Akdeniz Üniversitesi Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi İçindeki Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşyerlerindeki Eğitim, Uygulama ve Stajlarına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı; mesleki ve teknik eğitim bölgesi içindeki Meslek Yüksekokullarında öğrenim gören öğrencilerin öğrenim süreleri içinde kazandıkları teorik bilgi ve deneyimlerini pekiştirmek, laboratuvar ve atölye uygulamalarında edindikleri beceri ve deneyimlerini geliştirmek, görev yapacakları iş yerlerindeki sorumluluklarını, ilişkileri, organizasyon ve üretim sürecini ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlamaktır. Kapsam

Madde 2 — Mesleki ve teknik eğitim bölgesi içinde yer alan Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin yurt içi ve yurt dışındaki işyerlerinde yapacakları eğitim, uygulama ve stajlarla ilgili faaliyet ve esasları kapsar. Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelik Akdeniz Üniversitesi Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’nin 1 inci maddesi ile 2547 sayılı Kanunun Ek-24 üncü maddesine dayanılarak Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkanlar Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi İçindeki Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşyerlerindeki Eğitim, Uygulama ve Stajlarına İlişkin Esas ve Usuller Hakkındaki Yönetmeliğe göre hazırlanmıştır. Tanımlar

Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite: Akdeniz Üniversitesi’ni, Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi (METEB): 4702 sayılı Kanun gereği Meslek Yüksekokulu ile öğretim programları bütünlüğü ve devamlılığı içinde ilişkilendirilmiş mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarından oluşan eğitim bölgesini, Meslek Yüksekokulu (MYO): Belirli mesleklere yönelik ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan ve dört yarı yıllık eğitim-öğretim sürdüren bir yükseköğretim kurumunu, İşyeri: Meslek Yüksekokulu stajyer öğrencilerinin, eğitimleri süresince kazandıkları bilgi ve deneyimlerini, staj yoluyla sürdürdükleri, mal ve hizmet üreten kamu ve özel kurum ve kuruluşlarını, Eğitici Personel: Mesleki yeterliliğe sahip, öğrencilerin iş yerindeki eğitiminden sorumlu, mesleki eğitim yöntem ve tekniklerini bilen, uygulayan ve meslek yüksekokullarında atölye, laboratuvar, meslek dersleri öğretim elemanlığı yapabilme yeterliğine sahip kişiyi, Denetçi Öğretim Elemanı: Mesleki eğitimde yararlanılacak işletmelerdeki; çalışma alanlarının tespiti, eğitimin planlanması, koordinasyonu, uygulanması ve izlenmesi ile görevli atölye, laboratuvar ve meslek dersleri öğretmenliği kökenli müdür yardımcısı ve her programın kadrolu öğretim elemanlarını, Staj Koordinatörü: Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu'nun kararları doğrultusunda staj ve eğitim yapmalarını koordine etmekle görevli meslek yüksekokulu müdür yardımcısını, Bölüm Başkanlıkları: Meslek Yüksekokullarında bulunan bölüm başkanlıklarını, Program Koordinatörlüğü: Meslek Yüksekokullarında bulunan program koordinatörlüğünü, Program Staj Kurulu : Meslek Yüksekokullarında bulunan program staj kurulunu, ifade etmektedir. İKİNCİ BÖLÜM Staj Kurullarının Görev ve Sorumlulukları Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu

Madde 5 — Mesleki ve teknik eğitim bölgesi içinde yer alan meslek yüksekokullarının bağlı olduğu üniversite bünyesinde, rektör tarafından seçilecek bir rektör yardımcısının başkanlığında; ilgili METEB'deki meslek yüksekokulu müdürleri ve okul-işyeri işbirliğini sağlamakla görevli bir öğretim elemanından oluşan Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu oluşturulur. Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu, gerekli gördüğü programlarda ve birimlerde çalışma komisyonları oluşturabilir. Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu yılda en az iki toplantı yaparak toplantı değerlendirme ve sonuçlarını Yükseköğretim Kuruluna bildirir. Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu

Madde 6 — Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi içinde yer alan meslek yüksekokulu tarafından, müdür yardımcıları arasından belirlenen okul-işyeri koordinatörünün başkanlığında; meslek yüksekokulunun bölüm başkanları ve program koordinatörlerinden oluşur. Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu, gerekli gördüğü program ve birimlerde çalışma komisyonları oluşturabilir. Bu kurul yılda en az üç toplantı yaparak toplantı değerlendirme ve sonuçlarını Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna bildirir. Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun Görevleri

Madde 7 — Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun görevleri şunlardır; a) Staj, eğitim ve uygulama çalışmalarının yürütülmesi ve değerlendirilmesine ilişkin genel esasları düzenlemek, b) Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun görüşünü alarak staj alanlarını belirlemek, c) İşyerleri ile Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu arasında koordinasyon ve işbirliği sağlamak, d) Yurt içi ve yurt dışı staj, eğitim ve uygulama çalışmalarının yerlerini belirlemek, e) Staj, eğitim ve uygulama çalışmaları yapacak öğrenci sayısını, staj, eğitim ve uygulama çalışmaları alanlarını, staj, eğitim ve uygulama çalışmaları yerlerinin özelliklerini ve Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun önerilerini dikkate alarak, staj kontenjanlarını dengeli bir şekilde dağıtmak, f) Staj yapacak öğrencilerin Kredi ve Yurtlar Kurumuna bağlı yurtlarda kalabilmeleri için önlemler almak. Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun Görevleri

Madde 8 — Meslek Yüksekokulunun Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun görevleri şunlardır: a) Yüksekokul öğrencilerinin bu Yönetmelik hükümleri doğrultusunda staj ve eğitim uygulaması yapmalarını sağlamak amacıyla gerekli ön bilgileri almalarını sağlamak üzere toplantılar düzenlemek, b) Stajda kullanılacak basılı evrakın zamanında düzenlenip, basılıp hazır hale gelmesini organize etmek, c) Öğrencilere staj yeri temini hususunda ilgili birimlerle işbirliği yapmak, d) Öğrencilerin staj yerlerine dağıtımını yapmak, e) Staj çalışmalarını denetlemek, f) Staj çalışmalarının değerlendirilmesini yapmak, g) Gerekli gördüğü takdirde stajla ilgili mülakat ve uygulamalar düzenlemek. Bölüm Başkanlarının Stajla İlgili Görevleri

Madde 9 — Bölüm Başkanlarının stajla ilgili görevleri şunlardır: a) Staj çalışmalarını, bölümü açısından program koordinatörleri ile işbirliği içinde planlamak, koordine etmek, uygulamak ve sonuçları Yüksekokul Müdürlüğüne bildirmek, b) Staj değerlendirme sonucunda, staj yapılan yerlere ait istatistiki bilgileri ve yıllık staj değerlendirme raporunu ve öğrenci staj başarı durumlarını Yüksekokul Müdürlüğüne sunmak, c) Staj denetimi için görevlendirilecek öğretim elemanlarını, staj yapan öğrenci listelerini ve denetim yapılacak illeri belirleyip, görevlendirme yapılmak üzere Yüksekokul Müdürlüğüne sunmak. Program Koordinatörlerinin Stajla İlgili Görevleri

Madde 10 — Program Koordinatörlerinin stajla ilgili görevleri şunlardır: a) Program staj kurulu üyeleri ile işbirliği içinde program öğrencilerini staj konusunda bilgilendirmek ve yönlendirmek, b) Öğrencilerin staj yapacakları iş yerlerinin uygunluğunu belirlemek, c) Staj bitiminde öğrencilerin staj dosyalarını değerlendirmek üzere program staj kurulunu toplamak ve dosyaları değerlendirip, sonuçları bölüm başkanlığına bildirmek. Program Staj Kurulunun Stajla İlgili Görevleri

Madde 11 — Program Staj Kurulunun stajla ilgili görevleri şunlardır: a) Staj dosyalarının değerlendirilmesi, b) Staj yapılan yerlere ait istatistiki bilgileri ve yıllık staj değerlendirme raporunu ve öğrenci staj başarı durumlarını bölüm başkanlığına bildirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Stajdan Yararlanma Koşulu ve Staj Kontenjanları Yararlanma Koşulu

Madde 12 — Mesleki ve teknik eğitim bölgesi kapsamında yer alan meslek yüksekokulu öğrencileri, bu Yönetmelik hükümlerinden yararlanırlar. Staj Kontenjanları

Madde 13 — Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi içindeki Ticaret ve Sanayi Odaları üyelerinin ve kamu kurum ve kuruluşlarının kabul edecekleri öğrenci sayısını ve staj dallarını gösterecek ekli (1) No’lu formu her yıl ocak ayından başlayarak en geç mart ayının son gününe kadar Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna bildirirler.

Madde 14 — Meslek Yüksekokulu Müdürlükleri, hangi dallarda kaç öğrencinin staj yapacağını belirleyerek, ekli (2) No’lu formu doldurup her yıl en geç mart ayının son gününe kadar Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna bildirir.

Madde 15 — Kamu kuruluşları ile ticaret ve sanayi odaları ve meslek yüksekokulları tarafından Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna bildirilen kontenjanlar; arz ve talep sayılarına göre meslek yüksekokullarına tahsis edilir. Tahsis edilen stajyer sayıları ve staj dalları belirlenerek, ekli (4) No’lu formla, her yıl en geç nisan ayının son gününe kadar ilgili kamu kuruluşları ile ticaret ve sanayi odaları ve Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna gönderilir.

Madde 16 — Meslek Yüksekokulları; Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu tarafından belirlenen kontenjanların üstünde stajyer gönderemezler. İşyerleri, olanaklarının ve genel ekonomik koşulların değişmemesi durumunda, bir önceki yıl belirledikleri kontenjanı azaltmamaya ve mümkün olan hallerde artırmaya özen gösterirler. Kontenjan yetersizliği nedeniyle staj yeri bulunamayan öğrenciler, kendi bulacakları staj yerlerinde Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun onayından sonra staja başlayabilirler. Kontenjan yetersizliği nedeniyle kendisine staj ve uygulama yeri bulunamayan öğrenci sayıları ve alanları Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna bildirilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Stajlarla İlgili Düzenlemeler Staj Yapacak Öğrencilerden İstenen Belgeler ve Koşullar

Madde 17 — Staj yapacak öğrenciler staja başlayabilmek için; a) Staj yapacak öğrencinin hangi meslek yüksekokulunda öğrenci olduğunu gösterir belge, b) Öğrencinin staj yapmak istediğini gösterir başvuru belgesi, c) Öğrenci, aldığı dersleri ve daha önceden yaptığı stajları gösteren özgeçmiş belgesi ile meslek yüksekokulunun Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna başvurur. d) Staj yapacak öğrenciler, ilgili meslek yüksekokulunun Staj ve Eğitim Uygulama Kurulundan aldıkları resmi yazı ile beraber iki adet fotoğrafı staj yapacakları işyerlerine verirler. e) Mesleki uygulama dersi olan bölümlerde/programlarda okuyan öğrencilerin yaz stajı yapabilmeleri için mesleki uygulama dersinin yarıyıl sonu sınavına girme koşullarını yerine getirmesi gerekir. Staj Yapacak Öğrencilere Sağlanacak Olanaklar

Madde 18 — Stajyer kabul edecek işyerleri kendi personeline sağladığı olanaklardan stajyerlerinde yararlanmasını sağlar. Stajyer kabul edecek işyerleri, stajyerlerin konaklama ve beslenme gereksinimlerinin karşılanması ve kuruluşun sosyal olanaklarından yararlanması konusunda azami çabayı gösterir. Yurt Dışında Staj

Madde 19 — Meslek yüksekokulu öğrencileri yapmak zorunda oldukları staj, eğitim ve uygulama çalışmalarını, normal öğretim programını aksatmayacak şekilde yurt dışında da yapabilirler. Öğrenci yurt dışı kabul belgesini meslek yüksekokulunun Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna verir. Bu talepler Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunca değerlendirilir ve yurt dışında staj yapılıp yapılmamasına karar verilir. Yurt dışında stajını tamamlayan öğrenciler, staj ile ilgili belgeleri meslek yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna verirler, uygun görülenler kurul tarafından onaylanır. Staj Zaman ve Süresi

Madde 20 — Öğrenimleri devam eden öğrencilerin stajlarını yaz tatiline rastlayan aylarda yapması esastır. Ancak işyeri koşullarının uygun olmaması durumunda bu süreler dışında öğretimi aksatmamak koşuluyla staj yapılabilir. Staj yapmaya hak kazanan öğrencilerin tüm derslerden devam zorunluluğunu yerine getirmiş olması gerekmektedir. Öğrenci bütün derslerini vermiş ancak, stajını henüz tamamlayamamış ise program staj kurulunun onayını alarak stajına herhangi bir ayda başlayabilir. Staj tek safhadan oluşur. Süresi; programın niteliğine göre 30 işgününden (240 saat) az, 60 işgününden (480 saat) çok olamaz. Öğrenim süresi içinde mesleki uygulama yapan yüksekokul öğrencileri yukarıda belirtilen 30-60 iş günlük staj süresinin dışında değerlendirilir. Stajlar temmuz ayı başında başlamak üzere yaz stajı olarak en az 30, en çok 60 iş günü devam eder ve tarihleri eğitim-öğretim başlangıcında akademik takvimle birlikte ilan edilir. Stajını akademik takvim içinde yapamayan öğrenciler, mazeretleri Yüksekokul Yönetim Kurulu tarafından uygun bulunduğu takdirde akademik yıl içinde belirlenen tarihte yaparlar. Stajlar, süre aynı olmak şartı ile yıl içinde de yapılabilir. Yıl içi stajlarda staj ile birlikte eğitim devam eder. Staj yapılan günlerde dersler olmaz. Turizm alanında eğitim-öğretim veren programlar staj tarihlerini turizm dönemine göre belirlerler. Turizm Bakanlığı tarafından yürütülen "Profesyonel Turist Rehberliği" kurallarına uygun olarak Yüksekokullar tarafından düzenlenebilecek "Tatbikat Gezisi Programına" gezinin tüm giderleri kendilerine ait olmak kaydıyla katılan Turizm Rehberliği (Turizm ve Seyahat İşletmeciliği) Programı öğrencilerinin bu programda geçen süreleri stajlarına sayılır. Bu öğrenciler, eksik kalan stajlarını Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun belirleyeceği şekilde tamamlarlar. Stajla ilgili olup bu Yönetmelikte bulunmayan hususlar Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu tarafından karara bağlanır. Stajda Başarı

Madde 21 — Meslek yüksekokulu öğrencilerinin yaptığı stajın uygunluğu ve başarısı Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu tarafından değerlendirilerek başarısı onaylanmak üzere Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna sunulur. Stajını bitiren öğrenci, staj süresince yapmış olduğu iş ve işlemler ile ilgili dosyasını ve stajın tamamlanmasını takip eden 1 (bir) hafta içerisinde işverenin öğrenci ile ilgili değerlendirmesini yaptığı ve imzalayıp mühürlediği 7 No’lu formu kapalı zarf içinde program koordinatörlüğüne ulaştırmalıdır. (İşverenler 7 No’lu formu program koordinatörlüğüne iletilmek üzere öğrenciye kapalı zarf içinde elden de teslim edebilirler.) İşyeri öğrenci değerlendirme formu ve staj dosyasının tesliminden öğrenci sorumludur. Öğrenci staj dosyasını meslek yüksekokulu staj kurulunun belirlediği kurallara göre doldurur. Staj dosyasının değerlendirilmesi akademik takvimde belirlenen tarihler arasında yapılır. Staj dosyalarını zamanında teslim edemeyen öğrenciler, mazeretlerini belgeleyen bir dilekçe ile yüksekokul müdürlüğüne başvururlar. Mazeretleri Yüksekokul Yönetim Kurulunca kabul edilen öğrencilere 15 günlük ek süre tanınır. Verilen ek süre içinde de teslim edilmeyen dosyalar değerlendirmeye alınmaz. Süresi içerisinde staj dosyasını teslim etmeyen öğrenci stajını yapmamış sayılır. Program Staj Kurulu mevcut staj dosyasını, işverenden gelen işveren raporunu, ziyaretçi öğretim elemanından gelen raporu dikkate alarak bir değerlendirme yapar. Dosya üzerinde gerekiyorsa düzeltmeler yaptırabilir. Dosyayı şekil ve içerik yönünden yeterli bulursa öğrencinin stajını kabul edebileceği gibi gerekli görürse ilgili öğrenciye ilan edilen bir tarihte mülakat veya uygulama yaptırabilir. Staj süresi sonunda başarısız olan veya stajına ara veren veya ara vermek zorunda olan öğrencilere, yasal öğrenimi süresi içerisinde iki hak daha verilir. Stajlarını yapmayan öğrencilere mezuniyet belgesi veya diploma verilmez. Yasal öğrenim süresi içinde stajını yapmayan öğrencilerin kaydı silinir. Staj yapmaya hak kazandığı takdirde üst üste iki kez stajını almayan veya üst üste iki kez yaz stajına devam etmeyen öğrencilerin kaydı silinir. Staj Yapacak Öğrencilerin Disiplin İşleri

Madde 22 — Stajyer öğrenciler, staj yaptıkları işyerlerinin çalışma, iş koşulları ile disiplin ve iş emniyetine ilişkin kurallarına uymak zorundadırlar. Aksine hareket eden veya izinsiz, mazeretsiz üç gün üst üste veya staj dönemi boyunca staj süresinin %10'u oranında devamsızlık yapan stajyerin stajına son verilerek, durum Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna bildirilir. Bu durumda stajyerin herhangi bir yasal talep hakkı doğmaz. Stajyer öğrenciler için bağlı olduğu üniversitenin ve Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümleri staj sırasında da geçerlidir. Stajyerler, kusurları nedeni ile verecekleri zararlarda, o işyeri elemanları ile aynı sorumluluklara tabidirler. Eğitici Personel ve Görevleri

Madde 23 — Staj yapacak öğrenciler, staj süresi boyunca işyeri tarafından belirlenecek eğitici personel gözetiminde bulunurlar. Eğitici personel, stajyerlerin bir plan dahilinde stajlarını sürdürmelerinden ve staj planının gerektiği şekilde uygulanmasından sorumludur. Denetçi Öğretim Elemanı

Madde 24 — İlgili Meslek Yüksekokulunun Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu tarafından seçilecek öğretim elemanları, stajyer öğrencileri staj yaptıkları işyerlerinde staj dönemi boyunca en az bir defa denetlemekle görevlendirilirler. Öğrencilerin staj yerinin; coğrafi yerleşim olarak meslek yüksekokulunun uzağında bulunması nedeniyle o yüksekokulun öğretim elemanları tarafından denetim yapılması zor veya imkansız ise denetim yapmak üzere staj yerinin bulunduğu coğrafi yerleşim yerine en yakın meslek yüksekokulunun öğretim elemanlarından yararlanılır. Buna olanak bulunmadığı hallerde diğer öğretim birimlerinden ve kamu kuruluşlarının elemanlarından yararlanma yoluna gidilir. Denetim sonucunda öğretim elemanı Ekli (5) No.lu formu düzenleyerek ilgili meslek yüksekokulunun Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna teslim eder. Staj Sırasında Hastalık ve Kaza Durumu

Madde 25 — Staj sırasında hastalanan veya hastalığı sebebiyle staja üç günden fazla devam edemeyen ya da bir kazaya uğrayan stajyerin stajı kesilerek, durum Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna bildirilir. Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu, durumu ailesine bildirmekle yükümlüdür. Mazereti kadar gün staj süresine eklenir, ancak bu süre toplam sürenin yarısını geçemez. Staj Sonu Değerlendirme Raporu

Madde 26 — İşyerleri, bağlı oldukları odalar ya da kurumlar aracılığıyla, staj dönemi sonunda düzenleyecekleri ekli (6) ve (7) No.lu formları doldurarak staj bitimini takip eden hafta içinde değerlendirmek üzere Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna gönderirler. Okul Yönergelerine Uyarlanması

Madde 27 — Bu Yönetmelik çerçevesinde her birim isterse kendi staj yönergesini hazırlayabilir.

Geçici Madde 1 — Bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte azami öğrenim süresini doldurmuş ya da doldurması muhtemel öğrencilere azami öğrenim süresi dışında bir staj hakkı daha tanınır. Yürürlük

Madde 28 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

Madde 29 — Bu Yönetmelik hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür. Sayfa Başı Tebliğler