Mersin Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezi (MERUZEM) Yönetmeliği

Madde 1 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7/d-2 maddesi uyarınca ve 12 nci maddesinin (c), (d), (f) ve (h) bentlerine dayanılarak kurulmuş olan, Mersin Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezi (MERUZEM)’nin amaç, kuruluş ve işleyiş esaslarını düzenler. Tanımlar

Madde 2 — Bu Yönetmelikte yer alan terimlerin tanımları aşağıda belirtilmiştir. a) Üniversite: Mersin Üniversitesidir. b) Senato: Mersin Üniversitesi Senatosudur. c) Yönetim Kurulu: Mersin Üniversitesi Yönetim Kuruludur. d) Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörüdür. e) Merkez: Mersin Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezi (MERUZEM)’dir. f) Yürütme Kurulu: Mersin Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezi Yürütme Kuruludur. g) Danışma Kurulu: Mersin Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezi Danışma Kurulu. h) Müdür: Mersin Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezi Müdürüdür. Amaç

Madde 3 — Merkezin amacı, iletişim ve bilgi teknolojilerine dayalı olarak Mersin Üniversitesi önlisans, lisans, yüksek lisans ve sürekli eğitim dahil tüm eğitim programları kapsamında uzaktan yapılan eğitim için plan, program, eşgüdüm ve uygulama faaliyetleri yürüterek; a) Yükseköğretimin yeni öğrenci kitlelerine yayılmasını sağlamak suretiyle verimliliği artırmak, bilgiyi tüm kitlelere yaygınlaştırmak, b) Teknolojinin sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam olanakları ve bilgiye sınırsız olarak ulaşabilme özelliklerine dayanarak eğitimin etkinliğini artırmak, c) Eğitim-öğretim olanaklarının paylaşılmasını sağlayarak Üniversite içinde, üniversiteler arasında, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde akademik etkileşimi ve yardımlaşmayı kolaylaştırmaktır. Çalışma Alanı ve Uygulama İşlemleri

Madde 4 — Merkez faaliyetleri, iletişim ve bilgi teknolojilerine dayalı eğitimle yapılan ön lisans, lisans, yüksek lisans derslerini, kursları, seminerleri ve konferansları içerir. Uzaktan eğitim; eşzamanlı (senkron) veya eşzamansız (asenkron) etkileşimli sunumlar ya da etkileşimsiz sunumlar ile yapılır. Uzaktan eğitimde İnternet, diğer veri iletişim ağları, radyo, televizyon, telefon ve posta gibi iletişim araçları kullanılabilir. Eğitimde basım, ses (audio), görüntü (video), bilgisayar (elektronik ortam) ve teknolojinin sunduğu gereçler kullanılır. Bilgisayarların (elektronik ortam) gereç olarak kullanıldığı uzaktan eğitim; bilgisayar ortamında eğitim, bilgisayar yönetiminde eğitim, bilgisayar destekli eğitim ve teknolojideki gelişime göre diğer teknikler kullanılır. Merkez; kamu, özel sektör, ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve kişiler için uzaktan eğitim kapsamında kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri dersler ve eğitim programları planlar, düzenler, bu faaliyetlerin eşgüdümünü sağlar. Uzaktan yükseköğretim kapsamında Üniversiteye bağlı eğitim kurumları ile diğer yükseköğretim kurumları için dersler ve programlar planlar ve yürütür; diğer kurum, kuruluş ve yükseköğretim kurumlarından uzaktan eğitim kapsamında Üniversiteye sağlanacak kurslar, seminerler, konferanslar ve derslere ilişkin planlama, düzenleme, uygulama ve eşgüdümü yapar. Merkez, amaçları doğrultusunda, uzaktan eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişimini takip eder, uygulamalar için sistem tasarımı yapar ve uzaktan eğitime ilişkin tüm teknik işleri yürütür. Uzaktan eğitim ve bunun teknolojik ve iletişim alt yapısı konularında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişimi, etkileşimi ve işbirliğini sağlar. Üniversite, TÜBİTAK ve iletişim hizmeti sunan diğer kurum ve kuruluşlar ile uzaktan eğitim konularına ilişkin tüm kurum ve kuruluşlarla ilişkileri sürdürür. Uzaktan eğitim konusunda uygulanmakta olan yasalar ile "Enformatik Milli Komitesi Yönetmeliği", "Üniversitelerarası İletişim ve Bilgi Teknolojilerine Dayalı Uzaktan Yükseköğretim Yönetmeliği" ve benzeri yönetmeliklere dayalı konulara ilişkin tüm mevzuatı takip eder, bu kapsamda geliştirmeler ve uygulamalar planlar ve düzenler. Merkez, Üniversitenin istemci ve sunucu olduğu uzaktan eğitim faaliyetlerinin hepsinde; a) Kursların, seminerlerin, konferanslar ve benzerlerinin, derslerin ve programların belirlenmesi, kredilendirilmesi, sertifika, katılım belgesi, ders geçme belgesi ve benzerlerinin verilmesi, b) Üniversite içindeki tüm birimler ile Üniversite dışındaki tüm kurum, kuruluş ve kişiler temelinde istemci ve sunucuların belirlenmesi, c) Kurs, seminer, konferans ve benzerleri, dersler ve programlara kabul, kayıt, sınav, başarı ve ders geçme, sertifika ve benzeri belgelerin belirlenmesi ve sunumu, d) Kurs, seminer, konferans ve ders veren öğretim elemanlarının belirlenmesi ve onlarla eşgüdümün sağlanması, e) Uygun ve etkin uzaktan eğitim teknolojileri (basım, ses, görüntü, elektronik ortam/bilgisayar), sunum teknikleri (etkileşimli sunum, etkileşimsiz sunum), istemde alım teknikleri (etkileşimli alım, etkileşimsiz alım) konusunda planlama ve uygulamaların yapılması, f) Kurs, seminer, konferans, ders ve program örgütlenmesinin yeterliliği, sunucu/istemci altyapı örgütlenmesi, iletişim/etkileşim planlama ve uygulamalarının yapılması, öğrenci destek hizmetleri, ölçme ve değerlendirme çalışmaları yapılması, g) Kamu ve özel kuruluşlar ile kişilere uzaktan eğitim yoluyla verilecek yaşam boyu eğitim ve derslerin Mersin Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (MEÜSEM) ile birlikte projelendirilmesi, h) Değişen ve gelişen koşullar altında uzaktan eğitim alanındaki diğer görevlerin yerine getirilmesi ile ilgili tüm çalışmaları yürütür. Kuruluş ve Yönetim

Madde 5 — Merkez aşağıdaki organlardan oluşur: a) Danışma Kurulu b) Yürütme Kurulu c) Merkez Müdürü Danışma Kurulu

Madde 6 — Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversiteye bağlı her bir fakülte dekanı, yüksekokul, meslek yüksekokulu, konservatuar ve enstitü müdürlerinin önereceği ve Rektörün onaylayacağı birer öğretim elemanından oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden Danışma Kurulu üyeliğine seçilebilirler. Herhangi bir nedenle görevi sona eren üyenin yerine, o üyeyi öneren dekan veya müdürün önerisi ve Rektörün onayı üzerine yenisi göreve başlar. Müdürün önerisi ve kurulun onayı ile gerektiğinde Üniversite dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile kurul toplantılarına katılabilirler. Ancak bu kişiler kurulda oy kullanamazlar. Kurul, Müdürün çağrısı üzerine senede en az iki defa toplanır. Danışma kurulu uzaktan eğitim faaliyetleri konularında yürütme kuruluna danışmanlık yapar. Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda Yürütme Kuruluna gerekli tavsiyeleri yapar. Müdür tarafından hazırlanmış ve Yürütme Kurulunca onanmış yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını, eğitim faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar hakkında görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirir. Yürütme Kurulu

Madde 7 — Yürütme Kurulu; Müdürden ve Danışma Kurulunun önerisi üzerine Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üyeden oluşur. Yürütme Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri seçilir. Yürütme Kurulunun Toplanması ve Görevleri

Madde 8 — Yürütme Kurulu, gerektiği zamanlarda Müdürünün çağrısı üzerine ve onun başkanlığında toplanarak Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili konularda karar alır. Yürütme Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Yürütme Kurulu toplantılarına gerektiği hallerde Üniversite Bilgi İşlem Daire Başkanı, Mersin Üniversitesi Bilgi İşlem Araştırma ve Uygulama Merkezi (BAUM) Müdürü ve Mersin Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (MEÜSEM) Müdürü de oy kullanmaksızın Müdürün daveti üzerine katılabilirler. Yürütme Kurulu; Bu Yönetmelikte belirlenen esaslar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar alır. Merkezde görevlendirilecek elemanların tespiti ve tayini konularında Müdürünün hazırladığı önerileri değerlendirir. Uzaktan eğitim programları ile bu programlar sonunda verilecek katılım belgeleri, sertifika, ders geçme belgesi ve benzerlerine ilişkin esasları belirler. Müdürün her yıl sonunda hazırlayacağı faaliyet raporu ile çalışma planını inceler ve karara bağlar. Bir sonraki yıla ait çalışma programının esaslarını belirleyerek Danışma Kuruluna sunar. Müdür

Madde 9 — Müdür, Üniversite öğretim elemanları içinden üç yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Görev süresi bitmeden de atama usulünde olduğu gibi görevden alınabilir. Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla üç kişiyi Müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür, yokluğunda yardımcılarından birini vekil tayin eder. Müdür istediğinde yardımcılarını görevden alabilir ve yenilerini görevlendirebilir. Müdürün Görevleri

Madde 10 — Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Yürütme Kurulunun hazırladığı çalışma programını ve aldığı kararları uygulamak, c) Yönetimi altındaki birimleri Merkez amaçları doğrultusunda yönetmek, d) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, e) Fakülteler, Enstitüler, Yüksekokullar, Meslek Yüksekokulları, Sürekli Eğitim Merkezi, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı, diğer araştırma ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan programlar ve faaliyetlere ilişkin eşgüdümü sağlamak, f) Her yıl sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını Yürütme Kuruluna sunmak, g) Her yıl sonunda Rektörlüğe Merkezin çalışmaları hakkında rapor vermek, h) Danışma ve Yürütme Kurullarına başkanlık yapmak, i) Her türlü uzaktan eğitim programı öğrencileri ve öğretim elemanları için teknik ve akademik desteğin verilmesini sağlamaktır. Kadrolar

Madde 11 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır. Merkezin idari personeli ve idari birimlerinin düzenli ve uyumlu bir şekilde çalışmasını sağlamak amacı ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından bir Merkez Sekreteri görevlendirilir. Merkez Sekreteri, Merkezin yazışma işlerini yürütür. Müdür tarafından verilecek diğer görevleri yapar. Yürürlük

Madde 12 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

Madde 13 — Bu Yönetmelik hükümlerini Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür. Sayfa Başı