Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (KSÜ-SEM) Yönetmeliği

Madde 1 — Bu Yönetmelik KSÜ bünyesinde kurulan Araştırma ve Sürekli Eğitim Merkezi’nin (ASEM) Kamu ve Özel sektörlerin ihtiyaç duyduğu niteliklerde personel yetiştirme, hizmet üretme, araştırma, proje geliştirme, uygulama ve her türlü hizmet içi eğitim faaliyetlerini düzenleme ile ilgili esasları kapsar. Tanımlar

Madde 2 — Bu Yönetmelikte geçen terimlerden; a) “Üniversite” Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesini (KSÜ), b) “Rektör” KSÜ Rektörünü, c) “Merkez” Sürekli Eğitim Merkezi’ni (SEM), d) “Müdür” Madde 5’de tanımlanan Merkez Müdürünü, e) “Kurul Başkanı” Madde 9’da tanımlanan Danışma Kurulu Başkanını, ifade eder. Merkezin Amaç ve Görevleri

Madde 3 — Merkezin amaç ve görevleri aşağıda sıralanmaktadır. Bunlar; a) Kamu ve özel sektör kuruluşlarının hizmet içi eğitim taleplerini karşılamak, bu amaçla kurslar, seminerler ve konferanslar düzenlemek, kısa ve uzun süreli eğitim programları oluşturmak, kamu ve özel kuruluşların problemlerine çözüm yolları aramak, projeler hazırlamak ve gerçekleştirmek, eğitim faaliyetlerinin araştırılması-geliştirilmesi, yürütülmesi ve koordinasyonu sağlamak, b) Üniversite ile kamu ve özel sektör arasında bilimsel ve teknolojik araştırma-geliştirme çalışmalarını organize ve koordine etmek, yapılan araştırmaları desteklemek, ilgili kuruluşlara önerilerde bulunmak, bu amaçla araştırma laboratuvarları kurmak ve mevcut laboratuvarlardan yararlanmak, c) Sürekli eğitim için görsel, işitsel ve yazılı her türlü yayını yapmak, d) Merkezin çalışma alanına giren konularda ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, yurtiçi-yurtdışı bilim, araştırma, inceleme kurumları, özel-kamu kuruluşları, vakıf ve dernekler ile işbirliği yapmak, bunlarla sosyal, bilimsel ve teknik bilgi ile hizmet değişimini sağlamak, e) Üniversite bünyesindeki bilim dallarının gelişmesine katkıda bulunmak, bu bilim dalları arasında ortak yürütülecek araştırma ve eğitim programlarını koordine etmek, yürütmek, yürütülmesine yardımcı olmak, f) Merkezin çalışma alanıyla ilgili araştırma, eğitim ve diğer teknik konularda hizmetler sunmak, g) Kuruluş amacına uygun olarak, Yüksek Öğretim Mevzuatı dahilinde kendisine verilecek diğer görevleri yapmak. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Organları

Madde 4 — Merkez aşağıdaki organlardan meydana gelir. a) Merkez Müdürü b) Merkez Yönetim Kurulu c) Danışma Kurulu Merkez Müdürü

Madde 5 — Merkez Müdürü, Üniversite Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Süresi biten müdür yeniden görevlendirilebilir. Bu şekilde yapılan görevlendirme en fazla dört dönem için yapılabilir. Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu Üyeleri arasından bir yardımcı seçer. Müdür yardımcısı müdür görevi başında olmadığı zaman yerine vekalet eder. Müdürün görevden ayrılması veya vekaletin altı aydan fazla sürmesi halinde yerine yeni müdür görevlendirilir. Merkez Müdürünün Görevleri

Madde 6 —Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a) Değişik bilim alanlarından Yönetim Kurulunda görev yapabilecek üyeleri belirleyerek, atanması için Rektöre önermek, b) Merkezi temsil etmek, c) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak, d) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek, e) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve toplantıya çağırmak, f) Yönetim Kurulunca karara bağlanan konularda gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak, g) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek, denetlemek ve Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak, h) Yönetim Kurulu kararını bu yönetmelik kapsamında uygulamak, i) Danışma Kurulu tarafından incelenen faaliyet ve dönem raporlarını Rektöre veya ilgili Rektör Yardımcısına sunmak, j) Gerekli durumlarda Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek. Yönetim Kurulu

Madde 7 — Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ve merkezin faaliyetleriyle ilgili alanlardan Üniversite Yönetim Kurulunun önereceği ve Rektör tarafından görevlendirilen altı üyeden oluşur. Yönetim Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine ayda en az bir defa salt çoğunluk ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Yönetim Kuruluna Merkez Müdürü başkanlık eder. Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin süresi iki yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine aynı şekilde görevlendirme yapılır. Yönetim Kurulunun Görevleri

Madde 8 — Yönetim Kurulu aşağıdaki görevleri yerine getirir. a) Bu Yönetmelik amaç ve kapsamı çerçevesinde merkezin çalışma düzenini planlamak, merkezin idari ve teknik kadro ihtiyacını belirlemek, b) Merkezce yürütülecek faaliyetlerle ilgili çalışma esaslarını, patent ve hizmet haklarına ait esasları tespit etmek, c) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını ve bu gruplarda görevlendirilecek üyeleri tespit edip çalışma gruplarını oluşturmak, d) Kuruluş amacına uygun araştırma, proje ve eğitim müracaatlarını inceleyerek karara bağlamak, uygun gördüğü müracaata ait çalışmayı ilgili çalışma grubuna yaptırmak, e) Çalışma grupları tarafından hazırlanan raporları incelemek ve karara bağlamak, f) Merkezin dönemler halinde çalışma planını hazırlamak ve uygulamaya koymak, g) Yurtiçi-yurtdışı bilim, araştırma, inceleme kurumları, özel-kamu kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği yaparak, amaç ve görevlere uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek, h) Merkezin yıllık raporlarını hazırlamak, i) Başkanın gündeme getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak, j) Yıllık faaliyet raporlarında yer almayan konularla ilgili Rektörün onayını alarak diğer faaliyetlerin başlatılmasına karar vermek. Danışma Kurulu

Madde 9 — Danışma Kurulu; öğretim elemanları, özel ve kamu sektörü ile uluslararası alanlardaki tanınmış kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün ataması ile oluşur. Danışma Kurulu kendi içerisinde Kurul Başkanı ve Kurul Başkan Yardımcısını seçer. Kurul veya Merkez Müdürünün daveti ile en az altı ayda bir toplanır. Danışma Kurulu beş üyeden meydana gelir ve iki yıl süreyle görev yaparlar. Görev süresi dolan danışma kurulu üyesi tekrar atanabilir. Süresi bitmeden ayrılma ya da herhangi bir sebepten dolayı bir yıldan fazla görev yapamayacak Danışma Kurulu üyesi yerine yenisi atanır. Danışma Kurulunun Görevleri

Madde 10 — Danışma Kurulu aşağıdaki görevleri yerine getirir. a) Merkezin görevleri ile ilgili olarak yapılacak çalışmalar, uygulamalar ve alınacak önlemler hakkında tavsiyelerde bulunmak, b) Merkezin üniversite dışındaki kişi ve kuruluşlarla ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak, c) Merkezin faaliyet ve dönem raporlarını incelemek ve önerilerde bulunmak, d) Merkezin çalışma alanına giren konularda Yönetim Kuruluna yardımcı olmak, Başkanın veya Rektörün isteği halinde Yönetim Kurulu çalışmalarına katılmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Mali Konular Merkezin Gelirleri

Madde 11 — Merkezin gelirleri şunlardır: a) Madde-3’deki hizmet ve faaliyetlerden sağlanacak gelirler. b) Her türlü bağış ve yardımlar, c) Yapılan proje ve faaliyetler ile işletilen tesislerden elde edilen gelirler, d) Rektörlük bütçesinden veya diğer fonlardan yapılacak aktarmalar. Merkezin Giderleri

Madde 12 — Merkezin giderleri şunlardır: a) Madde-3’deki hizmet ve faaliyetlerin gerektirdiği giderler, b) Yayın giderleri, c) Ulaştırma ve haberleşme giderleri, d) Merkez elemanları ücret ve özlük hakları, e) Huzur hakları ve telif ücretleri, f) Ağırlama, toplantı ve temsil giderleri, g) Döner Sermaye yönetmeliğine uygun olarak yapılan işlere ilişkin giderler, h) Yönetim Kurulu kararı ile yapılan diğer giderler. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Diğer Hükümler

Madde 13 — Merkezin yaptığı veya desteklediği her türlü kurs, seminer ve araştırma kapsamında alınan alet, ekipman ve diğer demirbaşlar Merkezin malıdır. Yürürlük

Madde 14 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

Madde 15 — Bu Yönetmelik hükümlerini, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörü yürütür. Sayfa Başı