Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik

Tarım ve Köyişleri Bakanlığından :

Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik

MADDE 1 —

12/2/2000 tarihli ve 23962 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliğin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 2 —

Bu Yönetmelik , Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında görevli ve bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (a) bendinin (1) numaralı alt bendi ile (c) bendinin dışındaki Devlet memurlarının görevde yükselme niteliğindeki atanmalarıyla ilgili hususları kapsar."

MADDE 2 —

Aynı Yönetmeliğin değişik 5 inci maddesinin (1) numaralı alt bendi)  (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"1) Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Teftiş Kurulu Başkanı, Daire Başkanı, Bölge Müdürü, Bölge Müdür Yardımcısı, İl Müdürü, İl Müdür Yardımcısı.

2) Araştırma Enstitüsü Müdürü, Araştırma Enstitüsü Müdür Yardımcısı, Proje Müdürü, Eğitim Merkezi Müdürü, Şube Müdürü."

MADDE 3 —

Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesindeki "kadrolara" ibaresinden sonra gelmek üzere " söz konusu maddenin (a) bendinin (1) numaralı alt bendi ile (c) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen kadro unvanları hariç olmak üzere" ibaresi eklenmiştir.

MADDE 4 —

Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 8 —

Görevde yükselme için başvuran personelin; son sicil notunun olumlu olması ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 70 puandan aşağı olmaması şarttır."

MADDE 5 —

Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve ikinci fıkrasından önce gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"Görevde yükselme eğitimine alınacakların sayısı atama yapılacak boş kadro sayısının iki katını geçemez. Müracaat sayısının boş kadro sayısının iki katından fazla olması halinde eğitime alınacaklar öğrenim düzeyi, hizmet süresi, sicil ve disiplin gibi hususlar, Ek-1’deki Değerlendirme Formuna göre değerlendirilir ve boş kadro sayısının iki katı kadar aday bu değerlendirme formuna göre en yüksek puanı alan adaydan başlayarak belirlenir.

Görevde yükselme eğitimine alınacakların sayısının atama yapılacak boş kadro sayısının iki katından az olması halinde, durumu uygun olan bütün personel eğitime katılabilir."

MADDE 6 —

Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 7 —

Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 13 —

Görevde yükselme eğitimine ilişkin duyuru, eğitimin başlangıç tarihinden en az bir ay önce ilgililere imza karşılığı yapılır.

Bu duyuruda;

a) Atama yapılacak boş kadroların sayısı, sınıfı, unvanı, ili ve birimi ile derecesi,

b) Eğitime katılacak personelde aranacak şartlar,

c) Son başvuru tarihine ilişkin bilgiler,

yer alır.

Eğitimin tarihi, programı ve yeri ise, eğitime katılacaklara en az 15 gün önceden bildirilir."

MADDE 8 —

Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi madde başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Görevde Yükselme Eğitiminde Başarı Gösterememe ve Müteakip Eğitime Alınma

Madde 15 —

Daha önce görevde yükselme eğitimine katılmış olup, görevde yükselme sınavında başarısız olan personel ile bu sınava katılmayan veya başarılı olup da müteakip sınava kadar atanmamış olan personelin, aynı veya benzer görev unvanları için düzenlenecek müteakip görevde yükselme sınavına katılabilmeleri için, bu unvanlarla ilgili düzenlenecek görevde yükselme eğitimine alınmaya ilişkin bütün usul ve esaslara tabi olmaları gerekir."

MADDE 9 —

Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesine aşağıdaki üçüncü fıkra eklenmiştir.

"Görevde yükselme sınavı sonunda alınan puanların eşit olması halinde ataması yapılacak personel bu Yönetmeliğe ekli formdaki puanlama esas alınarak tespit edilir."

MADDE 10 —

Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddenin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"Hizmet grupları ve alt hizmet grupları arasındaki görevde yükselme kapsamındaki geçişler, görevde yükselme eğitimi ve görevde yükselme sınavına tabidir."

"Bu Yönetmeliğin görevde yükselme eğitimi ve görevde yükselme sınavına tabi olmayan ve Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (a) bendinin (1) numaralı alt bendi ile (c) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen kadro unvanlarına genel hükümlere göre atama yapılır."

MADDE 11 —

Aynı Yönetmeliğe ekteki Ek-1 ilave edilmiştir.

Yürürlük

MADDE 12 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 13 —

Bu Yönetmelik hükümlerini, Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğünün bağlı bulunduğu Bakan yürütür.

—— • ——