Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik

MADDE 1 — 13/8/2000 tarihli ve 24139 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin (ı), (j), (k) ve (l) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (m) bendi yürürlükten kaldırılmıştır. “ı) Görevde Yükselme: Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan görevlere aynı veya başka görev gruplarından yapılacak atamaları, j) Görevde Yükselme Eğitimi: Görevde yükselmeye ilişkin olarak İdarede veya İdarenin uygun bulacağı kurumda, atanılacak görevlerin özelliklerine göre verilecek hizmet içi eğitimi, k) Görevde Yükselme Sınavı: Görevde yükselme eğitimini tamamlayanların tabi tutulacakları, İdare tarafından Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılacak yazılı sınavı, l) Sınav Kurulu: Yaptırılacak görevde yükselme sınavına ilişkin işlemleri yürütmek, görevde yükselme sınavında sorulacak soruların bilgi kaynağını hazırlamak, sınav sonuçlarını ilan etmek, yapılacak itirazları sonuçlandırmak ve bu konuya ilişkin diğer işleri yürütmek üzere (5) kişiden oluşan Kurulu,”

MADDE 2 —Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “İdarece atama yapılacağı duyurulan kadro sayısının (2) katından fazla personelin başvurması halinde, bu personelin seçiminde öğrenim düzeyi, hizmet süresi, sicil, disiplin ve benzeri nitelikleri göz önünde tutularak düzenlenen ekli Değerlendirme Formunda (EK-1) gösterilen puanlamaya uyulacak, bu forma göre değerlendirilmek suretiyle toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere kadro sayısının (2) katı kadar personel belirlenerek eğitime alınacaktır.” “GenelYönetmeliğin 10 uncu maddesindeki ortak ders konularında en az (30) (günde en fazla 7 saat), kurumsal konularda en az (45) saat olmak üzere, toplam (75) saat olarak düzenlenecektir. Bu sürelerden fazla süreyi kapsayan eğitim programı da düzenlenebilir. Ancak, her ne şekilde olursa olsun, personelin görevde yükselme sınavına girebilmesi için, eğitim programının tamamına katılmaları gerekmektedir.”

MADDE 3 —Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Madde 12 —Eğitim programının tamamına katılan adayların yazılı sınavları Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılır. Bu sınavdan 100 üzerinden 70 puan alan aday başarılı sayılır. Başarılı olanların başarı sırasına göre atamaları yapılır.”

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Madde 13 — İdarede, görevde yükselme eğitimi sonunda yaptırılacak sınavlarla ilgili işlemleri yürütmek üzere bir Sınav Kurulu oluşturulur. Bu Kurul, Başkan veya görevlendireceği Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığının bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısının başkanlığında, ataması yapılacak kadroların görev alanı ile ilgili konularda deneyimli üç üye ile Personel ve Eğitim Dairesi Başkanından oluşur. Sınav Kurulunu teşkil eden üyelerin unvanları ile öğrenim düzeyleri, görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılacak personelin unvanları ile öğrenim düzeylerinden daha düşük olamaz. Sınav kurulu üye tam sayısı ile toplanır; kararlar çoğunlukla alınır; çekimser oy kullanılamaz. Sınav kurulu, ilgili kanun ve yönetmelikler çerçevesinde görevde yükselme eğitimini verecek kişilerin görevlendirilmesi ile görevde yükselme sınavında sorulacak soruların bilgi kaynağının hazırlanması, sınav sonuçlarının ilanı, yapılacak itirazların sonuçlandırılması ve bu konuya ilişkin diğer işlemleri yürütür. Sınav niteliğine göre gerektiğinde Başkanlık dışından üye alınabilir. Sınav Kurulunun sekreterya hizmetleri Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülür.”

MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin son fıkrası ile 27 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük

MADDE 6 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

MADDE 7 — Bu Yönetmelik hükümlerini Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanı yürütür. Sayfa Başı