilecek başarı belgesi, sertifika, katılım belgesi gibi belgelerin verilme koşullarına ilişkin önerilerini Senatoya sunmak,

ç) Merkez Müdürü tarafından hazırlanan bütçeyi onaylamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

İta amiri

MADDE 11 – (1) Merkezin ita amiri Rektördür. Rektör bu yetkisini yardımcılarından birine devredebilir.

Personel ihtiyacı

MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yürürlük

MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atılım Üniversitesi Rektörü yürütür.