← Resmî Gazete · 14 Eylül 2002

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ · Yönetmelik

Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Kadrolu Personel Sicil Amirleri Yönetmeliği

RG 14.09.2002Kurum Yönetmelikler Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı

Yönetmelikler Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından : Amaç

Madde 1 — Bu Yönetmelik, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketinde kadrolu olarak çalışan personelin sicil raporlarını dolduracak, birinci, ikinci ve üçüncü sicil amirlerinin belirlenmesi amacıyla düzenlenmiştir. Kapsam
Madde 2 — Bu Yönetmelik, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Merkez ve Taşra Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak istihdam edilen personel hakkında uygulanır. Dayanak
Madde 3 — Bu Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 112 nci ve 86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin 11 inci ve geçici 5 inci maddelerine dayanarak hazırlanmıştır. Sicil Amirleri
Madde 4 — Sicil raporlarını doldurmaya yetkili birinci, ikinci ve üçüncü sicil amirleri ekli listede belirtilmiştir. Sicil Raporları
Madde 5 — Kadrolu personelin, sicil raporlarının doldurma zamanı ve doldurulması için gerekli süre, ayrılış sicilinin verileceği haller, sicil raporlarının dolduruluş şekli, bunların değerlendirilmesi ve muhafazası ile görevli makamlara dair esaslar, yetersiz memurların uyarılması ve itirazlar ile bunları inceleyecek merciler ve sicil raporlarının değerlendirilmesine ilişkin diğer hususlar 8/9/1986 tarihli ve 86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğindeki usul ve esaslara göre yürütülür. Yürürlükten Kaldırılan Mevzuat
Madde 6 — 17/3/1995 tarihli ve 22230 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye Elektrik Üretim İletim A.Ş. Genel Müdürlüğü Kadrolu Personel Sicil Amirleri Yönetmeliği bu Yönetmelik bakımından yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük
Madde 7 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme
Madde 8 — Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürü yürütür.