Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) Yönetmeliği

Fatih Üniversitesinden:

Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) Yönetmeliği

Amaç

Madde 1 —

Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinin amacı, eğitim verdiği örgün lisans ve lisansüstü programları dışında, eğitim verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, eğitim programları düzenlemek ve bu şekilde Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Kapsam

Madde 2 —

Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun, 2880 sayılı Kanunla değişik 7 nci maddesinin (d) bendinin 2 numaralı alt bendi uyarınca Fatih Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulmuş olan Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi'nin amaç, kuruluş ve çalışma esaslarını düzenler. Çalışma Alanı

Madde 3 —

Sürekli Eğitim Merkezinin amaçları doğrultusunda kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık hizmeti verir, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenler, bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlar ve bu alandaki üniversite olanaklarının tanıtımını yapar. Kuruluş ve Yönetim

Madde 4 —

Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi aşağıdaki organlardan oluşur;

a) Merkez Müdürü

b) Yönetim Kurulu

Merkez Müdürünün Yetki ve Sorumlulukları

Madde 5 —

Merkez Müdürü üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

Madde 6 —

Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;

a) Merkezi temsil etmek,

b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,

c) Yönetim Kurulu kararlarını uyg

ulamak,

d) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,

e) Her faaliyet dönemi sonunda Merkezin faaliyetlerini içeren raporları düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak.

Yöne

tim Kurulunun Oluşumu ve Görevleri

Madde 7 —

Yönetim Kurulu her fakülte, yüksekokul ve enstitülerden önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen birer temsilciden oluşur. Merkez Müdürü Yönetim Kurulunun başkanıdır.

Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere ilgili birimce önerilen aday Rektör tarafından Yönetim Kurulu üyesi olarak görevlendirilir.

Madde 8 — Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün

daveti üzerine toplanır. Merkez Müdürü tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşerek karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla karar alır.

Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit eder, sunulan raporu değerlendirir ve bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenler. Eğitim programları sonunda, ilgili birimlerce hazırlanan katılım, sertifika ve benzeri belgelerin katılımcılara verilmesi ile ilgili esasları

Üniversite Senatosuna önerir.

Yönetim Kurulunca önerilen çalışma programlarında yer alan faaliyetlerden hangilerinin düzenleneceğini, düzenlenen programlarda kimlerin görevlendirileceğini belirlemeye Rektörlük yetkilidir.

Yürürlük

Madde 9 — Bu Yönetmelik

yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 10 — Bu Yönetmelik hükümlerini Fatih Üniversitesi Rektörü yürütür.

—— • ——