Okan Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (OKSEM) Yönetmeliği

—— • ——

Okan Üniversitesinden:

Okan Üniversitesi Sürekli Eğitim

Merkezi (OKSEM) Yönetmeliği

Amaç

Madde 1 —

OKSEM'in amacı genellikle üniversitemizin eğitim verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, akademik programlar dışında sürekli olarak verilecek eğitim programları ve sosyal etkinlikler düzenleyerek ve ilan ederek bu programlar aracılığıyla üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Kapsam

Madde 2 —

Bu Yönetmelik 2547 sayılı Kanunun 2880 sayılı Kanunla değişik 7/d-2 maddesi gereğince Okan Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulmuş bulunan Okan Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezine (OKSEM) ilişkin esasları düzenler.

Çalışma Alanı

Madde 3 —

OKSEM amaçları doğrultusunda, kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim programları planlar, paket programlar önerir, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, eğitim fuarları düzenler ve koordinasyonunu sağlar.

Kuruluş ve Yönetim

Madde 4 —

OKSEM aşağıdaki organlardan oluşur;

– Danışma Kurulu

– Yönetim Kurulu

– OKSEM Müdürü

Danışma Kurulu

Madde 5 —

OKSEM Danışma Kurulu, ticaret ve iş alemi ile toplumda kendi alanında temayüz etmiş kişilerden Mütevelli Heyeti tarafından seçilecek 5 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri seçilir.

Da

nışma Kurulu, OKSEM Müdürünün çağrısı üzerine yılda iki kere toplanır. Merkez faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur.

Yönetim Kurulu

Madde 6 —

Yönetim Kurulu, OKSEM Müdürünün başkanlığında üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından atanan dört kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere yenileri atanır.

Yönetim Kurulu, OKSEM M

üdürünün daveti üzerine her ay, gerekli durumlarda daha sık toplanır ve merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır.

Yönetim Kurulu, OKSEM Müd

ürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit eder, sunulan raporu değerlendirir, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenler.

Eğitim programları sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını belirler ve Üniversite Senatosuna önerir.

OKSEM Müdürü

Madde 7 —

OKSEM Müdürü Rektör tarafından üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir.

OKSEM Müdürü aynı zamanda Yönetim Kurulu Başkanıdır.

Süresi sona eren müdür tekrar görevlendirilebilir.

Müdürün Yetki ve Sorumlulukları

Madde 8 —

OKSEM Müdürü, Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygular çalışmaları denetler.

Yönetimi altındaki birimleri OKSEM faaliyetleri doğrultusunda yönetir.

Her faaliyet dönemi sonunda, OKSEM faaliyetlerini içeren raporu düzenler ve Yönetim Kuruluna sunar.

Müdür Yardımcısı

Madde 9 —

Rektör, OKSEM Müdürünün teklifi üzerine en fazla iki öğretim elemanını Müdür Yardımcılığına atar. Müdürün katılmadığı toplantılara, görevlendireceği Müdür Yardımcısı katılır. Müdürün görevde bulunmadığı sürelerde Müdüre vekalet eder.

Müdürün daveti üzerine, Müdür Yardımcıları Yönetim Kurulu toplantısına oy hakkı olmaksızın katılabilir.

Yürürlük

Madde 10 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 11 —

Bu Yönetmelik hükümlerini Okan Üniversitesi Rektörü yürütür.