Dokuz Eylül Üniversitesi Tekne Üretim Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezi (TEKNEMER) Yönetmeliği

—— • ——

Dokuz Eylül Üniversitesinden:

Dokuz Eylül Üniversitesi Tekne Üretim Teknolojileri Araştırma ve

Uygulama Merkezi (TEKNEMER) Yönetmeliği

Amaç

Madde 1 —

Merkezin amacı aşağıdaki konuları kapsar:

a) Tekne üretiminde dünya ölçeğinde rekabetçi niteliği günden güne güçlenen Türkiye’nin ilgili sektörünün gelişim ihtiyaçlarına yönelik olarak temel ve uygulamalı araştırma projeleri gerçekleştirmek,

b) Unutulmaya yüz tutmuş yerli tekne formlarının modern yöntem ve malzemelerle üretilmesi için ön-tasarım, tasarım ve uygulama projeleri geliştirmek, bu tür özgün üretimlerin AB ve ABD pazarlarına tanıtımını gerçekleştirmek,

c)

Mevcut yerli üretimlerin çağdaş standartlara uyumu konusunda geliştirme-iyileştirme çalışmaları yapmak,

d) Konuyla ilgili gereksinim duyan kurumlara eğitim desteği sunmak, danışmanlık üstlenmek,

Kapsam

Madde 2 — Bu Yönetmelik, Dokuz Eylül Üni

versitesi Tekne Üretim Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezinin kuruluş, işleyiş ve görevlerini düzenler. Tanımlar

Madde 3 —

Bu Yönetmelikte adı geçen;

a) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,

b) Merkez: Tekne Üretim Teknolojileri Araştırma ve

Uygulama Merkezini,

c) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,

d) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,

e) Müdür: Tekne Üretim Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,

ifade eder.

Kuruluş

Madde 4 —

Dokuz Eylül Üniversitesine bağlı olarak Tekne Üretim Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7/d-2 maddesi uyarınca kurulmuştur. Çalışma Alanları

Madde 5 —

Merkez yukarıdaki amaçlar çerçevesinde aşağıda belirlenen alanlarda çalışmalar yapar:

a)

Ulusal ve uluslar arası ölçekte, kendi amaçları doğrultusunda etkinlik gösteren kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde araştırma çalışmaları gerçekleştirmek, sektörden gelen istemleri karşılamakta anılan işbirliklerinden yararlanmak,

b) Araştırma, uygulama ve yayın etkinliklerinin yürütülmesinde yerli, yabancı, kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak bunların bilgi ve insan kaynaklarından yararlanmak, merkezde çalışacak ekibi oluşturarak yetiştirmek,

c) Merkezin ilgi alanına giren her türlü eğitim, araştırma, inceleme ve yayınlar yapmak ve bu tür çalışmalara destek sağlamak,

d) Ulusal ve uluslar arası boyutta bilimsel etkinlikler organize etmek ve edilmiş olanlara katılmak,

e) Araştırma, uygulama, eğitim ve yayın etkinliklerini gerçekleştirebilmek için gerekli her türlü alımda bulunmak,

f) Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak,

g) Ulusal ve uluslar arası boyutta kurs, yaz okulu ve buna benzer mezuniyet sonrası hizmet içi eğitim programları düzenlemek, uygulamak ve gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermektir.

Merkezin Organları

Madde 6 —

Merkezin organları şunlardır:

a) Yönetim Kurulu,

b) Merkez Müdürü,

c) Danışma Kurulu.

Yönetim Kurulu

Madde 7 —

Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü tarafından önerilen beş aday arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç üye ile Müdür ve Müdür Yardımcısı dahil toplam beş üyeden oluşur. Müdür Yönetim Kurulunun başkanıdır.

Yönetim Kurulu üyelerinin süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere yenileri Rektör tarafından seçilerek görevlendirilir.

Yönetim Kurulunun Görevleri

Madde 8 —

Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin yıllık etkinlik programını ve raporunu hazırlar ve Rektörün onayına sunar.

b) Kuruluş amaçları ve bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde merkezin yönetimi ve etkinlikleri hakkında idari ve mali kararlar alır ve Rektörün onayına sunar.

c) Eğitim, araştırma, uygulama ve kurs açma ve bunlara ilişkin konula

rda karar verir.

d) İlgili mevzuata göre, telif ve patent hakları ile gelirlerin dağıtım şekillerini belirler.

Yönetim Kurulunun Toplantı Zaman ve Usulü

Madde 9 —

Yönetim Kurulu en az iki ayda bir toplanır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır.

Merkez Müdürü

Madde 10 —

Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

Merkez Müdürüne yardımcı olmak üzere, merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim elemanları arasından Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından bir Müdür Yardımcısı görevlendirilir. Müdür Yardımcısının görevi, Merkez Müdürünün görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona

erer. Müdür, Müdür Yardımcısına belirli yetki ve görevler verebilir. Görevi başında bulunmadığı zamanlarda Merkez Müdürüne Müdür Yardımcısı vekalet eder.

Merkez Müdürünün Görevleri

Madde 11—

Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil eder.

b) Yönetim Kurulu kararlarını uygular ve bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat çerçevesinde Merkezi yönetir.

c) Merkezin etkinlikleriyle ilgili olarak her yılın sonunda bir etkinlik raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp Yönetim Kurulun

a sunar.

d) Yurt içinde ve yurt dışında ilgili merkezlerle, kamu ve özel sektör kuruluşları ile işbirliği sağlar.

e) Çalışma gruplarında ya da araştırma projelerinde görev alacak elemanlar ile proje yürütücülerini belirler, görevlendirilmelerini sağlamak

üzere Yönetim Kuruluna sunar. Danışma Kurulu

Madde 12 —

Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Merkezin çalışma konularına ilişkin olarak, bilimsel araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikimlerden yararlanılabilecek üniversite içi ve üniversite dışı kişilerden, Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az beş, en çok yirmi üyeden oluşur. Bu kurula Yönetim Kurulu üyeleri de katılabilir. Danışma Kurulunun Toplanması

Madde 13 —

Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri görevlendirilmeleri tarihinden itibaren en geç iki ay içinde Rektörün başkanlığında toplanır ve aralarından bir Başkan Yardımcısı ve bir Raportör görevlendirir. Danışma Kurulunun Görevleri

Madde 14 —

Danışma Kurulu, başkanın çağrısı üzerine yılda en az iki kere toplanır. Merkez etkinlikleriyle ilgili değerlendirmeler yapar ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur. Danışma Kurulu üyeleri, merkezin amacı ve görevleri kapsamına giren konularda kişisel görüşlerini kurul toplantıları dışında da yazılı olarak Merkez Müdürüne bildirebilirler. Çalışma Grupları

Madde 15—

Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve verimliliği arttırmak amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkan ve üyeleri geçici veya sürekli olarak Merkez Müdürünün önerisi Merkez Yönetim Kurulunun onayı ile görevlendirilirler. Merkez Müdürü, çalışma gruplarının etkinliklerini izler ve denetler.

Destek Hizmetleri

Madde 16 — Merkezin akademik, teknik ve idari perso

nel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.

Yönetmelikte Yer Almayan Hususlar

Madde 17 —

Bu Yönetmelikte yer almayan konularda genel hükümlere göre işlem yapılır.

Yürürlük

Madde 18 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 19 — Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.