Eti Elektrometalurji A.Ş. Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporu Vermeye Yetkili Amirler Yönetmeliği

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli statüde çalıştırılan personelin sicil raporlarını doldurmaya ve mesleki ehliyetlerini, genel durum ve davranışlarını tespite yetkili sicil amirlerini belirlemektir. Kapsam

Madde 2 — Bu Yönetmelik hükümleri; Eti Elektrometalurji A.Ş. Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra teşkilatında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi hükümlerine tabi olarak istihdam edilen sözleşmeli personel hakkında uygulanır. Hukuki Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelik; 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen; a) Genel Müdürlük : Eti Elektrometalurji A.Ş. Genel Müdürlüğünü, b) Merkez Teşkilatı : Merkezdeki diğer birimler de dahil Eti Elektrometalurji A.Ş. Genel Müdürlük Merkezini, c) Taşra Teşkilatı : Merkez dışındaki İşletme Müdürlüğünü, d) İşletme : Eti Elektrometalurji A.Ş. Genel Müdürlüğü Üçköprü Maden İşletmesi Müdürlüğünü, e) Sicil Amirleri : Bu Yönetmelikte belirtilen sicil amirlerini, f) Birim ifade eder. Sicil Amirleri

Madde 5 — Sözleşmeli personelin "Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporlar"ını doldurmaya yetkili, birinci ve ikinci sicil amirlerinin kimler olacağı EK-1 ve EK-2 sayılı cetvellerde gösterilmiştir. Geçici Görevli Personelin Sicil Amirleri

Madde 6 — Altı ayı aşkın bir süre geçici görevli olarak başka bir birim amirinin emrinde görev yapanların sicil raporları geçici görev yaptıkları birim amirlerince doldurulur. Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller

Madde 7 — Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde "Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik" hükümleri uygulanır. Yürürlük

Madde 8 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

Madde 9 — Bu Yönetmelik hükümlerini Eti Elektrometalurji A.Ş. Genel Müdürü yürütür. —— • ——