2004/7949 Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kanada Hükümeti Arasında 19 Haziran 1998 Tarihinde Ankara’da İmzalanan Sosyal GüvenlikAnlaşmasının Uygulanmasına İlişkin İdari Düzenleme’nin Onaylanması Hakkında Karar

Milletlerarası Andlaşmalar

Karar Sayısı : 2004/7949

Ekli “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kanada Hükümeti Arasında 19 Haziran 1998 tarihinde Ankara’da İmzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına İlişkin İdari Düzenleme”nin onaylanması; Dışişleri Bakanlığı’nın 9/9/2004 tarihli ve KOYT/370519 sayılı yazısı üzerine, 31/5/1963 tarihli ve 244 sayılı Kanunun 3 üncü ve 5 inci maddelerine göre, Bakanlar Kurulu’nca 15/9/2004 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Ahmet Necdet SEZER

CUMH

URBAŞKANI

Recep Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
A. GÜL	A. ŞENER	M. A. ŞAHİN	B. ATALAY
Dışişleri Bak. ve Başb. Yrd.	Devlet Bak. ve Başb. Yrd.	Devlet Bak. ve Başb. Yrd.	Devlet Bakanı
A. BABACAN	M. AYDIN	G. AKŞİT	K. TÜZMEN
Devlet Bakanı	Devlet Bakanı	Devlet Ba kanı	Devlet Bakanı
C. ÇİÇEK	M. V. GÖNÜL	A. AKSU	K. UNAKITAN
Adalet Bakanı	Milli Savunma Bakanı	İçişleri Bakanı	Maliye Bakanı
H. ÇELİK	Z. ERGEZEN	R. AKDAĞ	B. YILDIRIM
Milli Eğitim Bakanı	Bayındırlık ve İskan Bakanı	Sağlık Bakanı	Ulaştırma Bakanı
S. GÜÇLÜ	M. BAŞESGİOĞLU	A. COŞKUN
Tarım ve Köyişleri Bakanı	Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı	Sanayi ve Ticaret Bakanı
M. H. GÜLER	E. MUMCU	S.GÜÇLÜ
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı	Kültür ve Turizm Bakanı	Çevre ve Orman Bakanı V.

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kanada Hükümeti

Arasında 19 Haziran 1998 Tarihinde Ankara’da

İmzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşmasının

Uygulanmasına İlişkin İdari Düzenleme

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kanada Hükümeti arasında 19 Haziran 1998 tarihinde Ankara'da imzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşmasının XIV. Maddesine uygun olarak, yetkili makamlar:

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti adına,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı;

Kanada Hükümeti adına,

İnsan Kaynaklarını Geliştirme Bakanı;

Aşağıdaki hükümler üzerinde anlaşmaya varmışlardır.

KISIM I

GENEL HÜKÜMLER

Madde 1

Tanımlar

1. Bu İdari Düzenlemede kullanılan "Anlaşma", 19 Haziran 1998 tarihinde Ankara'da Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve Kanada Hükümeti arasında imzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşması anlamına gelmektedir.

2. Herhangi bir

diğer terim, Anlaşma' da ona verilen anlamı taşır.

Madde 2

İrtibat Büroları

Anlaşmanın XIV. Maddesi gereğince, aşağıda belirtilen kuruluşlar irtibat büroları olarak belirlenmişlerdir.

Kanada bakımından;

(a) Anlaşmanın II. Kısmı ile bu İdari Düzenlemenin II. Kısmının uygulanması hariç, (uygulanacak mevzuatla ilgili hükümler) tüm hususlarla ilgili olarak,

Uluslararası İşlemler Bölümü, Gelir Güvenliği Programları Şubesi, İnsan Kaynaklarını Geliştirme Departmanı; ve

(b) Anlaşmanın II. Kısmı ve bu İdari Düzenlemenin II. Kısmının uygulanması ile ilgili olarak,

Kaynak Azaltımı Bölümü, Ulusal Gelirler Departmanı;

Türkiye bakımından;

(a) Sosyal sigortalara ilişkin mevzuatın ve 506 sayılı Kanunun Geçici 20. Maddesinin uygulanmasında;

Sosyal Sigortalar

Kurumu Genel Müdürlüğü - ANKARA (b) Devlet memurlarını kapsayan T.C. Emekli Sandığı'na ait mevzuatın uygulanmasında;

T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü - ANKARA

(c) Esnaf ve Sanatkarlar ve diğer bağımsız çalışanları kapsayan sosyal sigorta mevzuatı uygulanmasında;

Bağ-Kur Genel Müdürlüğü - ANKARA

KISIM II

UYGULANACAK MEVZUATLA İLGİLİ HÜKÜMLER

Madde 3

1. Anlaşmanın VI. Maddesinin sırasıyla 2, 4, ve 5. Paragraflarında öngörüldüğü üzere, görevlendirme, tercih veya değişiklikleri kapsayan durumlarda, mevzuatı uygulanan Tarafın irtibat bürosu, istenmesi halinde, sözkonusu iş ile ilgili olarak, istihdam edilen işçi ile bu kişinin işvereninin o mevzuata tabi olduğunu gösteren belirli süreli bir belge tanzim edecektir.

2.

(a) Anlaşmanın VI. Maddesinin 2. Paragrafında değinilen muvafakatın, kapsanan mevcut sürenin sona ermesinden önce talep edilmesi gerekmektedir.

(b) Anlaşmanın VI. Maddesinin 4. Paragrafında değinilen tercihin, görevlere başlanılmasından sonraki altı ay içinde veya istihdam edilmekte olan şahsın Anlaşmanın yürürlüğe girdiği tarihte, bu görevleri yürütüyor olması halinde, Anlaşmanın yürürlüğe girdiği tarihten sonraki altı ay içinde talepte bulunması suretiyle yapılması gerekmektedir.

(c) Bu taleplerin mevzuatı uygulanan Tarafın irtibat bürosuna yapılması gerekmektedir.

3. Anlaşmanın VI. Maddesinin 4. paragrafında tanımlandığı üzere, Hükümet tarafından istihdam edilme durumunda, sözkonusu işveren uygulanan mevzuatın tüm diğer işverenler için öngördüğü şartlara uyacaktır.

4. Paragraf 1'de de

ğinilen belgeler, diğer Tarafın irtibat bürosunca kabul edilecek formülerler şeklinde tanzim edilecektir. Sözkonusu istihdam edilen şahısla birlikte, bu şahsın işvereni ile diğer Tarafın irtibat bürosu bir kopya alma hakkına sahip olacaktır.

KISIM III

YAR

DIMLARLA İLGİLİ HÜKÜMLER

Madde 4

Talep Yöntemi

1. Bir Tarafın irtibat bürosu diğer Tarafın mevzuatına göre bir yardım talebi aldığında, geciktirmeksizin, talebin alındığı tarihi de belirterek, bu talebi diğer Tarafın irtibat bürosuna gönderecektir.

2. T

alep ile birlikte, birinci Tarafın irtibat bürosu, diğer Tarafın yetkili kurumuna, talep sahibinin yardıma hak kazanmasını belirlemek için gerekli olabilecek mevcut herhangi bir belgeyi de gönderecektir.

3. Talepname içinde, talepte bulunan şahısla ilgili kişisel bilgiler, bilgilerin belgelerle de doğrulandığını teyit edecek olan birinci Tarafın irtibat bürosunca onaylanacaktır. Bu şekilde onaylanmış formülerin karşı Tarafa iletilmesinde irtibat bürosu doğrulayıcı belge göndermekten muaf tutulacaktır. Bu

Paragrafın atıfta bulunduğu bilgi türü üzerinde Tarafların irtibat bürolarınca mutabık kalınacaktır.

4. Paragraf 1 ve 2’de değinilen talep ve belgelemeye ilave olarak, birinci Tarafın irtibat bürosu diğer Tarafın irtibat bürosuna, özellikle, birinci Tarafın mevzuatına göre kredilendirilebilir süreleri gösteren bir birleştirme formüleri gönderecektir. Tarafların irtibat büroları, birlikte anlaşarak, her biri bu amaç için kullanılacak olan birleştirme formülerlerini belirleyeceklerdir.

5. Diğer Tarafın yetkili kurumu, bilahare talep sahibinin yardıma hak kazanabilirliğini belirleyecek ve kendi irtibat bürosu vasıtasıyla, şayet hak kazanılmış ise, talep sahibine verilecek yardımı birinci Tarafın irtibat bürosuna bildirecektir.

6. Tarafların irtibat büroları, birlikte anlaşarak, 1. paragrafta tanımlanan talebin sunulacağı formülerleri belirleyeceklerdir. Bu talebin formülerle yapılmaması halinde, bir Tarafın irtibat bürosu, diğer Tarafın mevzuatına göre yapılan bir yardım talebini kabul etmeyi reddedebili

r. Böyle bir durumda, irtibat bürosu diğer Tarafın irtibat bürosunu derhal bundan haberdar edecektir.

Madde 5

Tıbbi Muayeneler

1. Bir Tarafın irtibat bürosu, istek halinde, kendi uyguladığı mevzuatın izin verdiği ölçüde, bir talep sahibinin veya yardımdan yararlanan kişinin maluliyeti ile ilgili mevcut tıbbi bilgi ve belgeyi diğer Tarafın irtibat bürosuna sağlayacaktır.

2. Bir Tarafın yetkili kurumunun, diğer Tarafın ülkesinde ikamet eden talep sahibi veya yardımdan yararlanan kişinin tıbbi muayeneye tabi tutulmasını istemesi halinde, birinci Tarafın irtibat bürosunun talebi üzerine, ikinci Tarafın irtibat bürosu, tıbbi muayeneleri yapan irtibat kurumunun uyguladığı kurallara göre ve masrafları bu tıbbi muayeneyi isteyen kurumdan karşılanmak üzere bu muayeneyi yapmak için düzenlemelerde bulunacaktır.

3. Yapılan masrafların ayrıntılı dökümünün alınması üzerine, birinci Tarafın irtibat bürosu, geciktirmeksizin, Paragraf 2'nin hükümlerinin uygulanması sonucu meydana gelen meblağa ilişkin ödemeyi diğer Tarafın irtibat bürosuna yapacaktır.

Madde 6

İstatistiklerin değişimi

Tarafların yetkili kurumları, Anlaşma' ya göre yapılmış olan her bir ödemeyle ilgili yıllık istatistiki bilgileri karşılıklı bildireceklerdir. Bu istatistikler yardım türleri itibariyle, hak sahiplerinin sayısı ve ödenen toplam yardım miktarlarına ilişkin verileri kapsayacaktır.

KISIM IV

ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

Madde 7

Formülerler ve Ayrıntılı İşlemler

Bu İdari Düzenlemeye tabi olarak, Tarafların irtibat büroları, Anlaşmanın uygulanması için gerekli olan formülerler ve ayrıntılı işlemler üzerinde mutabakata varacaklardır.

Madde 8

Yürürlük

Bu İdari Düzenleme, Anlaşmanın yürürlüğe girdiği tarihte yürürlüğe girecek ve Anlaşma sürecince geçerli olacaktır.

Her bir metin aynı derecede geçerli olmak üzere 19 Haziran 1998 tarihinde Ankara'da Türkçe, İngilizce ve Fransızca dillerinde ikişer nüsha olarak hazırlanmıştır.

	TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ	KANADA HÜKÜMETİ
	YETKİLİ MAKAMI ADINA	YETKİLİ MAKAMI ADINA
	Prof. Dr. Nami ÇAĞAN	Michael MACE
	Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı	Kanada Büyükelçisi

NOT : İngilizce ve Fransızca Olan Yazılı Metin Resmî Gazete'nin Basılasında Mevcuttur