Kadir Has Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (K-HASSEM) Yönetmeliği

Madde 1 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 2880 sayılı Kanunla değişik 7/d-2 maddesi uyarınca kurulmuş Kadir Has Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi’nin (K-HASSEM) amaç, kuruluş ve işleyiş esaslarını düzenler. Amaç

Madde 2 — K-HASSEM’in amacı, 28/5/1997 tarihinde kabul edilen 4263 no’lu kanun ile İstanbul’da Türk Eğitimine Özgü Kadir Has Vakfı ile Türk Kardiyoloji Vakfı tarafından 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun vakıf yükseköğretim kurumlarına ilişkin hükümlerine tabi ve kamu tüzel kişiliğine sahip olmak üzere kurulan Kadir Has Üniversitesinde örgün lisans ve lisansüstü öğretim programları dışında verilecek eğitim programlarını düzenlemek ve bu şekilde Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile olan işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır. Çalışma Alanı

Madde 3 — K-HASSEM amaçları doğrultusunda, kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde, eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenler, bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlar ve bu alandaki üniversite olanaklarının tanıtımını yapar. Kuruluş ve Yönetim

Madde 4 — K-HASSEM aşağıdaki organlardan oluşur. a) K-HASSEM Kurulu b) K-HASSEM Müdürü c) K-HASSEM Koordinasyon Grupları K-HASSEM Müdürü

Madde 5 — K-HASSEM Müdürü Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından 3 yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün 6 aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.

Madde 6 — K-HASSEM Kurulu, her Fakülte Dekanının, Enstitü Müdürünün, Meslek Yüksekokulu Müdürünün, Yüksekokul Müdürünün ve Rektörlüğe bağlı Bölüm Başkanı ile Merkez Müdürlerinin önerisi ve Rektör tarafından görevlendirilen üyelerden oluşur. K-HASSEM Kurulunun görev süresi 3 yıldır. K-HASSEM Kurulunun görevleri; K-HASSEM’in genel strateji ve politikalarını oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetlerin koordinasyonu ve değerlendirmesini yapmaktır.

Madde 7 — K-HASSEM Kurulu, K-HASSEM Müdürünün çağrısı üzerine olağan olarak iki ayda bir gerekli hallerde daha sık olmak üzere salt çoğunlukla toplanarak, Merkezin faaliyetlerini gözden geçirir ve ilgili konularda gerekli kararları alır. K-HASSEM Kurulu, K-HASSEM Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda (takvim yılı sonunda) Fakültelerden, Enstitülerden, Meslek Yüksekokulu, Yüksekokullar ve Rektörlüğe bağlı Bölümler ile Merkez Müdürlerinden gelen faaliyet raporlarını değerlendirerek hazırlayıp Rektörlüğe sunacağı raporla ilgili esasları belirler ve bir sonraki döneme ait çalışma programını koordine eder. Eğitim programları sonunda verilecek olan ve ilgili birimlerce hazırlanan katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili esasları belirler. Müdürün Yetki ve Sorumlulukları

Madde 8 — K-HASSEM Müdürü K-HASSEM Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygular. Fakülte, Enstitü, Meslek Yüksekokulu, Yüksekokul ve Rektörlüğe bağlı Bölüm Başkanlıkları ile Merkez Müdürlüklerindeki K-HASSEM programı ile ilgili koordinasyonu sağlar. Her faaliyet dönemi sonunda bir faaliyet raporu düzenler ve K-HASSEM Kurulunda kabul edildikten sonra Rektörlüğe sunar. K-HASSEM faaliyet raporu, Üniversite Yönetim Kurulunca değerlendirilir. Müdür Yardımcısı

Madde 9 — K-HASSEM Müdürü kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından bir kişiyi yardımcı olarak seçer ve atar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi de sona erer. Müdür Yardımcısının görev süresi en çok 3 yıldır. Bu süre dolduğunda yeniden atanabilir. Müdürün katılamadığı toplantılara Müdür Yardımcısı başkanlık eder. Müdür Yardımcısı K-HASSEM Kurulu toplantılarına oy hakkı ile katılır. Yürürlük

Madde 10 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

Madde 11 — Bu Yönetmelik hükümlerini Kadir Has Üniversitesi Rektörü yürütür.