Dokuz Eylül Üniversitesi Sığ Jeofizik ve Arkeolojik Prospeksiyon Araştır ma-Uygulama Merkezi (SAMER) Yönetmeliği

—— • ——

Dokuz Eylül Üniversitesinden:

Dokuz Eylül Üniversitesi Sığ Jeofizik ve Arkeolojik Prospeksiyon

Araştırma-Uygulama Merkezi (SAMER) Yönetmeliği

Amaç

Madde 1 —

Merkezin amacı aşağıdaki konuları kapsar:

a) Sığ jeofizik ve arkeolojik prospeksiyonda bilimsel bir altyapının oluşmasına katkı sağlamak ve yapılacak araştırmaların standartlarının belirlenmesini sağlamak.

b) Özellikle yoğun kentleşmenin yaşandığı ve kentlerin yerleştiği alanlarda birçok yerbilimsel ve kentsel arkeolojik sit sorununun bulunduğu günümüzde; bu tür alanların sığ jeofizik ve arkeolojik prospeksiyon yöntemleri yardımıyla, farklı bir bilimsel ve teknik yaklaşım içinde araştırılması ile sorunlara daha etkili ve uygun çözümler getirilebilecektir.

c) Anadoluda çeşitli nedenlerle (baraj ve otoyol yapımı, kentsel gelişim, kaçak kazı ve benzeri) yok olma tehlikesiyle karşı karşıya bulunan arkeolojik mirasın belirlenmesi için arkeolojik prospeksiyon yöntemleri içinde büyük öneme sahip jeofizik ile daha nesnel belgeleme çalış

maları yapmak ve sit alanı sınırlarının belirlenmesi üzerine araştırmalarda bulunmak.

d) Sığ jeofizik ve arkeolojik prospeksiyon üzerine bilimsel araştırmalarda bulunmak ve projeler üretmek.

e) Sığ jeofizik ve arkeolojik prospeksiyon üzerine yapılacak araştırmalarda jeofizik, jeoloji, jeomorfoloji, arkeoloji ve diğer ilgili bilimsel disiplinlerden konu ile ilgili araştırıcıları bir araya getirerek, çok disiplinli araştırmalarda bulunmak ve disiplinler arasında iletişimin gelişimine katkıda bulunmak.

f)

Çalışma konularında dünyadaki gelişimleri izlemek ve uygulamaya geçirmek.

g) Çalışma konuları ile ilgili alanlarda bilimsel toplantılar düzenlemek, yayın organları çıkarmak ve ülke düzeyinde konu ile ilgili bilinçlenmenin yükselmesi amacıyla çalışmalarda

bulunmak.

h) Belirtilen konularda çalışan ulusal ve uluslar arası diğer araştırma ve uygulama merkezleriyle iletişim sağlamak, ortak çalışmalar yapmak.

Kapsam

Madde 2 —

Bu Yönetmelik, Dokuz Eylül Üniversitesi Sığ Jeofizik ve Arkeolojik Prospeksiyon Araştırma-Uygulama Merkezi (SAMER)’nin kuruluş, işleyiş ve görevlerini düzenler. Tanımlar

Madde 3 —

Bu Yönetmelikte adı geçen;

a) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,

b) Merkez: Sığ Jeofizik ve Arkeolojik Prospeksiyon Araştırma Uygulama Merkezi (SAMER)

’ni,

c) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,

d) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,

e) Müdür: Sığ Jeofizik ve Arkeolojik Prospeksiyon Araştırma-Uygulama Merkezi (SAMER) Müdürünü,

ifade eder.

Kuruluş

Madde 4 —

Dokuz Eylül Üniversitesine bağlı olarak Sığ jeofizik ve Arkeolojik Prospeksiyon Araştırma-Uygulama Merkezi (SAMER), 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7/d-2 maddesi uyarınca kurulmuştur. Çalışma Alanları

Madde 5 —

Merkez yukarıdaki amaçlar çerçevesinde aşağıda belirtilen alanlarda çalışmalar yapar:

a) Ulusal ve uluslar arası boyutta, doğrudan ya da dolaylı olarak sığ jeofizik ve arkeolojik prospeksiyon konularına yönelik araştırma ve incelemelerde bulunmak, proje ve eğitim çalışmaları gerçekleştirmek ve bu yönde resmi, tüzel ve özel kurum ve kuruluşlardan gelecek istekleri değerlendirerek karşılamak,

b) Eğitim, araştırma, çalışma ve yayın faaliyetlerinin yürütülmesinde yerli, yabancı, resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak bu kuruluşların bilgi ve insan kaynaklarından yararlanmak, merkezde çalışacak ekibi oluşturarak geliştirmek,

c) Merkezin ilgi alanına giren her türlü eğitim, araştırma, inceleme ve yayınlar yapmak, süreli yayınlar çıkarmak ve bu tür çalışmalara destek sağlamak,

d) Ulusal ve uluslar arası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum ve buna benzer bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür etkinliklere katılmak,

e) Yurt içi ve yurt dışında istem ve gereksinimler doğrultusunda hizmet içi eğitim, seminer, kurs, yaz okulu ve çalışmalar yapmak ve gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek; danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek,

f) Üniversitede sığ jeofizik ve arkeolojik prospeksiyon üzerine araştırma ve uygulama yapacak öğretim elemanları ve öğrencileri desteklemek, mevcut araştırma, uygulama ve eğitim alt yapısını geliştirmek,

g) Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmaktır.

Merkezin Organları

Madde 6 —

Merkezin organları şunlardır:

a) Yönetim Kurulu,

b) Danışma Kurulu,

c) Merkez Müdürü.

Yönetim Kurulu

Madde 7 — Yönet

im Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında Müdür Yardımcısı ve merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan birisi Mühendislik Fakültesi Jeofizik Mühendisliği bölümünden olmak üzere üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine yenisi görevlendirilir.

Yönetim Kurulunun Görevleri

Madde 8 — Merkez Yönetim Kurulun

un görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi hakkında idari ve mali konularda karar alır ve Rektörün bilgilerine sunar.

b) Faaliyet raporu ve programını inceleyip onaylar.

c) Eğitim, araştırma, uygulama, kurs açma ve bunlara ilişkin konu

larda karar verir. Yönetim Kurulunun Toplantı Zaman ve Usulü

Madde 9 —

Yönetim Kurulu her üç ayda, en az bir defa toplanır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır. Merkez Müdürü gerekli gördüğü durumlarda Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu

Madde 10 —

Danışma Kurulu, üniversitenin öğretim elemanları, mezunları ve merkezin faaliyetleri ile ilgili yurt içi ve yurt dışında önemli çalışmalar yapmış kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri arasından Merkez Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az beş en çok yirmi üyeden oluşur. Danışma Kuruluna görevlendirilen üye sayısı içinde Dokuz Eylül Üniversitesi mensubu öğretim elemanı sayısı beşten az, ondan fazla olamaz. Danışma Kurulunun Toplanması

Madde 11 —

Rektör ve Rektörün görevlendireceği Rektör yardımcısı, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri görevlendirme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde toplanır ve bir Başkan Yardımcısı ve bir Raportör görevlendirirler. Merkez Müdürü, danışma Kurulu toplantılarına katılır. Danışma Kurulunun Görevleri

Madde 12 —

Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda en az iki kez toplanarak merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirme yapar ve önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, merkezin yurt içi ve yurt dışı yayın, eğitim, araştırma ve uygulama faaliyet alanları ile ilgili olarak, geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.

Merkez Müdürü

Madde 13 —

Merkezin çalışma alanını kapsayan konularda araştırma yapan, konu ile ilgili ulusal-uluslar arası yayınları olan ve DEÜ Mühendislik Fakültesi Jeofizik Mühendisliği öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

Merkez Müdürü, merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda araştırma yapan ve ulusal-uluslar arası yayınları olan üniversitenin öğretim üyelerinden birini Müdür Yardımcısı olarak görevlendirir. Merkez Müdürü, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine Müdür Yardımcısı vekalet eder.

Merkez Müdürünün Görevleri

Madde 14 —

Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil eder.

b) Yönetim kurulu kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat çerçevesi içerisinde merkezi yönetir.

c) Merkezin idari işlerini yürütür.

d) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi verir.

e) Her yılı sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra, Rektörün onayına sunar.

Çalışma Grupları

Madde 15 —

Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek çeşitli faaliyetlerin verimliliğini artırmak amacıyla sürekli veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, ilgili fakülte dekanlarının veya enstitü müdürlerinin görüşleri alınarak, Merkez Müdürü tarafından önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl, diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için görevlendirilirler. Merkez Müdürü çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu elemanları yeniden görevlendirilebilirler.

Yönetmelikte Yer Almayan Hususlar

Madde 16 —

Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda genel hükümlere göre işlem yapılır.

Yürürlük

Madde 17 — Bu

Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 18 — Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.