Süleyman Demirel Üniversitesi Moda Tasarımı ve Konfeksiyon Araştırma-Uygulama Merkezi (MODKON) Yönetmeliği

—— • ——

Süleyman Demirel Üniversitesinden:

Süleyman Demirel Üniversitesi Moda Tasarımı ve

Konfeksiyon Araştırma-Uygulama Merkezi

(MODKON) Yönetmeliği

Kuruluş

Madde 1 —

Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 2880 sayılı Kanunla değişik 7/d-2 maddesi uyarınca "Moda Tasarımı ve Konfeksiyon Araştırma-Uygulama Merkezi" kurulmuştur. Merkezin kısaltılmış adı "MODKON"dur.

Amaç

Madde 2 —

Bu Merkezin amacı; moda ve tasarım alanında araştırmalar yaparak konfeksiyon endüstrisinde üretim verimliliğini artırmak için alternatif üretim prosesleri üzerinde, eğitim amaçlı ve uygulamalı çalışmalar yapmak, kamu ve özel teşebbüs firmaları için İşletme kuruluş aşamasında (fizibilite çalışması) ve sonrasında danışmanlık hizmeti sunmak, ülkemizin bu alanda ihtiyacı olan bilimsel teknik ve teknolojik bilgi birikimini oluşturmak ve isteyen kişi ve kuruluşlara bedeli karşılığında vermek, neşriyat yaparak kamunun bilgi edinmesini sağlamak, konfeksiyon üretimi ve model tasarımı araştırma süreçlerinde, yeni teknolojilerle çalışmak, geliştirmek ve eğitim amaçlı kurulacak olan işletmede üretime yönelik çalışmalar başlatarak döner sermayeye maddi kaynak oluşturmak, Süleyman Demirel Üniversitesi imajını muhafaza etmek üzere üretilen ürünlerde tescilli marka kullanmak ve sonuç olarak modern işletmecilik anlayışıyla model tasarımı geliştirme ve uygulama anlamında örnek bir merkez olmak.

Çalışma alanına giren konularda: a) Araştırma, inceleme, geliştirme yapmak ve yaptırtmak ve bu gibi çalışmalara iştirak etmek,

b) Ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliği yapmak,

c) Kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve benzeri toplantılar tertip etmek,

d) Kamu ve özel teşebbüsün sorunları ile ilgili araştırmalar, incelemeler, laboratuvar deneyleri, ekspertiz ve benzeri işler yapmak, belgeler düzenlemek,

e

) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel, teknik ve teknolojik veriler açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlarda bulunmak,

f) Moda tasarımı ve konfeksiyon işletmelerinin ulusal ve uluslar arası boyutlardaki sorunlarına çözüm bulmaya çalışmak, uluslar arası düzeyde bilgi akışını sağlamak,

g) Verimlilik, standartlar, kalite, toplam kalite yönetimi gibi konularda sistem geliştirmek, uygulamalar yapmak ve uluslar arası düzeyde teknoloji-bilgi aktarmak,

h) Kamu ve özel sektöre yönelik bilgi; yenileme, teknoloji geliştirme, hizmet içi eğitimi ile teknik elemanların yetişmesine katkıda bulunmak, danışmanlık, gözetim gibi teknik hizmetler vermek,

i

) Moda tasarımı ve konfeksiyon teknolojisi eğitimine katkıda bulunmak, yüksek öğrenimde ve teknolojik alanlarda elemanların yetişmesine yardımcı olmak,

j) Uluslar arası bilimsel ve araştırma kurumları, üniversite ve eğitim kuruluşları ile işbirliğini geliştirmek, ortak projeler ve çalışmalar yaparak Türkiye’nin uluslar arası etkinliklerini güçlendirmek ve yararlanma alanlarını genişletmek,

k) Moda tasarımı ve konfeksiyon teknolojisini ilgilendiren her türlü teknolojik konuya araştırma-geliştirme faaliyetleri, gözetim, denetim ve danışmanlık yoluyla çözüm bulmaya çalışmak,

l) Eğitimi yaygınlaştırarak, daha geniş kitlelere ulaştırma gayreti içinde olmak,

m) Her yıl başarılı en az iki öğrenciye, uluslar arası moda tasarımı ve konfeksiyon merkezleriyle anlaşmalı olarak yurt dışında belirli süreler çalışma, eğitim, staj, ve benzeri imkanlar sunmak.

n) Tekstil endüstrisinde moda tasarımı ve konfeksiyon branşında çalışmak isteyen öğrenciler için kariyer servisi kurarak, onların iş bulabilmesi için gerekli girişimleri yapmak.

o) Sektöre yönelik ürün ve hizmet kalitesinin iyileştirilmesinde öncülük etmek Moda Tasarımı ve Konfeksiyon Araştırma-Uygulama Merkezinin misyonudur.

Organlar

Madde 3 —

Merkezin Organları Şunlardır:

a) Merkez Müdürü,

b) Müdür Y

ardımcısı,

c) Merkez Yönetim Kurulu.

Merkez Müdürü

Madde 4 —

Merkez Müdürü merkezde görevlendirilen; akademik çalışmaları ve branşı moda-konfeksiyon alanında olan öğretim üyeleri arasından öğretim elemanları arasında üç (3) yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Müdür Merkezi temsil eder ve Rektöre karşı sorumludur.

Merkez Müdürünün Görevleri

Madde 5 —

a) Merkezin kısa ve uzun vadeli planlarını hazırlamak, süresi içinde Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak ve uygulamak,

b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,

c) Personel ihtiyacını hazırlayıp rektörlüğe sunmak,

d) Yurt içi ve Yurt dışı araştırma ve uygulama merkezleriyle işbirliği yaparak amaca uygun çalışmalar yapmak,

e) Çalışmalarıyla ilgili yıllık raporları zamanında Rektörlüğe sunmak,

f) Merkezde görev yapacak her türlü idari ve teknik personelin görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmaktır.

Müdür Yardımcısı

Madde 6 —

Müdür Yardımcısı, Merkez Müdürünün önerisi üzerine; akademik çalışmaları ve branşı moda-konfeksiyon alanında olan öğretim elemanları arasından önerilerek, Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür Yardımcısının görev süresi, kendini öneren Merkez Müdürünün görev süresinin bitmesi ile sona erer. Merkez Müdürü çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu arasından bir yardımcı seçebilir. Müdür Yardımcısı, Merkez Müdürünün yokluğunda yerine vekalet eder.

Yönetim Kurulu

Madde 7 —

Yönetim Kurulu; doğal üye olan Merkez Müdürü ve Müdür Yardımcısı dahil olmak üzere öğretim elemanları içerisinden; Merkez Müdürünün önereceği sekiz aday arasından Rektörce seçilen beş (5) üyeden oluşur. Merkez Müdürü aynı zamanda Yönetim Kurulu Başkanıdır. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üye yeniden seçilebilir. Süresi dolmadan ayrılan, iki defa toplantılara iştirak etmeyen üye yerine yenisi seçilir ve asil üyenin süresi doldurulur. Yönetim Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine iki ayda bir, gerektiğinde daha sık toplanır. Toplantılarda salt çoğunluk aranır ve kararlar salt çoğunlukla alınır ve kaydedilir. Yönetim Kurulunun Görev Yetki ve Sorumlulukları

Madde 8 —

a) Çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,

b) Merkezin b

ilimsel, idari plan ve programlarını hazırlamak,

c) Personel ihtiyacını belirlemek,

d) Görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yapmak,

e) Araştırma, yayın, uygulama, öğretim ve diğer çalışma alanlarına yardımcı konularında karar almak,

f)

Merkezin çalışmaları için gerekli çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak,

g) Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili araştırıcı, telif ve patent haklarına ait esasları, ilgili mevzuata göre tespit etmek,

h) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma ve yayın konularında mali destek isteklerini karara bağlamak.

Kadrolar

Madde 9 —

Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır. Merkezin Çalışma Yeri

Madde 10 —

Merkez çalışmalarını Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğünün göstereceği yerde yürütür. Merkez ihtiyaç halinde geçici veya sürekli birimler kurabilir.

Madde 11 — Merkezin bütçesi,Yönetim Kurulu

tarafından hazırlanarak Rektörlüğe sunulur. Bütçe harcamalarında merkezin ita amiri Rektördür. Rektör ita amirliğini Merkez Müdürüne devredebilir.

Destek Hizmetleri

Madde 12 —

Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin malıdır. Diğer Hususlar

Madde 13 —

Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda genel hükümlere göre işlem yapılır.

Yürürlük

Madde 14 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 15 — Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.

Sayfa Başı

---