Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Yönetmelik

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan:

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde

Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 — 12/2/2002 tarihli ve 24669 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 30 uncu maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Giriş sınavları, Yönetimi Geliştirme ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanının başkanlığında, Başkan tarafından belirlenecek daire başkanları ve grup koordinatörlerinden oluşan beş kişilik bir komisyon tarafından yapılır."

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 47 nci maddesinin üçüncü fıkrasının (e) ve (f) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"e) Çözümleyici olarak atanabilmek için; en az dört yıl süreli fakülte ve yüksek okullardan ya da dengi okullardan mezun olmak, sistem çözümleme ve bilgi işlem yönetiminde deneyimli olmak ve bunu belgelendirmek, en az iki bilgisayar işletim sisteminin uygulamasını bilmek."

"f) Programcı olarak atanabilmek için; en az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak veya dört yıl süreli yükseköğretim mezunu olup Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak, en az iki programlama dili bilmek."

Yürürlük

MADDE 3 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 4 — Bu Yönetmelik hükümlerini Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanı yürütür.