Türkiye Halk Bankası A.Ş. Disiplin Amirleri ve Disiplin Kurulları Yönetmeliğinin BazıMaddelerinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

—— • ——

Devlet Bakanlığından :

Türkiye Halk Bankası A.Ş. Disiplin Amirleri ve Disiplin

Kurulları Yönetmeliğinin Bazı Maddelerinde

Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 — 29/11/1995 tarihli ve 22478 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türkiye Halk Bankası A.Ş. Disiplin Amirleri ve Disiplin Kurulları Yönetmeliğinin 1 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Bu Yönetmelik hükümleri, 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun ve ilgili yönetmeliğin disiplin hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türkiye Halk Bankasının yurtiçi ve yurtdışı teşkilatında görevli 1475 sayılı İş Kanunu kapsamı dışında kalan tüm personeli hakkında uygulanır."

MADDE 2 —

Aynı Yönetmeliğin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 3 —

Bu Yönetmelikte geçen;

Banka: Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketini,

Yönetim Kurulu: Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi Yönetim Kurulunu,

Genel Müdürlük: Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünü,

Yönetim Kurulu Başkanı: Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi Yönetim Kurul Başkanını,

Murahhas

Üye: Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Murahhas Üyesini,

Genel Müdür: Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi Genel Müdürünü,

Birim: Merkez ve taşra teşkilatındaki birim, merkez şube, kurumsal şube, yurtdışı şube ve temsilciliklerini,

Pe

rsonel: Türkiye Halk Bankası A.Ş.’nin bu Yönetmelik kapsamına giren her statüdeki personelini,

ifade eder."

MADDE 3 —

Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 4 —

Hangi disiplin cezasının hangi amir veya kurul tarafından verileceği aşağıda gösterilmiştir.

a) Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından,

b) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, Disiplin Kurulunun kararı alındıktan sonra Yönetim Kurulu veya bu yetkinin devri halinde destek hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üye tarafından,

c) Görevden çıkarma cezası, Disiplin Kurulunun görüşü de alınarak verilecek Yüksek Disiplin Kurulu kararının Yönetim Kurulunca onaylanması suretiyle,

verilir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun amir hükmü uyarınca ilgililer tarafından idari yargı yoluna başvurulması mümkün olan disiplin cezaları ile ilgili olarak destek hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üye tarafından uygun görülecek kurul veya birimin görüşü istenebilir."

MADDE 4 —

Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Yönetim Kurulu Başkanı Bankanın bütün personelinin en üst disiplin amiridir."

MADDE 5 —

Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile üçüncü ve beşinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"c) Personelin fiilinin, uyarma, kınama veya aylıktan kesme cezasının üstünde bir cezayı gerektiren mahiyet taşıması halinde gerekli soruşturmanın yapılmasını sağlamak üzere durumu derhal Özlük İşleri Daire Başkanlığına bildirmek,"

"Soruşturmanın doğrudan disiplin amirlerince yapılması halinde disiplin amirleri;

a) Personel hakkında disiplin soruşturması yapmakta olduklarını, soruşturma tamamlandığında da sonucunu derhal Özlük İşleri Daire Başkanlığına bildirmek,

b) Soruşturma konusu fiilin, yetkileri dışındaki bir disiplin cezasını gerektirir mahiyet taşıdığının ortaya çıkması halinde, soruşturmayı durdurmak ve durumu derhal Özlük İşleri Daire Başkanlığına bildirmek,

zorundadırlar."

"Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu murahhas üyeleri, Genel Müdür ve Genel Müdür yardımcılarının disiplin amiri sıfatı ile verecekleri cezaya ait 15 günlük süre, soruşturma ile ilgili dosyanın Teftiş Kurulu Başkanlığından kendilerine intikal ettirilmesinden, eğer konu ile ilgili

olarak Disiplin Kurulundan görüş talep edilmişse bu görüşün kendilerine intikalinden itibaren başlar."

MADDE 6 —

Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci, ikinci, üçüncü ve beşinci fıkraları ile altıncı fıkrasının (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Disiplin Kurulu, bir başkan ve 6 üyeden oluşur."

"Özlük İşleri Daire Başkanı aynı zamanda Disiplin Kurulu başkanıdır. Üyeler; Teftiş, Hukuk veya İnsan Kaynakları deneyimi olan en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş Banka personeli arasından seç

ilir."

"Disiplin Kurulu üyelerinin görevlendirilmeleri destek hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üyenin önerisi ile Yönetim Kurulunca yapılır."

"Disiplin Kurulu Başkanının katılmadığı toplantılara Bankadaki hizmeti itibariyle en kıdemli üye Başkan Vekili olarak Başkanlık yapar."

"h) Personelin cezanın sicilinden silinmesi konusundaki talebinin Özlük İşleri Daire Başkanlığınca kurula intikali üzerine konu ile ilgili olarak karar almak ve kararı onaylatarak gerekli işlemleri yapmak,"

MADDE 7 —

Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Yüksek Disiplin Kurulu; Yönetim Kurulu Başkanının başkanlığında ve kurul üyeleri olarak destek hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üye, Organizasyon ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Özlük İşleri Daire Başkanı, İşe Alma ve Kariyer Planlama Daire Başkanı ve Krediler Kanuni Takip Daire Başkanından oluşur. Yönetim Kurulu Başkanının katılmadığı toplantılara Başkan Vekili olarak destek hizmet

lerinden sorumlu Murahhas Üye Başkanlık yapar."

MADDE 8 —

Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Yüksek Disiplin Kurulu Başkanı, incelenip karara bağlanacak dosyalarla ilgili olarak görüşlerini almak üzere, Murahhas Üyeler, Genel Müdür, Genel Müdür yardımcıları ve daire başkanlarından uygun gördüklerinin toplantılara katılmasını isteyebilir."

"Soruşturmada usul ve esaslar bakımından görülen eksikliklerin tamamlatılması, gerektiği takdirde soruşturmanın genişletilmesi ve benzeri konularda, soruşturma raporlarının Teftiş Kurulu Başkanlığına iade edilmesi, destek hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üyenin onayı ile sağlanır."

MADDE 9 —

Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin onuncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Disiplin Kurulu kararları destek hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üyenin onayı ile, görevden çıkarma cezasına ilişkin Yüksek Disiplin Kurulu kararları Yönetim Kurulunun onayı ile kesinlik kazanır."

MADDE 10 —

Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Disiplin İşlemlerinin Yürütülmesi

Madde 12 —

Disiplin ve Yüksek Disiplin Kurullarının görev ve buna bağlı işlerinin yürütülmesi bakımından Özlük İşleri Daire Başkanlığında görev yapmak üzere, yeterli sayıda yetkili ve yetkisiz personelden oluşan bir servis kurulur.

Yönetim Kuruluna, Disiplin ve Yüksek Disiplin Kurulu kararlarının intikali ile ilgili işlemler, Kurul Başkanları adına, cezaların tebliği ile ilgili işlemler, cezayı veren yetkili amir veya kurullar adına Özlük İşleri Daire Başkanlığınca gerçekleştirilir."

MADDE 11 —

Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 15 —

Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Halk Bankası A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı yürütür."

Yürürlük

MADDE 12 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 13 —

Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Halk Bankası A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı yürütür.