Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı Teknik Yardım Uzman Yardımcılığına Giriş Sınavı ile Teknik Yardım Uzmanlığı Yeterlik Sınavı ve Atama Yönetmeliği

Madde 1 — Bu Yönetmelik, Teknik Yardım Uzman Yardımcısı ve Teknik Yardım Uzmanı olarak alınacakların seçilme, atama ve çalışma esaslarının tespiti amacı ile düzenlenmiştir. Kapsam

Madde 2 — Bu Yönetmelik hükümleri, Başkanlık kadrolarına Teknik Yardım Uzman Yardımcısı ve Teknik Yardım Uzmanı olarak atanacaklar hakkında uygulanır. Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelik, 4668 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 17/1/2001 tarihli ve 2001/2031 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Özel Yarışma Sınavına Tabi Tutulmak Suretiyle Girilen Meslekler İçin Yapılacak Eleme Sınavı Hakkındaki Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen; Başkanlık: Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığını, Başkan: Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanını, Uzman: Teknik Yardım Uzmanını, Uzman Yardımcısı: Teknik Yardım Uzman Yardımcısını, KMS: Özel Yarışma Sınavına Tabi Tutulmak Suretiyle Girilen Meslekler İçin Yapılacak Eleme Sınavı Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre ÖSYM Başkanlığı tarafından yapılacak Kurumlar İçin Merkezi Eleme Sınavını, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Teknik Yardım Uzman Yardımcılığı Eleme ve Giriş Sınavı Eleme Sınavı

Madde 5 — Başkanlıkta görevlendirilecek uzman yardımcısı adayları eleme sınavı, Özel Yarışma Sınavına Tabi Tutulmak Suretiyle Girilen Meslekler İçin Yapılacak Eleme Sınavı Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre ÖSYM Başkanlığı tarafından yapılan Kurumlar İçin Merkezi Eleme Sınavı (KMS)’dır. Giriş Sınavı

Madde 6 — Başkanlıkta görevlendirilecek uzman yardımcısı adayları Giriş Sınavı ile alınır. Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı, ÖSYM Başkanlığı tarafından yapılan Kurumlar İçin Merkezi Eleme Sınavı (KMS) sonuçlarına göre, Başkanlıkça yapılacak yazılı ve sözlü veya yalnızca sözlü bölümlerinden oluşan sınavdır. Uzman Yardımcısı adayları için açılacak sınavlar, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Başkanlık tarafından uygun görülecek zamanlarda ve öğrenim dallarında yapılır. Eleme sınavı sonuçlarına göre hangi puan türlerinden, öğrenim dalları itibariyle belirlenen kontenjanlara göre hangi puanlardaki adayların veya puan sıralamasına göre kaç adayın giriş sınavına çağrılacağı ilan metni ile duyurulur. Giriş Sınavı Katılma Şartları

Madde 7 — Uzman yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için; a) KMS sınavından, ilanda belirtilen puan türlerine göre gerekli puanı almış olmak, b) Devlet Memurları Kanununda belirtilen, Devlet Memuru olma genel şartlarını taşımak, c) Sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak, d) Enaz dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, e) Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya erteletmiş olmak veya askerlikle ilgisi bulunmamak, şartları aranır. Duyuru

Madde 8 — Uzman yardımcılığı giriş sınavına katılma şartları, sınav ve son başvuru tarihleri ile hangi makama başvurulacağı hususu yurt düzeyinde çıkan günlük iki gazete ile sınav tarihinden enaz bir ay önce duyurulur. Adayların başvurma ve kayıt süreleri, sınavın başlama tarihinden enaz 15 gün önce bitecek şekilde tespit ve ilan edilir: Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvurma Belgeleri

Madde 9 — Uzman yardımcılığı giriş sınavına katılmak isteyen adaylar aşağıdaki belgeleri Başkanlığa iletirler: a) İdarece öngörülen puan türlerine göre eleme sınavında (KMS) başarılı olduklarını gösteren sınav sonuç belgesi, b) İlanda belirtilen yerlerden temin edecekleri iş talep formu, c) Nüfus cüzdanı sureti, d) Yüksek Öğrenim diploması veya çıkış belgesinin aslı yada tasdikli sureti, e) KMS sonuç belgesinin aslı veya tasdikli sureti, f) Özgeçmiş, g) 4 adet vesikalık fotoğraf, h) Askerlik görevini yaptığını yada sınav tarihinde erteletmiş olduğunu gösterir belge, i) Adli sicil kayıt belgesi, j) Her bölge ve iklim şartlarında görev yapmasına engel bir hali bulunmadığına dair sağlık kurulu raporu. Yukarıda sayılan belgeler aslı ibraz edilmek kaydıyla Başkanlıkça tasdik edilebilir. Bu maddenin (j) bendinde belirtilen sağlık kurulu raporunun getirilmesi sınav sonuçlarının duyurulmasından sonraya bırakılabilir. Postadaki gecikmeden dolayı zamanında Başkanlığa ulaşmayan başvurular işleme konulmaz. Sınav Kurulu

Madde 10 — Giriş sınavının Başkanlıkça yapılması halinde sınav kurulu, Başkan yada görevlendireceği bir başkan yardımcısının başkanlığında, 1. Hukuk Müşaviri ve üç Daire Başkanının katılımıyla oluşur. Başkanın gerekli görmesi halinde sınav kuruluna Yükseköğretim Kurumları öğretim üyeleri arasından üye atanabilir. Mazereti dolayısıyla kurul toplantısına katılamayacak üyeler için Başkan kurum içerisinden veya kurum dışından yedek üyeler belirleyebilir. Sınav Şekli

Madde 11 — Giriş sınavı yazılı ve sözlü veya yalnızca sözlü olarak yapılır. İngilizce, Fransızca, Almanca, Arapça, Rusça ve Başkanlığın faaliyet gösterdiği bölgelerde kullanılan dilleri ve Türk lehçelerinden birini veya birkaçını KPDS’ de (C) düzeyinde yada eşdeğer düzeyde bilmek tercih nedeni olarak dikkate alınır. Giriş sınavı şeklinin yazılı ve sözlü olarak belirlenmesi halinde yazılı sınavda başarılı olanlardan öğrenim dalları itibariyle belirlenen kontenjanlardan dört katı aday sözlü sınava çağrılır. Bu şekilde sözlü sınava çağrılan son adayla aynı puanı almış olan adaylar bu sınırlamaya bakılmaksızın sözlü sınava çağrılır. Yazılı Sınavın Yürütülmesi

Madde 12 — Giriş sınavının yazılı sınav şeklinde yapılması halinde başarı notu yüz puan üzerinden en az yetmiştir. Sınav Kurulu yazılı sınavı kendisi yaptığı takdirde sınav sorularını hazırlar, sınavın yapılmasını sağlar ve sınav sorularının cevaplarını değerlendirir. Yazılı sınavın diğer kamu kurumlarına yaptırılması halinde de aynı esaslar uygulanır. Yazılı sınavda başarı gösterenlere durumları bir yazıyla bildirilir ve en geç 15 gün içinde sözlü sınava çağrılırlar. Sözlü Sınavın Yapılması

Madde 13 — Sözlü sınav sınav kurulunca yapılır. Kurul üyeleri sözlü sınavda her adaya ayrı ayrı not verirler. Bu notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Bu sonuçlar başarı derecesine göre sıralanır ve başarılı olanlar tespit edilir. Sınav Sonuçları

Madde 14 — Sınav sonuçları sözlü sınava katılan bütün adaylara yazılı olarak duyurulur. Sınavı kazananların uzman yardımcılığına atanmaları için atama işlemlerinin yapılmasına ilişkin olarak belirtilen süre içinde, Başkanlığa başvurmaları gereklidir. Atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir özürü olmadığı halde başvurmayanların atama işlemleri yapılmaz. Sınavı Kazanamayanlar

Madde 15 — Uzman yardımcılığı giriş sınavında iki defa başarısız olanlar üçüncü defa sınava giremezler. Atanma

Madde 16 — Uzman yardımcılığı giriş sınavında başarılı olanların, boş uzman yardımcısı kadrolarına atanmaları başarı derecesi sıralamasına göre uzman yardımcısı adayı olarak yapılır. Adaylık Süresi

Madde 17 — Uzman yardımcısı adaylarının işe intibaklarını sağlamak ve yetiştirilmek amacıyla uygulanan ve bir deneme süresi olan adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz. Adaylık Dönemi Çalışmaları

Madde 18 — Aday olarak atanan Uzman Yardımcıları, Teknik Yardım Uzmanlığının gerektirdiği bilgi, beceri ve mesleki değerleri kazanmaları amacıyla çeşitli eğitim programlarına tabi tutulurlar. Uzman yardımcıları bir yıllık süre içinde Başkanlık birimlerinde staj amaçlı çalışmalar yaparlar. Birimlerdeki çalışmaların sonunda ilgili daire başkanları adayın bilgi durumları ve genel davranışları hakkında Başkanlığa bir rapor verirler. Aday hakkındaki kanaat raporları sonuçlarının başkanlıkça değerlendirilmesi sonucu adayların asaleti Personel, İdari ve Mali İşler Daire Başkanının teklifi, Başkanlık Makamının onayı ile tasdik edilir. Uzman Yardımcılığı

Madde 19 — Asaleti tasdik edilen uzman yardımcıları, daire başkanlıklarının birinde görevlendirilir. Tez Seçimi

Madde 20 — Uzman yardımcıları adaylıkta geçen süre dahil 2 yılı tamamladıktan sonra Başkanlığın görev sahası ile ilgili konularda görevli olduğu Daire Başkanının tasvibi ile bir tez konusu seçer. Daire Başkanı ilgilinin tez konusunu yazılı olarak Başkanlık makamına bildirir ve Başkanın oluru ile ilgilinin tez konusu belirlenmiş olur. Uzmanlık Tezinin Hazırlanması

Madde 21 — Uzman yardımcıları hazırlayacakları tezlerde ilmi esaslara uygun olarak hareket etmek, ele aldıkları konuyu tarihi gelişmesi içinde ve mukayeseli olarak incelemek zorunda olup, tezin yeni görüş ve tavsiyeleri taşıması şarttır. Uzmanlık Tezinin Teslimi

Madde 22 — Uzman yardımcısı tezini bir yazı ekinde, 19 uncu maddede belirtilen tez seçimini müteakip engeç bir yıl içinde Başkanlığa vermek zorundadır. Uzman Yardımcısı hazırladığı tezi süresi içinde Başkanlığa teslim etmek şartıyla Teknik Yardım Uzmanlığı Yeterlik Sınavına girmeye hak kazanır. Başkanlık tezlerin teslimini müteakip üç ay içerisinde yeterlik sınav tarihini belirler. Tez konusu Başkanlığa bildirilmiş olmakla birlikte geçici veya sürekli görevle veya eğitim amacıyla yurt dışında bulunması yahut geçerli bir mazereti sebebiyle tezini süresi içinde teslim edemeyen veya tezini teslim edip de Yeterlik Sınavına giremeyen Uzman Yardımcıları talep ettikleri ve idarece belirlenecek daha sonraki bir tarihte Yeterlik Sınavına girebilirler. Ancak yukarıda belirtilen mazeretleri olan Uzman Yardımcıları görevini aksatmayacak bir durumda ise kendi imkanları ve isteği ile Yeterlik Sınavına katılabilirler. Başkanlık, teslim edilen tezlerin birer örneğini Teknik Yardım Uzmanlığı Yeterlik Sınav Kurulu asil ve yedek üyelerine dağıtır. Yeterlik Sınav Kurulu

Madde 23 — Uzmanlık yeterlik sınav kurulu 10 uncu maddede belirtildiği gibi oluşturulur ve yeterlik sınavı bu kurulca yapılır. Yeterlik Sınav Kurulu üye tam sayısı ile toplanır. Yeterlik Sınavı ve Değerlendirme

Madde 24 — Teknik Yardım Uzmanlığı Yeterlik Sınavı, "Tez Değerlendirme" ve tezin "Sözlü Savunması" olmak üzere iki safhada yapılır. Yeterlik Sınavının "Tez Değerlendirme" safhasında değerlendirme, sınav kurulu üyelerince tezin yeterliliği ile ilgili rapor ve notla takdir etme şeklinde yapılır. Sınav Kurulu üyelerince yüz puan üzerinden verilen notların aritmetik ortalaması yetmiş ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır. Yeterlik Sınavının "Sözlü Savunması" aşamasında değerlendirme not takdiri şeklinde olup, yüz puan üzerinden verilen notların aritmetik ortalaması yetmiş ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır. Yeterlik Sınavı Safhaları

Madde 25 — Teknik Yardım Uzmanlığı Yeterlik Sınav Kurulu tarafından tez değerlendirme safhasında tezi başarılı kabul edilen Uzman Yardımcısı, sözlü savunmaya çağrılır. Teknik Yardım Uzmanlığı Yeterlik Sınav Kurulu tarafından tezi başarısız görülen Uzman Yardımcısı sözlü savunmaya çağrılmaz. Bu durumda olan Uzman Yardımcısı altı ay içinde tezini yeniden hazırlamak zorundadır. İkinci defa ve ilk yeterlik sınavından en geç bir yıl içinde açılacak olan sınavda da tezi başarısız görülen Uzman Yardımcısı, Yeterlik Sınavında başarısız sayılır. Yeterlik Sınav Kurulu sözlü savunma safhasında, Uzman Yardımcısının Başkanlığın faaliyet ve uzmanlık alanındaki bilgisini de göz önüne alarak savunmayı değerlendirir. Teknik Yardım Uzmanlığı Yeterlik Sınav Kurulu tarafından sözlü savunması başarısız görülen Uzman Yardımcısı altı ay içinde açılacak sınavda doğrudan sözlü savunmaya girer. İkinci sözlü savunmasında da başarısız görülen Uzman Yardımcısı Teknik Yardım Uzmanlığı Yeterlik Sınavında başarısız sayılır. Uzmanlığa Atanma

Madde 26 — Teknik Yardım Uzmanlığı Yeterlik Sınavında başarılı olan Uzman Yardımcısının "Teknik Yardım Uzmanı" olarak boş kadro durumuna göre ataması yapılır. Yeterlik Sınavında başarısız sayılan Uzman Yardımcıları, mükteseplerine uygun başka bir kadroya atanırlar. Yeniden Atanma

Madde 27 — Bu Yönetmelik hükümlerine göre Teknik Yardım Uzmanı sıfatını kazandıktan sonra Başkanlıktaki görevlerinden çeşitli sebeplerle ayrılıp da yeniden atanmak isteyenler, boş kadro olması ve Başkanlığın ihtiyacı bulunması şartıyla, 657 sayılı Kanunun ilgili maddeleri dikkate alınarak Teknik Yardım Uzmanlığına atanabilirler. Düzenleme Yetkisi

Madde 28 — Bu Yönetmelikte yer alan hususlarda Başkanlık yönergeler hazırlamak suretiyle düzenleme yapabilir. Yürürlük

Madde 29 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

Madde 30 — Bu Yönetmelik hükümlerini Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.